ในโลกขององค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรการควบรวมกิจการหมายถึงการดูดซับของอีกกิจการหนึ่ง บริษัท ที่น่าสนใจที่รู้จักกันในนาม "ผู้รอดชีวิต" จะรับผิดชอบหนี้สินและสินทรัพย์ของ บริษัท ที่รวมเข้าด้วยกัน การรวมกันอาจเป็นกระบวนการที่ยากและใช้เวลานานซึ่งคณะกรรมการของทั้งสององค์กรอาจต้องตัดสินใจอย่างเจ็บปวด ก่อนที่จะเข้าสู่การควบรวมกิจการให้ตรวจสอบสิ่งที่ต้องทำและหากการควบรวมกิจการควรดำเนินการด้วยซ้ำ
การประเมินตนเอง
ก่อนที่กระบวนการการควบรวมกิจการจะเริ่มขึ้นทั้งสององค์กรจำเป็นต้องทำการประเมินจุดแข็งและจุดอ่อนของตนอย่างซื่อสัตย์ เหล่านี้รวมถึงแง่มุมต่าง ๆ เช่นหนี้สินและสินทรัพย์ตลอดจนวัฒนธรรมและค่านิยมองค์กร กระดานทั้งสองจำเป็นต้องถามตัวเองว่าพวกเขาจะได้รับประโยชน์จากการควบรวมกิจการหรือไม่หรือจะเป็นการดีกว่าที่จะยุบองค์กรเกี่ยวกับการถูกดูดซึม
สร้างคณะกรรมการควบรวมกิจการ
เมื่อทั้งสององค์กรได้พิจารณาแล้วการควบรวมกิจการจะเป็นตัวเลือกที่ดีที่สุดสำหรับพวกเขาทั้งสองพวกเขาจำเป็นต้องแต่งตั้งคณะกรรมการเพื่อจัดการกระบวนการ คณะกรรมการจะต้องประกอบด้วยผู้นำที่สำคัญจากทั้งสององค์กร ได้แก่ กรรมการบริหารและสมาชิกคณะกรรมการ ในการประชุมคณะกรรมการสมาชิกจะต้องบรรลุข้อสรุปเช่นองค์กรใดจะอยู่รอดได้สิ่งที่เรียกว่าใครจะเป็นผู้นำภารกิจของมันจะเป็นอย่างไรและจะมีบริการใหม่อะไรบ้าง
การมอบหมายและมอบหมายหน้าที่
หลังจากที่ทั้งสององค์กรได้ข้อสรุปเกี่ยวกับทิศทางที่กิจการใหม่จะดำเนินการสมาชิกของคณะกรรมการควบรวมกิจการต้องเริ่มมอบหมายและมอบหมายหน้าที่ที่จำเป็นเพื่อให้กระบวนการเสร็จสมบูรณ์ หน้าที่ดังกล่าวรวมถึงความรับผิดชอบในการกรอกแบบฟอร์มทางกฎหมายและส่งพวกเขาไปยังหน่วยงานราชการที่ถูกต้องย้ายสำนักงานหากจำเป็นรวมถึงประกาศการควบรวมกิจการ
ส่งเอกสารทางกฎหมายใหม่
การรวมกิจการจะกลายเป็นทางการเมื่อองค์กรที่รอดตายส่งเอกสารทางกฎหมายใหม่ไปยังหน่วยงานด้านกฎหมายของรัฐ ข้อตกลงการควบรวมกิจการจะต้องยื่นต่อสำนักงานอัยการสูงสุดของรัฐรวมถึงนาทีทั้งหมดของคณะกรรมการและมติที่เกี่ยวข้องกับการควบรวมกิจการและงบการเงินปัจจุบันขององค์กรใหม่ องค์กรที่รอดตายส่งบทความใหม่ของการรวมตัวกันกับรัฐซึ่งทำหน้าที่เป็นรัฐธรรมนูญ
