Bussinesslink.gov ระบุว่าทุกธุรกิจที่ประสบความสำเร็จเริ่มต้นด้วยการฝึกอบรมความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ การฝึกอบรมความเป็นผู้นำเป็นกระบวนการของการพัฒนาการให้ความรู้และสร้างแรงบันดาลใจแก่ผู้คนในตำแหน่งของผู้มีอำนาจด้วยเครื่องมือและความรู้ที่จำเป็นสำหรับการเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพ การใช้วิธีการฝึกอบรมความเป็นผู้นำที่แตกต่างกันช่วยยืนยันบทเรียนหรือข้อมูลเดียวกันในหลากหลายวิธีเพื่อให้ผู้นำสามารถทำให้ข้อมูลภายในและนำไปปฏิบัติได้ วิธีการฝึกอบรมความเป็นผู้นำรวมถึงการบรรยายการเล่นบทบาทกิจกรรมความเป็นผู้นำและกลุ่มการสนทนา
การบรรยาย
การบรรยายมักใช้เป็นวิธีการฝึกด้วยวาจา ผู้นำที่ประสบความสำเร็จจะบรรยายในหัวข้อความเป็นผู้นำต่าง ๆ ตามประสบการณ์ ตัวอย่างเช่นผู้จัดการจากเครือข่ายค้าปลีกขนาดใหญ่อาจแบ่งปันประสบการณ์และบทเรียนที่ได้เรียนรู้ในด้านการบริการลูกค้าและการแก้ไขข้อขัดแย้ง การบรรยายจะสื่อสารโดยใช้โครงร่างที่มีประเด็นเฉพาะและการไหลขององค์กร บางคนอาจใช้ภาพหรือแผ่นบันทึกย่อเพื่อช่วยให้ผู้ฟังเข้าใจแนวคิดและความคิด
สวมบทบาท
การสวมบทบาทเป็นวิธีที่ใช้ในการฝึกอบรมความเป็นผู้นำที่ช่วยให้ผู้นำในการฝึกอบรมมีส่วนร่วมและมีปฏิสัมพันธ์กับทักษะความเป็นผู้นำที่ได้เรียนรู้เช่นการสื่อสารระหว่างบุคคล ตัวอย่างเช่นผู้นำสองคนได้รับการคัดเลือกให้มาที่หน้าห้องและแสดงสถานการณ์เช่นพนักงานต้องเผชิญหน้ากับความเชื่องช้าที่สอดคล้องกันในการทำงาน คนหนึ่งเล่นบทบาทของผู้นำและอีกคนหนึ่งเล่นบทบาทของพนักงาน พวกเขาปฏิบัติตามสถานการณ์ในขณะที่ผู้นำคนอื่นในการฝึกอบรมสังเกต ในตอนท้ายของสถานการณ์ผู้นำที่สังเกตการณ์จะให้ข้อเสนอแนะกับสถานการณ์และช่วยให้ความรู้แก่กันและกันเกี่ยวกับวิธีที่จะมีประสิทธิภาพมากขึ้น
กิจกรรมความเป็นผู้นำ
กิจกรรมความเป็นผู้นำเป็นวัตถุประสงค์ในการสร้างทีมสั้น ๆ ที่สอนทักษะการเป็นผู้นำขั้นพื้นฐานเช่นการทำงานเป็นทีมการสื่อสารในองค์กรและทักษะการฟัง ตัวอย่างของกิจกรรมความเป็นผู้นำมีไว้สำหรับผู้นำในการฝึกอบรมที่จะร่วมมือกันและยืนเป็นวงกลมโดยหันหลังให้กันและกัน ทีมตั้งอยู่บนพื้นในวงกลมจากนั้นสมาชิกแต่ละคนจะถูกบอกให้ปล่อยมือของกันและกัน พวกเขาได้รับคำสั่งว่าเป้าหมายคือเพื่อให้ทั้งทีมยืนหยัดด้วยกันในเวลาเดียวกัน ทีมจะต้องสื่อสารเกี่ยวกับวิธีการทำงานให้สำเร็จและทำงานร่วมกันเพื่อทำมัน
กลุ่มสนทนา
กลุ่มการสนทนาเป็นวิธีการฝึกอบรมที่ช่วยให้กลุ่มผู้นำแบ่งปันความรู้และประสบการณ์ส่วนตัวกับผู้อื่น กลุ่มเหล่านี้สนับสนุนข้อเสนอแนะข้อเสนอแนะคำถามและความคิดเห็น
