การทำงานเป็นกลุ่มกลายเป็นเรื่องธรรมดาในที่ทำงานและที่โรงเรียน การทำงานกับคนอื่นอาจไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอไปโดยเฉพาะเมื่อสมาชิกไม่เห็นด้วยมาก การไม่เข้าร่วมกับสมาชิกกลุ่มคนอื่น ๆ อาจมีผลกระทบเช่นการไม่ทำโครงการให้เสร็จตามกำหนดเวลาและเกินข้อ จำกัด ด้านงบประมาณ แทนที่จะโกรธด้วยความไม่เห็นด้วยกลุ่มควรเรียนรู้วิธีที่จะอยู่ด้วยกัน หากกลุ่มเหนียวสมาชิกจะมีแรงจูงใจมากขึ้นในการทำงานร่วมกันเพื่อบรรลุเป้าหมายเดียวนั่นคือทำให้โครงการของพวกเขาประสบความสำเร็จ
ใช้เวลาสักครู่เพื่อทำความรู้จักกัน แนะนำตัวเองถ้าคุณยังไม่รู้จักกัน ค้นหาภูมิหลังของผู้อื่นสักเล็กน้อยดังนั้นจึงไม่รู้สึกว่าคุณกำลังทำงานกับคนแปลกหน้าตลอดเวลา
กำหนดบทบาทให้กับสมาชิกทุกคนหากโครงการต้องทำงานร่วมกันเป็นเวลานานเพื่อให้บรรลุเป้าหมายตัวอย่างเช่นสมาชิกคนหนึ่งอาจเป็นหัวหน้ากลุ่มในขณะที่สมาชิกคนอื่นคือคนรับโน้ต
ระบุเป้าหมายของกลุ่มในตอนแรก กำหนดเวลาการประชุมเพื่อหารือเกี่ยวกับสิ่งที่คุณต้องการทำให้สำเร็จและสิ่งที่คุณต้องทำเพื่อให้สำเร็จ จัดทำเอกสารเป้าหมายของกลุ่มเพื่อให้แน่ใจว่าทุกคนอยู่ในหน้าเดียวกันและทุกคนตกลงที่จะบรรลุเป้าหมายเดียวกัน
สื่อสารอย่างเปิดเผยและตรงไปตรงมากับทุกคน กำหนดเวลาการประชุมรายสัปดาห์เพื่อให้ทุกคนสามารถพูดคุยถึงสิ่งที่กำลังดำเนินอยู่ สมาชิกควรรู้สึกสบายใจที่จะแบ่งปันความรู้สึกกับคนอื่น - ไม่ว่าพวกเขาจะดีหรือไม่ดี สมาชิกทุกคนควรมีโอกาสพูดในขณะที่คนอื่นควรฟังและให้เกียรติ
สรรเสริญสมาชิกกลุ่มคนอื่น ๆ เมื่อพวกเขาประสบความสำเร็จในเป้าหมาย คุณสามารถทำให้ใครบางคนรู้สึกดีกับตัวเองถ้าคุณให้คำชมเกี่ยวกับงานของเขา นอกจากนี้หากคุณสังเกตเห็นสมาชิกกลุ่มทำผิดเสนอที่จะช่วยเหลือเขา
อย่าเพิกเฉยต่อความขัดแย้ง หากสมาชิกในกลุ่มไม่เห็นด้วยเกี่ยวกับบางสิ่งให้กำหนดเวลาการประชุมเพื่อหารือเกี่ยวกับความแตกต่างของคุณ หากคุณหลีกเลี่ยงการพูดคุยเกี่ยวกับความขัดแย้งสมาชิกในกลุ่มอาจไม่สนใจและพวกเขาอาจไม่สนใจเป้าหมายสูงสุดที่คุณพยายามจะบรรลุ
