นโยบายและขั้นตอนของ บริษัท เป็นแนวทางในการดำเนินธุรกิจภายในองค์กรโดยให้แนวทางสำหรับพนักงานและผู้จัดการ โดยทั่วไปแล้วนโยบายและระเบียบปฏิบัติจะถูกผูกไว้ในคู่มือพนักงานเพื่อการอ้างอิงที่มีประสิทธิภาพ การกำหนดนโยบายและกระบวนการที่ชัดเจนสามารถช่วย บริษัท ต่างๆให้เติบโตได้อย่างราบรื่นและมีประสิทธิภาพ แต่มีข้อเสียคือการสร้างแนวทางเหล่านี้ในโครงสร้างพื้นฐานของ บริษัท ของคุณ
Pro: การป้องกันความรับผิด
การติดตั้งและบังคับใช้นโยบายและขั้นตอนสามารถช่วยป้องกันปัญหาทางกฎหมายรวมถึงปัญหาการปฏิบัติตามกฎระเบียบซึ่งจำกัดความรับผิดของ บริษัท การสรุปและบังคับใช้นโยบายของ บริษัท ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติตามมาตรฐานของรัฐบาลทำให้มีโอกาสมากขึ้นที่พนักงานจะปฏิบัติตามข้อ จำกัด ทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับ บริษัท ของคุณเนื่องจากพวกเขารวมอยู่ในโครงสร้างพื้นฐานของคุณ
นโยบายและระเบียบปฏิบัติที่จัดทำเป็นเอกสารยังช่วยปกป้อง บริษัท ของคุณจากความรับผิดในศาลเนื่องจากการทำให้เป็นระเบียบและบังคับใช้กฎของ บริษัท เหล่านี้แสดงให้เห็นว่าธุรกิจของคุณได้พยายามป้องกันเหตุการณ์ที่ไม่ดีเช่นการล่วงละเมิดทางเพศหรืออุบัติเหตุ
Pro: ความเป็นมืออาชีพ
ประโยชน์อีกประการของการสร้างนโยบายและขั้นตอนของ บริษัท เกี่ยวข้องกับความเป็นมืออาชีพการกำหนดหัวข้อที่เกี่ยวข้องกับงานที่อาจเกิดการโต้เถียงเช่นขั้นตอนการลงโทษทางวินัยเพิ่มความสอดคล้องและลดโอกาสในการปฏิบัติต่อพนักงานอย่างไม่เป็นธรรม การดำเนินธุรกิจอย่างยุติธรรมและต่อเนื่องจะช่วยดึงดูดพนักงานที่มีคุณภาพและสร้างชื่อเสียงเชิงบวกสำหรับความเป็นมืออาชีพในอุตสาหกรรมและชุมชนของคุณ นอกจากนี้คุณยังมีโอกาสน้อยที่จะจัดการกับความยุ่งยากในการปฏิบัติตามกฎระเบียบของรัฐบาลซึ่งเพิ่มความน่าเชื่อถือความปลอดภัยและความเป็นมืออาชีพให้กับชื่อเสียงทางธุรกิจของคุณ พนักงานของคุณมีแนวโน้มที่จะตอบสนองความต้องการของคุณด้วยกระบวนการที่ชัดเจนการคาดหวังและผลที่ตามมาอย่างชัดเจน
คอนดิชั่น: การลงทุน
แม้ว่าการกำหนดนโยบายและขั้นตอนมีประโยชน์ชัดเจนสำหรับธุรกิจของคุณมีข้อเสียที่เกี่ยวข้องกับการจัดองค์ประกอบเหล่านี้ การวิจัยเขียนผสมผสานและบังคับใช้นโยบายและขั้นตอนของ บริษัท ต้องใช้เวลาและเงิน คุณจะต้องจ้างใครบางคนเพื่อพัฒนานโยบายเหล่านี้หรือมอบหมายความรับผิดชอบนี้ให้กับผู้จัดการและผู้ดูแลระบบที่เชื่อถือได้ แต่ละองค์ประกอบจะต้องได้รับการวิจัยเพื่อให้แน่ใจว่าไม่มีสิ่งใดขัดแย้งกับกฎหมายของรัฐบาลกลางรัฐและท้องถิ่นที่มีอยู่ซึ่งควบคุมสิทธิของพนักงานรหัสสุขภาพและกฎความปลอดภัย เมื่อเวลาผ่านไปจะต้องมีการประเมินและประเมินนโยบายและขั้นตอนเพื่อความมีประสิทธิผลเนื่องจากกระบวนการที่ไม่มีประสิทธิภาพสามารถเป็นอุปสรรคต่อการเติบโตของ บริษัท พวกเขาจะต้องได้รับการแก้ไขและปรับปรุงเป็นประจำ
ข้อ จำกัด: ข้อ จำกัด
การมีนโยบายและขั้นตอนในการ จำกัด ความสามารถของ บริษัท ในการตัดสินใจอย่างรวดเร็วเปลี่ยนกลยุทธ์ทำโปรโมชั่นหรือพนักงานที่ไม่มีประสิทธิภาพเนื่องจากกระบวนการเหล่านี้เป็นทางการ บริษัท ที่เริ่มธุรกิจขนาดเล็กมักจะว่องไวและสามารถเปลี่ยนแปลงกลยุทธ์ได้อย่างมีประสิทธิภาพมากขึ้นเนื่องจาก บริษัท เหล่านี้มีภาระผูกพันน้อยกว่าตามแนวทางที่กำหนดไว้ นโยบายและขั้นตอนต่าง ๆ นั้นจำกัดความเป็นอิสระของ บริษัท เนื่องจากจุดประสงค์ของพวกเขาคือการสร้างกระบวนการที่กีดกันการกระทำและการตัดสินใจที่เกิดขึ้นเอง
