ความปลอดภัยอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในสถานที่ทำงานเป็นสิ่งสำคัญสำหรับพนักงานและขวัญกำลังใจทั่วไปของพนักงานของ บริษัท เรื่องนี้เป็นเรื่องธรรมดา แต่มีหน่วยงานของรัฐและกฎระเบียบที่ควบคุมด้านนี้ของการดำเนินธุรกิจเพื่อให้แน่ใจว่าสุขภาพและความปลอดภัยของแรงงาน
คำนิยาม
ความปลอดภัยหมายถึงขั้นตอนและเรื่องอื่น ๆ เพื่อป้องกันไม่ให้คนงานได้รับบาดเจ็บหรือเจ็บป่วย ความปลอดภัยซ้อนทับกันด้านความปลอดภัยค่อนข้างมากเพราะมันอาจหมายถึงการปกป้องคนงานจากการบาดเจ็บ แต่ก็กว้างขึ้นและหมายถึงภัยคุกคามอื่น ๆ เช่นกันเช่นการล่วงละเมิดทางเพศและการโจรกรรม เจ้าของธุรกิจมีความสนใจในสุขภาพของพนักงานของพวกเขาไม่เพียงเพราะพวกเขาให้ประกันสุขภาพและการประกันค่าชดเชยของคนงานสำหรับพวกเขา แต่เพราะสภาพแวดล้อมที่มีสุขภาพดีเพิ่มผลผลิต
มาตรการด้านความปลอดภัย
ธุรกิจสามารถใช้มาตรการเพื่อให้แน่ใจว่าสถานที่ทำงานของพวกเขาปลอดภัย พวกเขาสามารถมองหาอุปกรณ์หรือวัสดุที่อันตรายน้อยที่สุด พวกเขาสามารถแยกคนงานออกจากอันตรายที่รู้จักกันเฉพาะผ่านทางชุดป้องกันและอุปกรณ์หรือคุณสมบัติทางสถาปัตยกรรม สามารถให้การระบายอากาศที่เพียงพอเพื่อป้องกันควัน พวกเขาสามารถออกกฎหมายกฎระเบียบและขั้นตอนที่ส่งเสริมการปฏิบัติที่ปลอดภัย
ความปลอดภัยในที่ทำงาน
มาตรการความปลอดภัยแตกต่างกันไปขึ้นอยู่กับอุตสาหกรรมและข้อมูลเฉพาะอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับแต่ละธุรกิจ ข้อควรพิจารณาบางประการเกี่ยวกับความปลอดภัยประกอบด้วยสิ่งต่อไปนี้: คอมพิวเตอร์และกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับอินเทอร์เน็ต การจัดการภาวะวิกฤต การป้องกันการโจรกรรมและการฉ้อโกง การป้องกันความรุนแรง ระบบรักษาความปลอดภัยอิเล็กทรอนิกส์และการเตือนภัย การจัดหาและ จำกัด การเข้าถึงส่วนต่าง ๆ ของร่างกายให้กับผู้มีอำนาจ; และการคุ้มครองความลับของ บริษัท เครื่องหมายการค้าและลิขสิทธิ์ แต่ละธุรกิจจะจัดการกับสิ่งเหล่านี้ในรูปแบบที่แตกต่างกันซึ่งจะรวมถึงกฎและนโยบายมาตรการความปลอดภัยทางกายภาพเช่นการล็อคและการเตือนภัยและการวางแผนที่จะประกาศใช้ในกรณีฉุกเฉิน
ธุรกิจขนาดเล็ก
การจัดการด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัยดูแลความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน หน้าที่ของมันคือการช่วยให้นายจ้างได้รับวัสดุที่เป็นอันตรายและสภาพแวดล้อมในสถานที่ทำงานป้องกันไม่ให้คนงานได้รับบาดเจ็บถูกฆ่าตายหรือเจ็บป่วยและรับผิดชอบต่อความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน
เจ้าหน้าที่รัฐบาล
หน่วยงานรัฐบาลของสหรัฐอเมริกาสามแห่งซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของกระทรวงแรงงานบริหารและบังคับใช้กฎระเบียบเกี่ยวกับสุขภาพและความปลอดภัยในที่ทำงาน เหล่านี้คือการบริหารความปลอดภัยและอาชีวอนามัย (OSHA), การจัดการความปลอดภัยและสุขภาพของเหมือง (MSHA) ซึ่งใช้เฉพาะกับคนงานเหมืองและสำนักงานผู้ตรวจการแผ่นดินของโปรแกรมค่าตอบแทนการเจ็บป่วยจากการทำงานของพนักงานพลังงาน (EEOMBD)
