อะไรคือผู้นำที่ดี? หนังสือหลายพันเล่มได้รับการตีพิมพ์ในหัวข้อนี้ แต่ลักษณะความเป็นผู้นำที่พึงประสงค์ที่สุดคือหนังสือที่ได้รับการทดสอบเวลามานานหลายศตวรรษ โค้ชฟุตบอลชื่อดังวินซ์ลอมบาร์ดีกล่าวว่า "ผู้นำถูกสร้างขึ้นพวกเขาไม่ได้เกิดมาและพวกเขาถูกสร้างขึ้นเหมือนทุกสิ่งทุกอย่างที่เคยเกิดขึ้นในประเทศนี้ - ด้วยการทำงานหนัก"
ความสำคัญ
หากคุณต้องค้นคว้าทุกเล่มหรือบทความที่เขียนเกี่ยวกับลักษณะความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพในที่สุดคุณจะพบว่าพวกเขาทั้งหมดสรุปว่าลักษณะหนึ่งอย่างนั้นมีความสำคัญ: การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพ ผู้นำที่ยิ่งใหญ่รู้วิธีการสื่อสาร และนั่นก็ไม่ได้เป็นการบอกว่าเธอเขียนได้ดีหรือพูดอย่างฉะฉาน การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพที่แท้จริงต้องใช้ความสามารถในการเข้าใจภูมิหลังของผู้ชมและวิธีที่จะตีความสิ่งที่คุณกำลังสื่อสาร
การสื่อสารเป็นถนนสองทาง ผู้นำที่ดีจะทำให้รับฟังความคิดข้อกังวลและประเด็นใหม่ที่มีความสำคัญ การกำหนดนโยบายแบบเปิดและการเข้าถึงนั้นเป็นวิธีการที่มีประสิทธิภาพที่สุดในการรักษาสายการสื่อสารให้ราบรื่นและเป็นของแท้ ผู้นำที่ดีรู้วิธีการสื่อสารวิสัยทัศน์ของเขาในแบบที่สมาชิกในทีมทุกคนเข้าใจทิศทางและฟังก์ชั่นภายในทีมอย่างชัดเจน
คุณสมบัติ
ความใจกว้างมักถูกอ้างถึงว่าเป็นหนึ่งในคุณสมบัติที่สำคัญที่สุดสำหรับการเป็นผู้นำที่ดี ความสามารถในการยอมรับว่าไม่ใช่ทุกสิ่งที่เป็นขาวดำพยายามที่จะมองปัญหาจากมุมมองที่แตกต่างกันและให้คุณค่ากับความคิดเห็นที่หลากหลายนำความไว้วางใจและน้ำใสใจจริงมาสู่องค์กร ผู้นำที่มีใจที่ปิดสนิทจะช่วยเพิ่มความลับและความสงสัยไว้อย่างถาวร การแสดงความซื่อสัตย์และความซื่อสัตย์ในการกระทำของคุณจะเป็นแบบอย่างพฤติกรรมที่คุณคาดหวังจากคนอื่น ๆ รอบตัวคุณ
ลักษณะสำคัญอีกประการหนึ่งที่พบในผู้นำที่ยิ่งใหญ่ตลอดประวัติศาสตร์คือพวกเขาสามารถสร้างแรงบันดาลใจโดยแสดงความแข็งแกร่งและความอดทน สิ่งนี้รวมถึงความสามารถในการสร้างแรงบันดาลใจให้ผู้คนลงมือปฏิบัติและกระตุ้นให้พวกเขาทำตามวิสัยทัศน์ของคุณ ในการสร้างแรงบันดาลใจต้องการความมั่นใจในทุกการกระทำของคุณ ผู้นำที่ยอดเยี่ยมแสดงความมั่นใจอย่างมากความสามารถในการพูดความคิดและการตัดสินใจอย่างเด็ดขาด
การพิจารณา
ความสามารถและความฉลาดเป็นคุณสมบัติที่จำเป็นสำหรับการเป็นผู้นำที่ดี ผู้นำที่ดีจะยึดการกระทำของเธอตามหลักการทางศีลธรรมและเหตุผลที่เหมาะสมโดยไม่ต้องคำนึงถึงอารมณ์ความรู้สึกเล็กน้อย ความเป็นผู้นำจำเป็นต้องมีการศึกษาการอ่านการวิจัยและการพิสูจน์เพื่อให้อยู่รอดก่อนเกม การค้นหาสิ่งใหม่ที่ท้าทายและเพิ่มมากขึ้นจะทำให้ผู้นำภายในองค์กรเปลี่ยนไป ความสามารถคือการแสดงการศึกษาทักษะและประสบการณ์ของคุณเพื่อให้คนอื่นรู้ว่าคุณสามารถไว้วางใจในการตัดสินใจที่ดี
ผู้นำที่โดดเด่นใช้ความคิดสร้างสรรค์และจินตนาการในการแก้ปัญหาและมองเห็นเป้าหมายใหม่และนวัตกรรม การใช้ความคิดสร้างสรรค์เล็ก ๆ น้อย ๆ กับการสื่อสารและการจดจำจะช่วยให้พนักงานใช้งานได้นานขึ้น ความคิดริเริ่มและความทะเยอทะยานบ่งชี้ว่าผู้นำขับรถและไม่กลัวที่จะเคลื่อนย้ายดินแดนที่ไม่รู้จักออกไปนอกกรอบ
ที่อาจเกิดขึ้น
ประโยชน์ของการสร้างเสริมคุณลักษณะเฉพาะเหล่านี้มีค่าต่อการฝึกฝน ผู้นำที่ดีจะสื่อสารโครงงานและแผนงานจากนั้นปล่อยให้ทีมวิ่งไปด้วย ในฐานะโค้ชผู้นำจะคอยนำทางและเปลี่ยนเส้นทางเมื่อจำเป็นและจัดหาทรัพยากรที่จำเป็นสำหรับการทำงานให้สำเร็จลุล่วง ผู้นำรู้เมื่อต้องก้าวเข้ามาและออกเมื่อใด การเข้าใจถึงความสำคัญของคุณสมบัติเหล่านี้จะช่วยให้ผู้นำที่ดีมุ่งเน้นไปที่ทีมที่มุ่งมั่นที่จะบรรลุเป้าหมาย
การเตือน
การขาดคุณสมบัติเหล่านี้อาจส่งผลให้เกิดภาวะผู้นำที่เป็นพิษซึ่งทีมจะเริ่มทำงานภายใต้การดำเนินการและไม่ไว้วางใจ ผู้นำที่เป็นพิษนั้นมีศูนย์กลางอยู่ที่ตนเองมีความสามารถโดยเฉลี่ยขาดจินตนาการหรือมีความคิดสร้างสรรค์ไร้ศีลธรรมและขาดความน่าเชื่อถือ ผู้นำประเภทนี้อาจมีความน่าเชื่อถือในการเริ่มต้น แต่ท้ายที่สุดเขาไม่สามารถเป็นผู้นำได้สำเร็จจะปรากฏแก่ผู้ติดตามของเขา ความเป็นผู้นำที่เป็นพิษสามารถทำลายองค์กรด้วยการหลอกลวงและวาระซ่อนเร้น
