เงินชดเชยเป็นเงินที่นายจ้างบางรายเสนอให้แก่คนงานเมื่อเกษียณอายุหรือถูกปลดออกลาออกหรือถูกไล่ออก มันมักจะจ่ายเป็นเงินก้อนพร้อมกับค่าจ้างที่ค้างอยู่จ่ายเงินวันหยุดพักผ่อนค่าคอมมิชชั่นและโบนัสยังคงเป็นหนี้กับคนงาน ในบางกรณีการจ่ายเงินชดเชยสามารถกระจายออกไปอีกระยะเวลาหนึ่งและรวมถึงผลประโยชน์อื่น ๆ นอกเหนือจากเงินสดเช่นการประกันสุขภาพชั่วคราวหลังจากการจ้างงานสิ้นสุดลง กระทรวงแรงงานของรัฐอิลลินอยส์ตีพิมพ์แนวทางเกี่ยวกับสิทธิและความรับผิดชอบของนายจ้างและลูกจ้างในส่วนที่เกี่ยวกับเงินชดเชย
กฎหมายการจ่ายเงินชดเชย
ในรัฐอิลลินอยส์ไม่มีกฎหมายกำหนดให้นายจ้างให้เงินชดเชยแก่ลูกจ้างโดยไม่คำนึงถึงสาเหตุที่การจ้างงานสิ้นสุดลง อย่างไรก็ตามหากเป็นธรรมเนียมที่ บริษัท ของคุณจะต้องจ่ายเงินชดเชยให้กับพนักงานและคุณไม่ได้รับการเสนอเนื่องจากการเลือกปฏิบัติทางเพศเชื้อชาติศาสนาหรือสัญชาติคุณอาจมีเหตุผลที่จะเรียกร้องภายใต้กฎหมายว่าด้วยการเลือกปฏิบัติของรัฐ รัฐอิลลินอยส์
จ่ายวันหยุดและวันหยุด
พระราชบัญญัติการจ่ายค่าแรงและการเก็บรวบรวมค่าจ้างของรัฐอิลลินอยส์กำหนดให้นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างในวันหยุดที่ค้างอยู่เมื่อเลิกจ้าง คุณมีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชยทางการเงินสำหรับวันหยุดพักผ่อนที่คุณได้รับในช่วงระยะเวลาการจ้างงานของคุณไม่ว่าคุณจะลาออกหรือถูกปลดออกหรือถูกไล่ออก วันหยุดจ่ายเป็นเรื่องที่แตกต่าง แม้ว่านายจ้างหลายรายรวมถึงการจ่ายเงินวันหยุดพักผ่อนในแพคเกจชดเชยพวกเขาจะไม่ผูกพันตามกฎหมายการจ้างงานของรัฐอิลลินอยส์ที่จะทำเช่นนั้น
แพคเกจชดเชยและนโยบายการจ้างงาน
แม้ว่ารัฐอิลลินอยส์จะไม่กำหนดให้นายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชย แต่ก็กำหนดให้นายจ้างต้องปฏิบัติตามข้อตกลงตามสัญญา ดังนั้นหากสัญญาการจ้างงานของคุณมีข้อกำหนดสำหรับชุดเงินชดเชยคุณจะได้รับสิทธิ์ บาง บริษัท อาจอ้างถึงสัญญากับนโยบาย บริษัท ของพวกเขาเป็นข้อมูลอ้างอิงสำหรับผลประโยชน์และการชำระเงินที่พนักงานมีสิทธิ์ได้รับเมื่อเลิกจ้าง หาก บริษัท ของคุณมีนโยบาย บริษัท อ่านและเปรียบเทียบกับผลประโยชน์และการชำระเงินที่คุณได้รับเมื่อเลิกจ้าง
แพ็คเกจชดเชยและสวัสดิการการว่างงาน
บริษัท บางแห่งเสนอแพคเกจชดเชยให้กับพนักงานที่ตกลงที่จะลาออกหรือสัญญาว่าจะไม่ดำเนินคดีทางกฎหมายกับ บริษัท ขอคำแนะนำจากทนายความการจ้างงานก่อนเซ็นเอกสารใด ๆ ที่คุณไม่เข้าใจ เฉพาะคนว่างงานที่ตกงานเนื่องจากไม่มีความผิดของตัวเองเท่านั้นที่มีสิทธิ์ได้รับสิทธิประโยชน์กรณีว่างงานภายใต้กฎความมั่นคงของการจ้างงานในรัฐอิลลินอยส์ คุณอาจถูกตัดสิทธิ์จากการว่างงานหากดูเหมือนว่าคุณลาออกจากงานของคุณและกรมประกันการจ้างงานของรัฐอิลลินอยส์กำหนดว่าคุณจะลาออกโดยสมัครใจ
