วิธีการรับเงินชดเชยจาก บริษัท ที่ปิดประตู

ในกรณีส่วนใหญ่นายจ้างของคุณไม่จำเป็นต้องจัดทำแพคเกจชดเชยหากคุณตกงาน นอกจากนี้กฎหมายการทำงานตามอำเภอใจในรัฐส่วนใหญ่ทำให้นายจ้างของคุณยิงคุณโดยไม่ต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้า อย่างไรก็ตามภายใต้พระราชบัญญัติการแจ้งเตือนการปรับตัวและการฝึกอบรมคนงานของรัฐบาลกลางนายจ้างของคุณจะต้องแจ้งให้คุณทราบล่วงหน้า 60 วันเกี่ยวกับการเลิกจ้างที่เกิดจาก บริษัท ใด บริษัท หนึ่งปิดโรงงานหรือหยุดการดำเนินงานทั้งหมด หากคุณไม่ได้รับการแจ้งล่วงหน้านายจ้างของคุณจะต้องให้เงินชดเชย

ตรวจสอบจดหมายหรือประกาศที่นายจ้างของคุณส่งให้คุณซึ่งคุณได้รับรายละเอียดของการปิด บริษัท หากวันสุดท้ายของการทำงานตามที่ระบุไว้ในหนังสือแจ้งเกิดขึ้นภายใน 60 วันนับจากวันที่ออกประกาศให้ติดต่อฝ่ายทรัพยากรบุคคลของคุณและส่งการเรียกร้องค่าชดเชย นายจ้างของคุณจะต้องจ่ายเงินชดเชยให้คุณมากถึง 60 วันรวมถึงรักษาผลประโยชน์ของคุณไว้จนกว่าจะสิ้นสุดระยะเวลา 60 วัน

ไปที่เว็บไซต์ของกระทรวงแรงงานของรัฐและตรวจสอบกฎระเบียบที่เกี่ยวข้องกับการแจ้งให้ทราบล่วงหน้าเกี่ยวกับการปลดพนักงานที่เกิดจากการปิดกิจการของ บริษัท ในบางรัฐนายจ้างจะต้องแจ้งให้ทราบล่วงหน้ามากกว่า 60 วันเมื่อสถานที่ทำงานถูกปิด ตัวอย่างเช่นในนิวยอร์กนายจ้างของคุณจะต้องแจ้งให้คุณทราบล่วงหน้า 90 วันและคุณมีสิทธิ์ได้รับค่าชดเชยสูงสุด 90 วันหากนายจ้างของคุณไม่สามารถแจ้งให้ทราบได้อย่างเพียงพอ

ถามผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลของคุณว่าพนักงานคนอื่นได้รับชุดค่าชดเชยหรือไม่ ภายใต้กฎหมายของรัฐคุณอาจมีทางเลือกในการฟ้องร้อง บริษัท ของคุณสำหรับการเลือกปฏิบัติหากนายจ้างของคุณเสนอแพคเกจชดเชยให้กับพนักงานเต็มเวลาบางคน แต่ไม่สามารถจ่ายค่าชดเชยให้แก่ผู้อื่นที่มีตำแหน่งใกล้เคียงกัน

ติดต่อเจ้านายของคุณและขอเงินชดเชยสำหรับตัวคุณเองและเพื่อนร่วมงานของคุณ บริษัท บางแห่งมีกฎระเบียบที่ให้สิทธิแก่แรงงานที่ถูกปลดออกจากงานเพื่อชดเชย แม้ว่าจะไม่มีกฎดังกล่าวอยู่ที่ บริษัท ของคุณ แต่คุณก็ไม่เสียอะไรเลยโดยการร้องขอ

ติดต่อสัญญาหรือทนายความการจ้างงานและขอคำปรึกษาฟรี ทนายความสามารถตรวจสอบกฎเกณฑ์ของรัฐของคุณเพื่อดูว่าคุณมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์หรือการชำระเงินอันเป็นผลมาจากการกระทำของนายจ้างในระหว่างกระบวนการปลดพนักงานหรือไม่

เคล็ดลับ

• หากคุณเป็นสมาชิกสหภาพข้อตกลงการเจรจาต่อรองแบบรวมของสหภาพแรงงานของคุณอาจรวมถึงข้อกำหนดที่นายจ้างของคุณจะต้องจ่ายเงินชดเชยให้กับพนักงานในกรณีที่โรงงานปิด นายจ้างของคุณจะต้องปฏิบัติตามข้อตกลงดังกล่าวแม้ในกรณีที่ล้มละลายเนื่องจากกฎหมายของรัฐบาลกลางกำหนดให้ บริษัท ต้องจ่ายค่าสินไหมทดแทนก่อนจ่ายหนี้กับเจ้าหนี้

  หากนายจ้างของคุณแจ้งให้คุณทราบล่วงหน้าอย่างน้อย 60 วันคุณอาจไม่มีสิทธิ์ได้รับเงินชดเชยประเภทใด ๆ คุณอาจมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์การประกันการว่างงาน แต่การจ่ายเงินรายเดือนเหล่านี้จะน้อยกว่าอัตรามาตรฐานการจ่ายเงินของคุณมาก