การรักษาความปลอดภัยเงินทุนสำหรับองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรเป็นกระบวนการที่มีการแข่งขันสูง เพื่อให้ได้มาซึ่งรากฐานของภาคเอกชนองค์กรหรือรัฐบาลที่ประสบความสำเร็จองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรจะต้องสามารถกำหนดประชากรเป้าหมายขอบเขตการให้บริการความยั่งยืนในระยะใกล้และระยะยาวอย่างชัดเจนตลอดจนขีดความสามารถและประสิทธิผลขององค์กรโดยรวม และนี่เป็นเพียงจุดเริ่มต้น การสมัครขอรับทุนเป็นเกมตัวเลขและภารกิจขององค์กรของคุณจะต้องสอดคล้องกับลำดับความสำคัญของเงินทุนในปัจจุบัน ข้อเสนอการให้ทุนวิจัยและสร้างเป็นสิ่งจำเป็น กระบวนการนี้อาจทำให้คุณเหนื่อยมาก แต่ก็เป็นวิถีชีวิตสำหรับองค์กรที่ไม่หวังผลกำไรและองค์กรที่มีมายาวนาน
กรอกข้อมูลในส่วนเกริ่นนำ (หนึ่งถึงสามย่อหน้า) สำหรับแอปพลิเคชันทุนโดยใช้ข้อมูลองค์กรของคุณ ซึ่งรวมถึงประวัติภารกิจเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่ไม่หวังผลกำไรของคุณ ข้อมูลนี้จะต้องคิดออกดี ตัวอย่างเช่นภารกิจของคุณจะต้องชัดเจนและรัดกุมสะท้อนความปรารถนาและสิ่งที่กลุ่มของคุณทำ
เขียนหัวข้อ (สองถึงสี่ย่อหน้า) โดยทั่วไปแล้วจะสรุปโปรแกรมและบริการที่เสนอโดยองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร ใช้รายการที่มีสัญลักษณ์แสดงหัวข้อย่อยสำหรับสิ่งนี้ รวมความสำเร็จล่าสุดและโดดเด่นขององค์กรของคุณ อธิบายว่าโปรแกรมและบริการของคุณมีประโยชน์ต่อประชากรเป้าหมายของคุณอย่างไร อธิบายประชากรโดยละเอียด ทำส่วนนี้ให้สมบูรณ์โดยสรุปในหนึ่งถึงสามประโยคว่าคุณร้องขอเงินจำนวนเท่าใดและใช้สำหรับอะไร (เช่นการสนับสนุนโปรแกรมหรือค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานทั่วไป)
รายละเอียดในคำขอการจัดหาเงินทุนของคุณไม่เกินหนึ่งถึงสองหน้า ซึ่งอาจรวมถึงรายละเอียดทั้งหมดเกี่ยวกับโปรแกรมที่สรุปไว้ก่อนหน้านี้วิธีการรักษาความปลอดภัยเงินทุนจะช่วยเพิ่มความสามารถขององค์กรหรือวิธีการใช้งานการสนับสนุนการดำเนินงานทั่วไป
รวมส่วนต่างๆหากองค์กรของคุณมีข้อมูลนี้รวบรวมในการประเมินผลโครงการเช่นเดียวกับการพัฒนาอย่างยั่งยืน (รวม 1-2 หน้า) ในคำอื่น ๆ อธิบายว่าองค์กรของคุณจะประเมินประสิทธิภาพของโปรแกรมได้อย่างไร เพื่อความยั่งยืนให้หารือแหล่งเงินทุนอื่น ๆ และวิธีการที่แผนไม่หวังผลกำไรของคุณในการสนับสนุนตัวเองในระยะใกล้หรือระยะยาวโดยมีหรือไม่มีเงินทุนจากกลุ่มที่คุณสมัคร
รวมงบประมาณที่สมบูรณ์และงบการเงินอื่น ๆ ตามแนวทางของ funder แต่ละรายการ
รวมเอกสารอื่น ๆ ที่ funder ต้องการสิ่งเหล่านี้มักจะรวมถึงจดหมายยืนยันการเสียภาษีบริการภายในองค์กรของคุณประวัติย่อของพนักงานสั้น ๆ และรายชื่อสมาชิกคณะกรรมการและ บริษัท ในเครือ
