วิธีการลาออกจากคณะกรรมการที่ไม่แสวงหากำไร

ในฐานะอาสาสมัครสมาชิกคณะกรรมการให้บริการบนกระดานโดยไม่ต้องลงนามในสัญญาการจ้างงาน แต่องค์กรไม่หวังผลกำไรคาดหวังให้สมาชิกทำข้อกำหนดให้เสร็จ สมาชิกคณะกรรมการอาจลาออกด้วยเหตุผลหลายประการรวมถึงการจ้างงานใหม่ซึ่งก่อให้เกิดความขัดแย้งทางผลประโยชน์กับการบริการบอร์ดออกจากพื้นที่หรือไม่เห็นด้วยอย่างต่อเนื่องกับทิศทางขององค์กร สมาชิกคณะกรรมการอาจถูกขอให้ลาออกถ้าเช่นเขาหรือเธอพลาดการประชุมคณะกรรมการ เมื่อคุณทำเช่นนั้นทำตามขั้นตอนการลาออกโดยไม่ต้องเผาสะพาน - คุณอาจต้องทำงานกับคนคนเดียวกันในอนาคต

เคลียร์อากาศก่อนที่จะตัดสินใจลาออก พูดคุยกับหัวหน้าคณะกรรมการเกี่ยวกับข้อกังวลที่คุณมีเกี่ยวกับทิศทางหรือความรู้สึกขององค์กรที่คุณมีเกี่ยวกับการไม่ได้ผลหรือใช้งานไม่ได้ในฐานะสมาชิกคณะกรรมการหรือเหตุผลอื่น ๆ สำหรับการลาออก บทสนทนาอาจช่วยเปลี่ยนสถานการณ์หรือป้องกันการลาออกของคุณจากการขึ้นกระดานเต็มด้วยความประหลาดใจ

ตรวจสอบข้อบังคับขององค์กรที่ไม่แสวงหากำไรเพื่อหาแนวทางในการลาออกของคณะกรรมการ ส่วนใหญ่จะขอจดหมายเป็นลายลักษณ์อักษรพร้อมวันที่ลาออกมีผลเช่นเดียวกับคำแนะนำในข้อบังคับของโปรแกรมการเป็นผู้นำขั้นสูงของจูโนเคาน์ตี้อิงค์ซึ่งอ่าน: "ผู้อำนวยการคนใดอาจลาออกเมื่อใดก็ได้ ประธานหรือเลขานุการการลาออกของกรรมการคนใดจะมีผลในเวลาที่ระบุไว้ในประกาศดังกล่าวและเว้นแต่จะมีการระบุไว้เป็นอย่างอื่นในที่นี้การยอมรับการลาออกนั้นจะไม่จำเป็นต้องทำให้มีผล"

ขออภัยที่ไม่สามารถทำตามข้อผูกพันได้หากคุณไม่ได้เข้าร่วมบอร์ด แสดงให้คุณเห็นถึงความสนใจในผลงานขององค์กรที่ไม่แสวงหากำไรโดยตกลงที่จะทำงานที่เฉพาะเจาะจงให้เสร็จสิ้นก่อนที่การลาออกจะมีผล

เขียนจดหมายถึงกระดานเพื่ออธิบายตำแหน่งของคุณหากคุณลาออกเพราะคุณไม่เห็นด้วยอย่างยิ่งกับการตัดสินใจขององค์กร Blue Avocado ขอแนะนำให้อ่านจดหมายดัง ๆ ในการประชุมคณะกรรมการครั้งล่าสุดของคุณและขอให้เขียนลงในรายงานการประชุม การทำเช่นนี้ช่วยให้สมาชิกในบอร์ดไม่อยู่ในที่ประชุมเพื่ออ่านความคิดเห็นของคุณและออกจากบันทึกการอภิปรายที่อาจช่วยชี้แนะแนวทางของคณะกรรมการในอนาคต

บอกประธานคณะกรรมการเกี่ยวกับการลาออกของคุณก่อนจากนั้นก็เป็นผู้อำนวยการบริหาร หากคุณจะเข้าร่วมการประชุมบอร์ดอีกครั้งให้นำคุกกี้หรือสิ่งอื่นที่มีคุณค่า ทำคำพูดสุดท้ายของคุณต่อคำพูดของคณะกรรมการที่จะเป็นประโยชน์ในเชิงบวกต่อมันและภารกิจขององค์กร

เคล็ดลับ

• ระบุวันที่ที่คุณลาออกเป็นลายลักษณ์อักษรเพื่อให้ชัดเจนเมื่อคุณไม่ได้เป็นสมาชิกคณะกรรมการอีกต่อไป สิ่งนี้จะปกป้องคุณหากมีปัญหาเกิดขึ้นในอนาคตที่เกี่ยวข้องกับบทบาทของคุณในฐานะสมาชิกคณะกรรมการ