แผนกแรงงานค่าจ้างและชั่วโมงของสหรัฐอเมริกากำหนดให้นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างอย่างถูกต้องและทันเวลา รัฐสามารถมีกฎหมายค่าจ้างที่รวมถึงเมื่อควรได้รับค่าจ้าง นายจ้างจะต้องกำหนดวันเงินเดือนประจำเช่นรายปักษ์รายปักษ์หรือรายปักษ์ ดังนั้นการไม่จ่ายค่าจ้างตรงเวลาจึงเป็นการละเมิดกฎหมายของรัฐบาลกลางและรัฐ ในฐานะพนักงานคุณสามารถทำตามขั้นตอนเพื่อแก้ไขสถานการณ์นี้
พูดคุยกับนายจ้าง
หากคุณได้รับค่าจ้างต่ำกว่าหรือยังไม่ได้รับค่าจ้างใด ๆ - ในวันจ่ายเงินเดือนให้คุยกับนายจ้างของคุณ อาจเป็นไปได้ว่าเกิดข้อผิดพลาดระหว่างการประมวลผลเงินเดือนหรือหากคุณมีเงินฝากโดยตรงอาจเป็นปัญหากับธนาคารของคุณ ให้โอกาสนายจ้างของคุณแก้ไขปัญหาก่อนดำเนินการต่อไป หากนายจ้างของคุณทำผิดพลาดและทำให้คุณต้องเสียค่าธรรมเนียมธนาคารอาจต้องจ่ายค่าจ้างให้คุณพร้อมค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้อง
การเรียกร้องค่าจ้าง
หากนายจ้างของคุณปฏิเสธที่จะจ่ายค่าจ้างให้กับคุณให้ยื่นการเรียกร้องค่าจ้างกับกระทรวงแรงงานสหรัฐอเมริกาแผนกค่าจ้างและชั่วโมงหรือแผนกแรงงานของรัฐของคุณ ในกรณีหลังให้ปฏิบัติตามขั้นตอนสำหรับการยื่นคำเรียกร้องค่าจ้างกับรัฐ คุณสามารถเข้าถึงแนวทางดังกล่าวผ่านทางเว็บไซต์แผนกแรงงานของรัฐหรือโทรหาตัวแทน หน่วยงานจะแจ้งให้นายจ้างทราบถึงการเรียกร้องค่าสินไหมทดแทนของคุณและให้โอกาสในการตอบกลับ หากนายจ้างของคุณโต้แย้งการอ้างสิทธิ์ของคุณรัฐจะกำหนดเวลาการไต่สวนเพื่อให้คุณและนายจ้างของคุณเข้าร่วม หากผู้พิพากษาเห็นด้วยกับข้อเรียกร้องของคุณเธอสามารถสั่งให้นายจ้างจ่ายค่าจ้างให้คุณคืนค่าเสียหายที่ถูกชำระและขึ้นอยู่กับสถานะของการลงโทษที่รอคอยนานถึง 30 วัน ความเสียหายที่ชำระแล้วสามารถเท่ากับจำนวนเงินค่าจ้างที่ค้างชำระของคุณและเรียกว่าการจ่ายเงินคืนสองเท่า
การกระทำของศาล
คุณสามารถดำเนินคดีในศาลเคลมขนาดเล็กได้หากคุณไม่ได้ยื่นเรื่องขอค่าจ้าง วิธีนี้มีประสิทธิภาพโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับการรวบรวมเงินค่าจ้างที่อาจไม่ครอบคลุมถึงค่าจ้างเช่นค่าวันหยุดและวันหยุด ตรวจสอบกับรัฐของคุณสำหรับข้อ จำกัด การเรียกร้องของมันก่อนที่คุณจะยื่นฟ้องเรียกร้องเล็กน้อย หากจำเป็นให้จ้างทนายจัดหางาน ศาลสามารถสั่งให้นายจ้างของคุณจ่ายค่าแรงค่าเสียหายและค่าทนายความ / ค่าศาลให้คุณได้
การพิจารณา
กฎหมายของรัฐบาลกลางอนุญาตให้คุณยื่นเรื่องรับค่าจ้างย้อนหลังได้ถึงสองปีและสามปีหากนายจ้างของคุณละเมิดกฎหมายโดยเจตนา หากคุณเป็นพนักงานที่เลิกจ้างให้ตรวจสอบกับกฎหมายแรงงานของรัฐของคุณเกี่ยวกับกฎหมายเช็คเงินเดือนสุดท้าย รัฐอาจต้องการการชำระเงินทันทีเมื่อมีการแยกหรือตามวันจ่ายเงินเดือนตามกำหนดครั้งต่อไป
