ข้อเสียของการจ้างแรงงานชั่วคราวคืออะไร?

สารบัญ:

Anonim

ธุรกิจอาจจ้างพนักงานชั่วคราวเพื่อเติมเต็มความต้องการระยะสั้นเปลี่ยนพนักงานเต็มเวลาที่ป่วยหรือขาดงานหรือเป็นวิธีการลดค่าใช้จ่ายเงินเดือนโดยทั่วไป ในขณะที่การใช้ความช่วยเหลือดังกล่าวเป็นครั้งคราวจะเป็นประโยชน์ต่อธุรกิจ แต่ก็มีข้อเสียสำหรับวิธีการที่สามารถส่งผลกระทบต่อผลผลิตความเสียหายขวัญกำลังใจและยังมีผลกระทบด้านลบต่อการบริการลูกค้าและลูกค้าสัมพันธ์

เส้นโค้งการเรียนรู้

ขึ้นอยู่กับประเภทของตำแหน่งที่คุณกรอกไว้กับผู้ปฏิบัติงานชั่วคราวอาจต้องใช้เวลาสักครู่ในการรับพนักงานให้ทำงานเร็วขึ้นในฐานะสมาชิกในทีมที่ทำงานได้ดีและมีส่วนร่วม ตัวอย่างเช่นการทำความคุ้นเคยกับ บริษัท และเรียนรู้วิธีการใช้งานเครื่องจักรบางอย่างอย่างปลอดภัยหรือใช้โปรแกรมซอฟต์แวร์ใหม่อาจมาพร้อมกับช่วงการเรียนรู้ หากบุคคลอื่นในองค์กรต้องใช้เวลาในการลงทุนเพื่อให้พนักงานชั่วคราวทำงานได้เร็วขึ้นและทำให้พวกเขามีประสิทธิผลมันอาจไม่ใช่วิธีที่คุ้มค่าสำหรับ บริษัท

ลูกค้าสัมพันธ์

ลูกค้าบางคนชอบระดับการให้บริการส่วนบุคคลรวมถึงการติดต่อกับตัวแทนบัญชีเดียวกันพนักงานขายหรือพนักงานเป็นประจำ หากใบหน้าใหม่ ๆ โผล่ขึ้นมาที่ บริษัท อย่างต่อเนื่องมันอาจสร้างความเสียหายต่อระดับการบริการลูกค้ารวมทั้งสร้างความประทับใจว่าธุรกิจของคุณมียอดขายสูง สิ่งนี้สามารถนำไปสู่การรับรู้เชิงลบของ บริษัท ของคุณโดยรวม

ขวัญกำลังใจในการทำงาน

หากคุณใช้พนักงานชั่วคราวแทนเจ้าหน้าที่เต็มเวลาเพื่อลดต้นทุนหรือหลีกเลี่ยงการจ่ายผลประโยชน์มันสามารถสร้างสภาพแวดล้อมที่พนักงานรู้สึกด้อยค่าโดยทั่วไป โดยเฉพาะอย่างยิ่งเจ้าหน้าที่เต็มเวลาอาจสงสัยว่าในที่สุดพวกเขาจะถูกแทนที่ด้วยความช่วยเหลือชั่วคราวซึ่งอาจนำไปสู่ผลผลิตที่ลดลงและขวัญกำลังใจที่ต่ำ หากคุณมีประตูหมุนของพนักงานชั่วคราวผ่านองค์กรของคุณคุณอาจพบว่ามันยากสำหรับสมาชิกในทีมที่จะสร้างพันธบัตรที่จำเป็นสำหรับการทำงานร่วมกันและทำงานอย่างมีประสิทธิผล

การสูญเสียอายุยืน

ยิ่งพนักงานอยู่กับ บริษัท ของคุณนานเท่าใดพนักงานก็จะคุ้นเคยกับผลิตภัณฑ์บริการการดำเนินงานและฐานลูกค้าของคุณมากขึ้น พนักงานที่มีการลงทุนใน บริษัท ของคุณมีแนวโน้มที่จะเป็นตัวแทนที่ดีและเป็นตัวแทนที่ดีขององค์กรของคุณมากกว่าคนที่เป็นตัวจับเวลาระยะสั้น ในทางทฤษฎีพนักงานที่ทำงานเป็นเวลานานจะมีความภักดีมากขึ้นมีประสิทธิภาพมากขึ้นในหน้าที่และความรับผิดชอบของพวกเขาและมีศักยภาพที่จะเติบโตไปพร้อมกับ บริษัท ของคุณและนำเสนอมูลค่าที่เพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง