กิจกรรมการสร้างทีมขององค์กรรวมพนักงานในสำนักงานเพื่อเพิ่มผลผลิตและส่งเสริมการสื่อสารและความเคารพที่แข็งแกร่งยิ่งขึ้น การใช้เกมทำให้การสร้างทีมสนุกขึ้นสำหรับพนักงาน เกมที่ใช้ขึ้นอยู่กับเป้าหมายเฉพาะของคุณและทรัพยากรที่มีอยู่ในสำนักงาน ใช้เกมในช่วงเวลาการพัฒนาพนักงานเพื่อส่งเสริมการสร้างทีม
การสร้างคำ
สมาชิกทีมงานทำงานเป็นทีมสำหรับเกมนี้ แต่ละคนจะได้รับดัชนีระหว่างสามถึงห้าใบ เธอเขียนจดหมายบนการ์ดแต่ละใบ สมาชิกกลุ่มรวมกลุ่มจดหมายของพวกเขาเป็นกลุ่มจดหมายชุมชน สมาชิกทีมทำงานร่วมกันเพื่อสร้างคำโดยใช้ตัวอักษรที่เขียนบนการ์ดเท่านั้น ทีมที่สร้างคำส่วนใหญ่จะเป็นผู้ชนะการท้าทาย จบด้วยการอภิปรายว่าจดหมายมีส่วนร่วมหรือทำร้ายความพยายามของกลุ่มอย่างไรและจดหมายของพวกเขาเกี่ยวข้องกับจดหมายที่สมาชิกในทีมคนอื่นจัดทำอย่างไร
เพื่อนร่วมงานในจินตนาการ
กลุ่มเล็ก ๆ ของพนักงานทำงานร่วมกันเพื่อสร้างเพื่อนร่วมงานในอุดมคติของพวกเขา พวกเขาเขียนรายการลักษณะส่วนบุคคลและความสำเร็จระดับมืออาชีพของเพื่อนร่วมงานคนนี้ ให้ทีมวาดรูปสมาชิกใหม่ของทีมนี้หรือจำลองนางแบบจากดิน พนักงานแต่ละทีมแบ่งปันสมาชิกในทีมใหม่ของพวกเขาและอธิบายคุณสมบัติของเธอ ถามผู้เรียนว่าสมาชิกทีมใหม่นี้จะส่งผลกระทบต่อการเปลี่ยนแปลงของสำนักงานอย่างไรถ้าเธอมีตัวตนอยู่จริง พูดคุยเกี่ยวกับการมีส่วนร่วมของแต่ละบุคคลพนักงานแต่ละคนทำกับทีมและวิธีที่พวกเขาทำงานร่วมกันแทนที่จะพึ่งพาพนักงานคนหนึ่งที่มีคุณสมบัติทั้งหมด
พันธมิตรที่ถูกปิดตา
บุคคลที่ถูกปิดตาหนึ่งคนที่จับคู่กับคู่ค้ากำลังดูช่วยสร้างความเชื่อมั่นระหว่างพนักงานสองคน มีหลายเกมที่คุณสามารถเล่นกับพันธมิตรที่ปิดตาได้ ทางเลือกหนึ่งคือการสร้างหลักสูตรอุปสรรครอบ ๆ ห้องขนาดใหญ่ พันธมิตรที่มองเห็นจะให้คำแนะนำแก่คนที่ถูกปิดตาด้วยวาจาเพื่อผ่านหลักสูตร ตัวเลือกที่คล้ายกันคือการตั้งค่าวัตถุต่าง ๆ เช่นลูกบอลพินโบว์ลิ่งหรือหนังสือทั่วทั้งห้อง คู่ปิดตาต้องข้ามห้องโดยไม่ชนกับสิ่งกีดขวางใด ๆ พันธมิตรของเขาได้รับอนุญาตให้ให้คำแนะนำด้วยวาจาจากด้านข้างของห้อง สำหรับคนที่มีปัญหามากขึ้นให้คนอื่นตะโกนออกไปในทิศทางอื่นหรือพูดสิ่งต่าง ๆ แบบสุ่มเพื่อทำให้คนที่ปิดตาสับสน สิ่งนี้เป็นสัญลักษณ์ของความจำเป็นที่จะต้องมุ่งเน้นไปที่งานในมือและเพื่อนร่วมงานของคุณแทนที่จะปล่อยให้สิ่งรบกวนภายนอกทำลายสภาพแวดล้อมของทีม
ท้าทายบอลลูน
ลูกโป่งเพิ่มสัมผัสที่ไร้เดียงสาให้กับสภาพแวดล้อมการทำงาน แต่พวกเขายังทำงานเป็นฐานของเกมสร้างทีมที่มีประสิทธิภาพ ขยายลูกโป่งสามลูกต่อสมาชิกทีมก่อนเริ่มเกม ผู้เล่นแต่ละคนเริ่มต้นด้วยบอลลูนเดียวในมือของเธอ สมาชิกในทีมตีลูกโป่งของพวกเขาขึ้นไปในอากาศและจะต้องชนพวกเขาต่อไปเพื่อป้องกันไม่ให้ชนพื้น พนักงานทำงานร่วมกันเพื่อให้บอลลูนทั้งหมดอยู่ในอากาศ เพิ่มลูกโป่งต่อไปในเกมต่อไปเพื่อให้ท้าทายมากขึ้น
