การเขียนจดหมายแสดงเจตนาสำหรับตำแหน่งผู้บังคับใช้กฎหมายเป็นวิธีที่ดีในการแนะนำตัวเองกับผู้บังคับบัญชาคนใหม่หรือเพื่อแสดงความสนใจในการเลื่อนตำแหน่งที่คุณมีอยู่แล้ว ผู้เขียนจำเป็นต้องประกาศความสนใจสำหรับตำแหน่งใหม่โดยไม่แสดงความรังเกียจต่อตำแหน่งปัจจุบันของเขา จดหมายแสดงเจตจำนงมีสามส่วนหลักซึ่งทั้งหมดนี้ประกาศและสนับสนุนผู้สมัครรับเลือกตั้งของเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายและให้เหตุผลที่ชัดเจนในการว่าจ้าง
กำหนดกฎและข้อบังคับที่เหมาะสมสำหรับการประกาศผลประโยชน์หรือสมัครตำแหน่งภายในแผนกบังคับใช้กฎหมายโดยเฉพาะ รูปแบบของหนังสือแสดงเจตจำนงที่เป็นลายลักษณ์อักษรจะต้องเป็นไปตามกฎการจัดการอย่างแน่นอน เริ่มจดหมายของคุณด้วยคำทักทายและชื่อที่เหมาะสม คนที่อ่านจดหมายและคนที่กำลังตัดสินใจเลือกงานอาจเป็นคนสองคน ระบุที่อยู่จดหมายของคุณถึงผู้ที่จะตัดสินใจว่าจะจ้างใคร
แนะนำตัวและประกาศความสนใจในตำแหน่งนั้น พูดในประโยคเดียวว่าทำไมคุณถึงเหมาะกับงานและบอกล่วงหน้าถึงรายละเอียดที่คุณกำลังจะทำ ตัวอย่างเช่น: "ประสบการณ์ของฉันเกี่ยวกับงานการเป็นผู้นำและการเป็นอาสาสมัครชุมชนทำให้ฉันเป็นตำแหน่งที่เหมาะสมสำหรับตำแหน่ง"
ให้รายละเอียดเหตุผลสามข้อที่คุณแสดงไว้ในขั้นตอนที่ 2 ในย่อหน้าแยกกัน วาดภาพประวัติมืออาชีพและประวัติส่วนตัวของคุณสำหรับผู้มีอำนาจตัดสินใจที่กำลังอ่านจดหมาย ให้ตัวอย่างจริงที่จับต้องได้แทนที่จะเป็นข้อความทั่วไปเพื่อแสดงให้เห็นถึงคุณภาพที่สามารถจ้างได้ ตัวอย่างเช่นแทนที่จะพูดว่า "ฉันเป็นผู้นำที่ยิ่งใหญ่" อธิบายเวลาที่คุณนำทีมสู่ความสำเร็จ
จบจดหมายด้วยการสรุปคุณสมบัติของคุณและความปรารถนาที่จะย้ายไปยังตำแหน่งใหม่หรือสูงกว่าและขอเวลาในการพูดคุยแบบตัวต่อตัวเพิ่มเติมเกี่ยวกับคุณสมบัติของคุณว่าเหมาะสมกับตำแหน่งอย่างไร คำถามที่ไม่ถามมีโอกาสน้อยมากที่จะได้รับคำตอบในเชิงบวก
เคล็ดลับ
-
ถามสมาชิกปัจจุบันเกี่ยวกับเคล็ดลับเกี่ยวกับวิธีการที่พวกเขาได้รับตำแหน่งและถ้าพวกเขายินดีที่จะเขียนจดหมายสนับสนุนการแนะนำด้วยจดหมายแสดงเจตจำนงของคุณ