วิธีการพัฒนาพอร์ตโฟลิโอของพนักงาน

ประวัติการทำงานอาจไม่เพียงพอในแรงงานที่ทันสมัย บริษัท และนายจ้างอื่น ๆ กำลังมองหาบุคคลที่โดดเด่นในโลกที่มีผู้สมัครมากเกินไป ผลงานของพนักงานสามารถช่วยพาคุณไปสู่ตำแหน่งสูงสุดของผู้สมัครที่ให้ประวัติย่อเท่านั้น ในอดีตพอร์ตโฟลิโอส่วนใหญ่ถูกใช้ในงานศิลปะ แต่วันนี้มีการใช้งานกับอุตสาหกรรมเกือบทุกประเภท คิดว่าพอร์ตโฟลิโอของคุณเป็นเรซูเม่ที่มีความครอบคลุมมากขึ้นบันทึกรายวันที่มีความสามารถและสิ่งที่คุณต้องเสนอให้กับผู้ว่าจ้างในอนาคต

รายการที่คุณจะต้อง

• แฟ้มหรือโฟลเดอร์

• ปลอกแขนพลาสติก

• กระดาษเครื่องพิมพ์สีขาว

ซื้อเครื่องผูกหรือโฟลเดอร์หรือสร้างแพ็คเก็ตที่มีฝาครอบพลาสติกดูผ่านซึ่งจะเก็บผลงานของคุณ หน้าแรกควรเป็นใบปะหน้าที่แสดงชื่ออาชีพหรือตำแหน่งงานของคุณ (รวมถึงข้อมูลสิทธิ์ใช้งานถ้ามี) และรูปถ่ายมืออาชีพของคุณหากต้องการ หากเหมาะสมกราฟิกหรือพื้นหลังอาจดึงดูดสายตา

แทรกประวัติย่อที่สมบูรณ์ของคุณหลังจากหน้าใบปะหน้า ต่อไปนี้ส่วน (และทุก) คุณสามารถวางหน้าว่างเพื่อแยกข้อมูลหรือคุณอาจใช้หน้าชื่อสำหรับแต่ละส่วนของผลงานของคุณ

สร้างส่วนที่มีตัวอย่างจริงและการรับรองผลงานของคุณ หากประสบการณ์งานก่อนหน้าของคุณเกี่ยวข้องกับการเขียนใด ๆ เช่นจดหมายข่าวหรืองานออกแบบให้วางตัวอย่างที่นี่ เอกสารที่เป็นภาพหรือเป็นลายลักษณ์อักษรอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับประวัติการทำงานของคุณเช่นใบรับรองรางวัลบทวิจารณ์เชิงบวกภาพถ่ายและตัวอย่างผลิตภัณฑ์ควรอยู่ที่นี่เช่นกัน รายการเหล่านี้ช่วยให้นายจ้างได้รับความเชื่อถือได้อย่างเป็นรูปธรรมมากขึ้นสำหรับการเรียกร้องที่เกิดขึ้นในประวัติส่วนตัว

สร้างส่วนที่สามที่คุณจะทำรายการไฮไลท์อาชีพและความสำเร็จ พูดถึงปัญหาเฉพาะแก้ไขพิเศษหรือออกจากงานทั่วไปที่คุณทำหรือวิธีการที่ บริษัท ได้รับประโยชน์โดยตรงจากการกระทำของคุณ อย่ารวมความรับผิดชอบมาตรฐานที่เกี่ยวข้องกับงานก่อนหน้านี้เนื่องจากสิ่งเหล่านี้ควรอยู่ในประวัติส่วนตัวของคุณแล้ว