สามารถส่งจดหมายลาออกด้วยเหตุผลหลายประการ สามารถสะท้อนให้เห็นถึงธุรกิจหากมีการหมุนเวียนพนักงานสูง อย่างไรก็ตามมีการเคลื่อนไหวของพนักงานอยู่เสมอเมื่อผู้คนออกเดินทางไปต่างประเทศหรือมีลูกเช่น การสัมภาษณ์แบบออกมีค่าในการเก็บรักษาพนักงานโดยการเรียนรู้ว่า บริษัท สามารถทำการปรับปรุงได้ที่ไหน
สนทนาจดหมายลาออกกับพนักงาน การได้รับจดหมายลาออกอาจเป็นเรื่องที่น่าผิดหวัง แต่มันจะเป็นประโยชน์ในการพบปะกับพนักงานเพื่อพูดคุยถึงเหตุผลของเขาในการลาออกโดยเฉพาะหากพวกเขาไม่ได้ระบุไว้ในจดหมาย
สไตล์ของจดหมายตอบรับขึ้นอยู่กับประเภทของ บริษัท ที่จ้างคุณ บริษัท มหาชนบางแห่งอาจมีรูปแบบที่เป็นมาตรฐานมากขึ้นในขณะที่ธุรกิจเอกชนอาจทำงานในลักษณะที่เป็นทางการน้อยกว่า ในแง่นั้นการเริ่มต้นของจดหมายอาจแตกต่างจากที่รักนาย …. หรือที่รักเควิน
ขอบคุณพนักงานสำหรับจดหมายและบอกเธอว่าคุณเสียใจที่เห็นเธอไป สรรเสริญการทำงานของเธอสั้น ๆ และหวังว่าเธอจะดี คุณอาจพูดถึงความตั้งใจของคุณที่จะให้การอ้างอิงถ้ามันเหมาะสม
การเขียนคำตอบของจดหมายลาออกสำหรับบางคนอาจแตกต่างกัน ถ้าเขาลาออกก่อนที่เขาจะถูกปล่อยตัวก็ต้องทำจดหมายให้เป็นทางการ ในกรณีนี้ขอบคุณเขาสำหรับจดหมายและงานที่เขาทำ คุณยังสามารถหวังว่าเขาจะดี แต่ไม่จำเป็นต้องเสนอการอ้างอิง
