ความเป็นผู้นำที่เป็นแบบอย่างนั้นเป็นอุดมคติที่ยากลำบากในการดำเนินชีวิตเพราะหน้าที่ความรับผิดชอบของบทบาทความเป็นผู้นำและแรงกดดันที่มาพร้อมกับมัน อย่างไรก็ตามผู้นำที่ประสบความสำเร็จนั้นดูเหมือนจะมีทักษะและคุณลักษณะที่เหมือนกัน บางคนดูเหมือนจะมีคุณสมบัติเหล่านี้โดยกำเนิดดังนั้นคำว่า "ผู้นำที่เกิด" ในขณะที่คนอื่นต้องทำงานหนักเพื่อพัฒนาพวกเขา
ความมั่นใจ
ผู้นำที่ยิ่งใหญ่ถูกมองโดยคนที่พวกเขาเป็นผู้นำในฐานะที่ไว้วางใจและเชื่อถือได้ ผู้นำที่ดีต้องมีและแสดงความมั่นใจเพื่อสร้างความมั่นใจและสร้างแรงบันดาลใจให้กับคนที่อยู่ข้างใต้เขา จำเป็นต้องมองความรู้และความสามารถและดูไม่ถูกรบกวนจากการทดลองที่จะเกิดขึ้น คุณไม่สามารถคาดหวังได้ว่าจะสร้างแรงบันดาลใจให้กับผู้อื่นถ้าคุณลังเลและไม่แน่ใจ
ตัวละคร
ตัวละครของผู้นำต้องเป็นแบบอย่าง มิฉะนั้นความน่าเชื่อถือของเขาจะถูกทำลายและเขาจะสูญเสียความเคารพจากผู้ที่ควรปฏิบัติตาม ตัวละครสามารถนิยามได้ว่าเป็นเจ้าของและแสดงให้เห็นถึงคุณธรรมเช่นความไว้วางใจความซื่อสัตย์ความมีน้ำใจความเอื้ออาทรและความเป็นธรรม คุณต้องเป็นผู้นำโดยการเป็นตัวอย่างและถ้าตัวอย่างของคุณไม่ดีจะสะท้อนให้เห็นถึงองค์กร
สติปัญญา
ผู้นำที่ขาดสติปัญญานั้นยากที่จะเคารพทั้งสำหรับผู้ที่เขาเป็นผู้นำและเพื่อโลกโดยทั่วไป เขาต้องการที่จะสามารถดำเนินการด้วยสติปัญญาและการตัดสินใจที่เป็นประโยชน์ต่อองค์กรและผู้ที่อยู่ภายใน หากปราศจากปัญญาเขาก็ไม่สามารถบรรลุความเป็นเลิศได้ทั้งส่วนตัวหรือองค์กรที่เขาเป็นผู้นำ
ความหลงใหล
ผู้นำที่เป็นแบบอย่างให้ความรู้สึกและแสดงความรักและความกระตือรือร้นต่อบทบาทและจุดประสงค์ทั่วไปที่ผู้นำของเขาถูกชี้นำไม่ว่าเขาจะเอาชนะศัตรูหรือผู้นำทางธุรกิจที่ได้รับผลงานที่ดีที่สุดจากสมาชิกในทีม ความเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่ไม่เพียง แต่เกี่ยวกับความสามารถทางเทคนิคและความสามารถเท่านั้น แต่ยังเกี่ยวกับอารมณ์ความรู้สึกด้วย มนุษย์เป็นสัตว์อารมณ์ที่หัวใจและตอบสนองต่อการอุทธรณ์และอิทธิพลทางอารมณ์ หากคุณมีความกระตือรือร้นเกี่ยวกับงานก่อนหน้านี้คุณมีแนวโน้มที่จะสามารถสร้างการตอบสนองทางอารมณ์เชิงบวกในเขตเลือกตั้งของคุณ
