วิธีการเขียนแบบฟอร์มร้องเรียนรายงานการล่วงละเมิด เขียนแบบฟอร์มร้องเรียนรายงานการล่วงละเมิดที่ปรับปรุงขั้นตอนการทำงานของพนักงานที่ไม่พอใจให้แจ้งฝ่ายจัดการเมื่อพวกเขาได้รับความเดือดร้อนหรือเห็นการล่วงละเมิด ให้ทนายความของคุณกรอกแบบฟอร์มทางกฎหมายให้ครบถ้วนก่อนที่จะเปิดเผยแก่พนักงาน ตรวจสอบให้แน่ใจว่าคุณได้แนะนำพนักงานที่มีอยู่และการจ้างงานใหม่ว่ามีอยู่จริงและจะหาที่ไหน
สร้างเอกสารใหม่ที่มีชื่อว่า "แบบฟอร์มร้องเรียนรายงานการล่วงละเมิด" เพิ่มการแนะนำสั้น ๆ ที่กำหนดการล่วงละเมิดเป็นภาพการปฏิบัติทางกายภาพหรือทางวาจาของพนักงานที่มีต่อพนักงานอื่นที่รบกวนสภาพแวดล้อมการทำงานของพนักงานและหน้าที่การงาน
จัดทำส่วนที่ด้านบนของแบบฟอร์มสำหรับข้อมูลเกี่ยวกับผู้ร้องเรียนและผู้ถูกกล่าวหาที่ถูกกล่าวหา ขอชื่อเต็มชื่องานหมายเลขโทรศัพท์ธุรกิจสถานะพนักงานและหน่วยงานที่มอบหมายให้สำหรับบุคคลทั้งสอง
ให้ผู้ร้องเรียนอธิบายความสัมพันธ์ของเขากับผู้โจมตีที่ถูกกล่าวหา ถามว่าผู้โจมตีที่ถูกกล่าวหานั้นเป็นเพื่อนร่วมงานเพื่อนหัวหน้างานผู้ใต้บังคับบัญชาผู้ฝึกสอนหรือผู้ฝึกงาน
กำหนดให้ผู้ร้องเรียนใช้เพื่ออธิบายถึงการล่วงละเมิดที่ถูกกล่าวหาในแง่ที่แม่นยำ หากการคุกคามนั้นเป็นคำพูดให้ผู้ร้องเรียนเขียนคำต่อคำทั้งหมด หากการล่วงละเมิดเป็นเรื่องทางกายภาพให้ผู้ร้องเรียนอธิบายพฤติกรรมที่มีความเจาะจง
รวมส่วนสำหรับผู้ร้องเรียนที่จะอธิบายสถานการณ์ทางกายภาพของการล่วงละเมิดที่ถูกกล่าวหา ขอวันเวลาสถานที่และชื่อพยานหากมี
เตรียมแบบฟอร์มต่อไปโดยแยกส่วนที่ผู้ร้องเรียนต้องระบุว่าเคยเกิดเรื่องนี้มาก่อนหรือไม่ ทำตามสิ่งนี้โดยกำหนดให้ผู้ร้องทุกข์ระบุว่าเมื่อใดที่ไหนไม่ว่าเขาจะรายงานการปฏิบัติต่อเจ้าหน้าที่ผู้มีอำนาจและเพื่อระบุชื่อบุคลากรเหล่านั้น
จบแบบฟอร์มด้วยส่วนที่ขอให้ผู้ร้องเรียนเพื่ออธิบายผลกระทบของการคุกคาม ถามว่าผู้ร้องเรียนแสวงหาการรักษาพยาบาลและระบุบุคลากรทางการแพทย์ที่ติดต่อถ้ามี เพิ่มลายเซ็นลงวันที่สองบรรทัดสำหรับผู้ร้องเรียนและพนักงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ได้รับอนุญาตให้รับและตรวจสอบแบบฟอร์มร้องเรียนรายงานการล่วงละเมิด
