การเลือกที่รักมักที่ชังคือการว่าจ้างหรือส่งเสริมบุคคลเพียงเพราะบุคคลนั้นเป็นสมาชิกในครอบครัว แม้ว่าจะมีใครบางคนพร้อมสำหรับงานที่ดีกว่าสมาชิกในครอบครัวจะได้รับรางวัล บุคคลที่ชั่งน้ำหนักข้อดีและข้อเสียของการเลือกที่รักมักที่ชังขึ้นอยู่กับว่าพวกเขาได้รับประโยชน์หรือได้รับบาดเจ็บจากการปฏิบัติ
Pro: สร้างมรดก
ผู้ปกครองที่ทำงานตลอดอาชีพของเขาเพื่อส่งมอบ บริษัท ของเขาให้กับลูก ๆ ของเขามีแนวโน้มที่จะเห็นการเลือกที่รักมักที่ชังเป็นสิ่งที่ดี ท้ายที่สุดมันเป็นหนึ่งในสิ่งที่กระตุ้นให้เขาสร้าง บริษัท ของเขา หากลูก ๆ ของเขาหรือสมาชิกครอบครัวคนอื่นสนใจที่จะเป็นส่วนหนึ่งของธุรกิจพวกเขาอาจเห็นว่าการฝึกฝนเป็นสิ่งที่ดีเช่นกัน
คอนดิชั่น: ความไม่พอใจ
ความยากลำบากเกิดขึ้นเมื่อญาติที่ได้รับการเลื่อนตำแหน่งอย่างไม่เป็นธรรมตระหนักว่าเธอไม่ได้รับความเคารพจากเพื่อนร่วมงานของเธอ เมื่อพนักงานคนอื่น ๆ ขององค์กรพิจารณาแล้วว่าระบบไม่ยุติธรรมและคนที่มีความสามารถน้อยกว่านั้นถูกจ้างโดยอาศัยสายเลือดเพียงอย่างเดียวมีแนวโน้มที่จะไม่พอใจและความโกรธนั้นสามารถสาดกลับไปยังบุคคลที่ได้รับการส่งเสริมการเลือกที่รักมักที่ชัง
Pro: ความสามัคคีในครอบครัว
สมาชิกของครอบครัวหนึ่งที่ทำงานใน บริษัท เดียวกันมีเวลาร่วมกัน แม้ว่าพวกเขาจะทะเลาะกันเป็นครั้งคราวการทำงานเพื่อบรรลุเป้าหมายเดียวอาจเป็นประสบการณ์ที่รวมเป็นหนึ่งเดียว การทำงานกับสมาชิกในครอบครัวเปิดโอกาสให้คุณได้เห็นญาติของคุณในมุมมองใหม่และชื่นชมความสามารถที่คุณอาจไม่เคยรู้ว่าเขามี
คอนดิชั่นเนอร์: พนักงานอ่อนแอ
เป็นไปได้ว่า บริษัท จะไม่ได้รับบริการเมื่อสมาชิกในครอบครัวได้รับการเลื่อนตำแหน่งโดยอัตโนมัติ หากมีใครบางคนที่สามารถทำงานได้ดีขึ้นและสามารถช่วย บริษัท ในทางที่มีความหมายมากขึ้นการเลือกที่รักมักที่ชังสามารถทำให้เบรกเติบโตได้ ที่เลวร้ายยิ่งกว่านั้นคือเมื่อสมาชิกในครอบครัวไม่ดีอย่างแท้จริงในงานของเขา แต่ยังคงถือมันไว้เนื่องจากความสัมพันธ์ในครอบครัวของเขา ตัวเลือกการจ้างงานที่ไม่ดีจะทำลายความสามารถขององค์กรในการทำธุรกิจ
ขาดทิศทางของรัฐบาลกลาง
ไม่มีอะไรผิดปกติเกี่ยวกับการเลือกที่รักมักที่ชังที่ทำงาน ไม่มีกฎหมายของรัฐบาลกลางที่มุ่งเป้าไปที่การเลือกที่รักมักที่ชังแม้ว่าบางรัฐและเมืองได้ผ่านกฎหมายต่อต้านยาเสพติดเพื่อปกป้องสถานที่ทำงานของภาครัฐ อาจมีกรณีเกิดขึ้นได้ว่าใน บริษัท ที่มีพนักงาน 15 คนขึ้นไปการจ้างญาติที่เป็นเพศหรือเชื้อชาติบางอย่างเพื่อกีดกันเผ่าพันธุ์อื่นและเพศตรงข้ามถือเป็นการปฏิบัติงานที่ไม่เป็นธรรม
