การทำงานเป็นทีมของ บริษัท สามารถกำหนดให้เป็นกลุ่มของบุคคลที่ทำงานอย่างกลมกลืนไปสู่เป้าหมายร่วมกันตามผู้เชี่ยวชาญด้านการศึกษาที่เว็บไซต์ NDT Resource Center เมื่อคุณสอนและใช้ทักษะการทำงานเป็นทีมขั้นพื้นฐานคุณกำลังกำหนดรากฐานสำหรับการโต้ตอบกับพนักงานที่มีประสิทธิภาพมากขึ้น เมื่อพนักงานของคุณทำงานร่วมกันเป็นทีมจะมีประสิทธิภาพมากขึ้นและเพิ่มผลกำไรให้กับ บริษัท
การสื่อสาร
เพื่อให้ทีมทำงานร่วมกันอย่างมีประสิทธิภาพต้องมีบรรทัดการสื่อสารที่ชัดเจน สมาชิกในทีมแต่ละคนต้องเข้าใจวิธีการสื่อสารกับส่วนที่เหลือของทีมและต้องมีไดเรกทอรีที่ชัดเจนที่กำหนดประเภทของการสื่อสารที่สมาชิกแต่ละคนในทีมจะได้รับ การสื่อสารที่รวดเร็วและมีประสิทธิภาพเป็นรากฐานของทีมที่มีประสิทธิผล
คณะผู้แทน
สมาชิกแต่ละคนในทีมต้องเข้าใจความรับผิดชอบของตนเองและของแต่ละคน เมื่อมีงานเกิดขึ้นสามารถส่งไปยังบุคคลที่ถูกต้องเพื่อดูแลงานได้อย่างรวดเร็ว การทำงานเป็นทีมสามารถชะลอตัวลงอย่างมากเมื่อไม่เข้าใจหรือมอบหมายความรับผิดชอบอย่างเหมาะสม
ผู้มีอำนาจ
หนึ่งในส่วนสำคัญของรากฐานของทีมคือลำดับชั้นของอำนาจ ผู้จัดการกลุ่มอยู่ด้านบนสุดจากนั้นจะมีผู้จัดการย่อยมอบหมายให้แต่ละกลุ่มภายในทีม ในบางกรณีลำดับชั้นเป็นแบบทางการที่สร้างขึ้นและแมปโดย บริษัท ในกรณีอื่น ๆ มันเป็นลำดับชั้นที่สร้างขึ้นจากประสบการณ์ พนักงานรู้ว่าใครสามารถนำไปสู่สิ่งที่ดีที่สุดได้
สนับสนุน
เมื่อสมาชิกในทีมป่วยมีเหตุฉุกเฉินในครอบครัวหรือต้องการออกจากทีมไม่ว่าจะด้วยเหตุผลใดก็ตามจำเป็นต้องมีแผนในการจัดการกับการสูญเสียเพื่อนร่วมทีม ผู้คนจำเป็นต้องได้รับการฝึกอบรมข้ามความรับผิดชอบเพื่อให้งานสำเร็จลุล่วง บางครั้งเพื่อนร่วมทีมของคุณกำลังมีวันที่ไม่ดีหรือช่วงเวลาที่ยากลำบากกับงานบางอย่าง รู้วิธีเลือกเพื่อนร่วมทีมเมื่อเธอต้องการมันเป็นหนึ่งในทักษะที่ทำให้ทีมเดินหน้าต่อไป