หลายคนไม่ทราบว่าวันหยุดพักผ่อนที่ได้รับค่าจ้างจากการทำงานนั้นมีจุดประสงค์เพื่อให้พวกเขามีเวลาว่างด้วยเหตุผลด้านสุขภาพและความปลอดภัย: เพื่อการพักผ่อนหย่อนใจและการพักฟื้น ใน United Kingdon คำสั่งเวลาทำงานหรือ WTD ระบุว่านายจ้างจะต้องให้ลูกจ้างวันหยุด 28 วันในแต่ละปี ใน 28 วันหยุดที่คุณได้รับจะมีการรวมวันหยุดของธนาคารและรัฐบาลกลางไว้ด้วย สำหรับวันหยุดทำงานสำหรับวันหยุดพักผ่อนที่ได้รับค่าจ้างคุณได้รับค่าจ้างตามปกติ คุณสามารถขอเงินชดเชยสำหรับเวลาใด ๆ ที่คุณไม่ได้ใช้จ่ายวันหยุดของคุณซึ่งคำนวณแตกต่างกัน
คำนวณจำนวนสัปดาห์ที่ทำงานตลอดทั้งปี คุณมีวันหยุดที่ได้รับค่าจ้าง 28 วัน คุณทำงาน 48 จาก 52 สัปดาห์ในแต่ละปี
คำนวณจำนวนชั่วโมงของเวลาวันหยุดที่คุณทำงาน ตัวอย่างเช่นวันหยุด 28 วันที่ได้รับค่าจ้างของคุณคุณได้หยุดงาน 17 วันและเลือกที่จะทำงานอีก 11 วันในช่วงวันหยุดของคุณ
คูณจำนวนชั่วโมงวันหยุดที่คุณทำงานด้วย 12.07 เปอร์เซ็นต์ หากคุณทำงานวันละแปดชั่วโมงในวันหยุด 11 วันคือ 88 ชั่วโมงคูณ 88 ชั่วโมง 12.07 เปอร์เซ็นต์เพื่อหาจำนวนเงินที่คุณจะได้รับค่าตอบแทนต่อชั่วโมงสำหรับการจ่ายเงินในวันหยุดที่ไม่ได้ใช้งานซึ่งเท่ากับ 10.62 ปอนด์ต่อชั่วโมงสำหรับ 88 ชั่วโมงของคุณ
เคล็ดลับ
-
นอกจากนี้ WTD ของสหราชอาณาจักรยังกำหนดให้พนักงานทำงานไม่เกิน 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์โดยมีเวลาพักอย่างน้อย 11 ชั่วโมงระหว่างสิ้นสุดการทำงานหนึ่งครั้งและเริ่มงานใหม่
