ฉันสามารถเขียนอะไรเป็นเป้าหมายในการประเมินผลการปฏิบัติงานด้านการบัญชีของฉันได้บ้าง

เมื่อพนักงานและผู้จัดการนั่งลงเพื่อประเมินผลการปฏิบัติงานการอภิปรายจะหมุนรอบผลการปฏิบัติงานและเป้าหมายที่ผ่านมาของพนักงานในอนาคต การตั้งค่าเป้าหมายตั้งมาตรฐานสำหรับผู้จัดการที่จะใช้เมื่อประเมินพนักงานในปีต่อไป พนักงานและผู้จัดการร่วมกันกำหนดเป้าหมายที่บรรลุได้สำหรับพนักงาน พนักงานบัญชีจำเป็นต้องพิจารณาเป้าหมายเฉพาะที่เกี่ยวข้องกับความรับผิดชอบของตน

เคล็ดลับ

• เป้าหมายการบัญชีควรมุ่งเน้นไปที่ประสิทธิภาพและการพัฒนาตนเอง ประเมินเวลาการประมวลผลข้อผิดพลาดและระบบงานอัตโนมัติในไตรมาสก่อนหน้าของคุณในการพัฒนาเป้าหมายประสิทธิภาพ

ตรงตามกำหนดเวลา

เป้าหมายการปฏิบัติงานประเภทหนึ่งที่เรียกว่าเป้าหมาย "สำคัญของงาน" นั้นเกี่ยวข้องกับการดูความรับผิดชอบของงานที่แท้จริงและรักษาความสนใจในข้อกำหนดเหล่านี้ขณะที่พนักงานทำงานเพื่อบรรลุเป้าหมายของเขาหรือเธอ เป้าหมายเหล่านี้ปรับปรุงรายการที่แสดงอยู่ในรายละเอียดงานของพนักงาน กำหนดเวลาการประชุมเป็นความคาดหวังหลักสำหรับนักบัญชีส่วนใหญ่ รายงานการกำกับดูแลการยื่นภาษีและการกระจายงบการเงินจะต้องเกิดขึ้นก่อนถึงกำหนดเวลาหรืออื่น ๆ ที่ บริษัท ต้องเผชิญกับบทลงโทษทางการเงิน

ข้อผิดพลาดลดลง

เป้าหมายประสิทธิภาพอีกประเภทหนึ่งคือการปรับปรุงประสิทธิภาพมุ่งเน้นไปที่การปรับปรุงประสิทธิภาพปัจจุบันของพนักงาน เป้าหมายเหล่านี้พิจารณาผลการปฏิบัติงานของพนักงานในปีที่ผ่านมาและระบุประเด็นที่เป็นไปได้ในการปรับปรุง งานบัญชีขึ้นอยู่กับความถูกต้องของข้อมูลที่ใช้ในการบันทึกธุรกรรมทางการเงินการวิเคราะห์ข้อมูลหรือการสร้างงบการเงิน พนักงานที่ทำข้อผิดพลาดจำนวนมากอาจรวมถึงการลดข้อผิดพลาดเป็นเป้าหมายในอนาคต

กระบวนการอัตโนมัติ

เป้าหมายอื่น ๆ อ้างถึงหน้าที่ภายนอกความรับผิดชอบปกติของพนักงานและเรียกว่าเป้าหมายของโครงการ เป้าหมายโครงการจะพิจารณาความรับผิดชอบเพิ่มเติมของพนักงานเช่นการเข้าร่วมทีมงานติดตั้งซอฟต์แวร์หรือทำให้กระบวนการปัจจุบันเป็นไปโดยอัตโนมัติ นักบัญชีให้ข้อเสนอแนะเกี่ยวกับทีมงานการใช้งานซอฟต์แวร์เกี่ยวกับความต้องการของฝ่ายบัญชีและผลกระทบทางการเงินจากการกระทำเฉพาะ นักบัญชีที่ทำกระบวนการต่างๆอาจระบุวิธีที่จะทำให้กระบวนการง่ายขึ้น นักบัญชีกำลังทำงานในโครงการที่เฉพาะเจาะจงเพื่อทำให้ความรับผิดชอบในปัจจุบันของเธอง่ายขึ้นอาจสร้างเป้าหมายของกระบวนการอัตโนมัติ

ข้ามรถไฟ

เป้าหมายการปฏิบัติงานบางอย่างเช่นเป้าหมายการพัฒนาอาชีพพิจารณาทักษะที่สมบูรณ์ของพนักงานและกำหนดกิจกรรมที่พนักงานสามารถมุ่งเน้นเพื่อสร้างทักษะของเขา การบัญชีรวมถึงกระบวนการพิเศษหลายอย่างเช่นการบัญชีสินทรัพย์ถาวรการคิดต้นทุนสินค้าคงคลังหรือการกระทบยอดบัญชี การฝึกอบรมข้ามสายงานช่วยให้พนักงานสามารถเรียนรู้ความรับผิดชอบที่จำเป็นในด้านอื่น ตัวอย่างเช่นพนักงานบัญชีที่มีพื้นหลังที่แข็งแกร่งในการคิดต้นทุนสินค้าคงคลังอาจสร้างเป้าหมายในการฝึกอบรมการบัญชีสินทรัพย์ถาวร