พนักงานอาจได้รับค่าตอบแทนทั้งทางตรงและทางอ้อมซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของแพ็คเกจเงินเดือนของพวกเขา ค่าตอบแทนโดยตรงคือค่าตอบแทนใด ๆ ที่เกิดขึ้นโดยตรงกับพนักงาน การชดเชยทางอ้อมครอบคลุมผลประโยชน์ที่อาจเป็นส่วนหนึ่งของสัญญาการจ้างงาน
ค่าจ้างและเงินเดือน
การชดเชยโดยตรงรวมถึงเงินเดือนและค่าจ้างที่จ่าย ซึ่งรวมถึงค่าจ้างตามสัญญาค่าล่วงเวลาค่าคอมมิชชั่นการชำระเงินสำหรับเวลาที่ไม่ได้กำหนดตารางเวลาการจ่ายเงินชดเชยแรงงานและค่าตอบแทนย้อนหลัง
วันหยุดและออกจาก
การชำระเงินสำหรับวันหยุดและวันลาจะรวมอยู่ในการชดเชยโดยตรง ลารวมถึงเวลาป่วยลางานศพลาคลอดหน้าที่ทหารหรือเวลาที่จ่ายอื่น ๆ ออกไปจากการทำงาน
โบนัส
โบนัสทุกรูปแบบรวมอยู่ในการชดเชยโดยตรง เหล่านี้รวมถึงโบนัสสำหรับประสิทธิภาพการมีอายุการใช้งานการลงชื่อและอื่น ๆ
ค่าเผื่ออื่น ๆ
ค่าใช้จ่ายอื่น ๆ ที่จ่ายหรือคืนเงินให้จะรวมอยู่ในค่าตอบแทนโดยตรงรวมถึงค่าเดินทางและค่าอาหารและค่ารักษาพยาบาลเมื่อพนักงานได้รับค่าจ้างและค่าชดเชย
การชดเชยทางอ้อม
สิ่งที่ไม่ตกอยู่ภายใต้การชดเชยโดยตรงคือการชดเชยทางอ้อมซึ่งพนักงานเป็นผู้รับผลประโยชน์ แต่ไม่ได้รับโดยตรง เงินชดเชยดังกล่าวรวมถึงเงินสมทบเข้าบัญชีเกษียณอายุเงินสมทบภาษีและประกันสุขภาพและรูปแบบอื่น ๆ
