ภายใต้กฎหมายของรัฐบาลกลางพนักงานจะต้องได้รับค่าแรงขั้นต่ำตามกฎหมายและอัตราการทำงานล่วงเวลา 1 1/2 เท่าของเงินเดือนปกติของเธอเมื่อเธอทำงานมากกว่า 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ภายใต้เงื่อนไขบางประการพนักงานอาจได้รับการยกเว้นจากข้อกำหนดเงินเดือนเหล่านี้ แต่คุณไม่สามารถเปลี่ยนแผนการจ่ายเงินของพนักงานจากอัตราการจ่ายต่อชั่วโมงเป็นเงินเดือนคงที่ต่อสัปดาห์และเป็นไปตามกฎหมาย
ผู้บริหารได้รับการยกเว้น
พนักงานไม่จำเป็นต้องจ่ายอัตราต่อชั่วโมงและจ่ายค่าล่วงเวลาหากเธอมีคุณสมบัติเป็นผู้บริหารของ บริษัท เพื่อให้มีคุณสมบัติเธอจะต้องได้รับเงินขั้นต่ำ $ 455 ต่อสัปดาห์ในปี 2011 และต้องรับผิดชอบในการจัดการธุรกิจหรือแผนกบางอย่าง เธอต้องกำกับดูแลการทำงานของพนักงานประจำอย่างน้อยสองคนและเธอจะต้องรับผิดชอบในการตัดสินใจเกี่ยวกับบุคลากรเช่นการจ้างหรือการยิงพนักงานหรือต้องมีข้อมูลสำคัญในเรื่องเหล่านี้
การยกเว้นการบริหาร
หากพนักงานไม่มีคุณสมบัติภายใต้ข้อยกเว้นของผู้บริหารเธออาจมีคุณสมบัติเป็นพนักงานฝ่ายธุรการ พนักงานจะต้องได้รับเงินมากกว่า $ 455 ต่อสัปดาห์ แต่เธอไม่จำเป็นต้องมีอำนาจที่สำคัญที่ผู้บริหารต้อง พนักงานจะต้องยังคงต้องใช้ดุลยพินิจและวิจารณญาณอย่างอิสระในเรื่องที่สำคัญของ บริษัท และต้องปฏิบัติงานหรือทำงานที่ไม่เกี่ยวข้องกับแรงงานเพื่อให้มีคุณสมบัติ พนักงานสีน้ำเงินจะไม่ได้รับการยกเว้นจากการทำงานล่วงเวลาและกฎหมายค่าแรงขั้นต่ำ คนทำงานปกสีน้ำเงินมักทำงานด้วยมือโดยใช้พลังงานและทักษะ
การยกเว้นอย่างมืออาชีพ
มืออาชีพที่มีความรู้ด้านวิทยาศาสตร์หรือการเรียนรู้ขั้นสูงอาจได้รับการยกเว้นจากการทำงานล่วงเวลาและกฎหมายค่าแรงขั้นต่ำ ความเชี่ยวชาญของพวกเขาได้มาโดยทั่วไปผ่านหลักสูตรการศึกษาที่เฉพาะเจาะจงเป็นเวลานานเช่นระดับวิทยาลัยในสาขาของพวกเขา พวกเขาจะต้องทำงานที่ต้องใช้ความรู้นั้นและมีความรอบรู้ทางธรรมชาติเป็นหลักและต้องรับผิดชอบในการใช้วิจารณญาณและวิจารณญาณอย่างสม่ำเสมอในงานของพวกเขา พวกเขาจะต้องได้รับเงินเดือนอย่างน้อย $ 455 ต่อสัปดาห์ ผู้เชี่ยวชาญด้านครีเอทีฟได้รับการยกเว้นหากงานของพวกเขาต้องการจินตนาการและความสามารถพิเศษในสาขาศิลปะหรือความคิดสร้างสรรค์โดยไม่ต้องปฏิบัติตามข้อกำหนดอื่น ๆ
ข้อยกเว้นอื่น ๆ
พนักงานอาจได้รับการยกเว้นในฐานะพนักงานคอมพิวเตอร์หากมีคุณสมบัติตรงตามข้อกำหนดเงินเดือนและใช้ทักษะในการออกแบบและใช้งานระบบคอมพิวเตอร์หรือซอฟต์แวร์เป็นประจำ พนักงานขายภายนอกได้รับการยกเว้นจากค่าแรงขั้นต่ำและค่าล่วงเวลาหากงานหลักของพวกเขาคือการรักษาความปลอดภัยให้กับคำสั่งซื้อสินค้าหรือบริการที่ลูกค้าจะได้รับ พนักงานขายต้องทำงานส่วนใหญ่ให้ห่างจากสถานที่ทำงานของนายจ้าง พนักงานที่ทำเงินมากกว่า $ 100,000 ต่อปีอาจได้รับการยกเว้นตราบใดที่เงินเดือนพื้นฐานของพวกเขาอยู่ที่อย่างน้อย $ 455 ต่อสัปดาห์และพวกเขาปฏิบัติงานอย่างใดอย่างหนึ่งที่พนักงานมืออาชีพด้านการบริหารหรือผู้บริหารดำเนินการ
