ทั้งเทคโนโลยีรังสีวิทยาและพยาบาลทำงานภายใต้การดูแลของแพทย์และมีความจำเป็นสำหรับการรักษาพยาบาล อดีตช่วยในการเปิดเผยเงื่อนไขทางการแพทย์ผ่านเทคโนโลยีการถ่ายภาพขั้นสูงในขณะที่หลังให้การดูแลเตียงและระยะยาวเช่นเดียวกับการศึกษาผู้ป่วย เงินเดือนสำหรับตำแหน่งเหล่านี้ขึ้นอยู่กับประเภทของงานและนายจ้าง
พยาบาลวิชาชีพ
พยาบาลที่ลงทะเบียนหรือ RNs เข้าสู่ตำแหน่งของพวกเขากับเพื่อนร่วมงานหรือปริญญาตรี พวกเขาอาจจัดให้มีโปรแกรมการบำบัดรักษาโดยการปรึกษาหารือกับแพทย์หรือดูแลพยาบาลผู้น้อย เงินเดือนเฉลี่ยของพวกเขาอยู่ที่ $ 63,750 ต่อปีกับช่วงของ $ 43,970 ถึง $ 93,700 สิ่งนี้เทียบเท่ากับ $ 30.65 ต่อชั่วโมงกับช่วงของ $ 21.14 ถึง $ 45.05 นายจ้างรายใหญ่ที่สุดของ RNs เป็นโรงพยาบาลแพทย์และศัลยกรรมทั่วไปซึ่งมีมากกว่าร้อยละ 50 จาก 2.5 ล้านตำแหน่งที่เต็มไปด้วยพยาบาล พวกเขาจ่าย $ 32.57 ต่อชั่วโมงหรือ $ 67,740 ต่อปี นายจ้างที่จ่ายเงินเดือนมากที่สุดคือผู้ผลิตอุปกรณ์การแพทย์และอุปกรณ์ที่ $ 37.44 ต่อชั่วโมงหรือ $ 77,870 ต่อปี อย่างไรก็ตามพวกเขามีเพียง 50 ตำแหน่งทำให้ยากต่อการเจาะเข้าไป ข้อมูลทั้งหมด ณ เดือนพฤษภาคม 2552 จากสำนักสถิติแรงงานหรือ BLS นี่เป็นสถิติล่าสุดของรัฐบาล
นักรังสีวิทยา
นักรังสีวิทยาใช้อุปกรณ์วินิจฉัยเช่นเครื่องเอ็กซเรย์หรือสแกนเนอร์ CAT เพื่อสร้างภาพของร่างกายผู้ป่วยตามคำร้องขอของแพทย์ ภาพเหล่านี้ใช้เพื่อวินิจฉัยโรคและเพื่อพัฒนาโปรแกรมการรักษา นักรังสีวิทยาจะได้รับเงินเดือนเฉลี่ย 53,240 ดอลลาร์ต่อปีโดยมีค่าใช้จ่ายอยู่ระหว่าง 35,700 ถึง 75,440 ดอลลาร์ สิ่งนี้จะลดลงเป็น $ 25.59 ต่อชั่วโมงโดยมีช่วงของ $ 17.16 ถึง $ 36.27 นายจ้างรายใหญ่ที่สุดของพวกเขาคือโรงพยาบาลแพทย์และศัลยกรรมทั่วไปซึ่งมีเกือบ 60% ของตำแหน่งงาน 213,560 ตำแหน่ง ค่าตอบแทนที่นี่อยู่ที่ $ 26.33 ต่อชั่วโมงหรือ $ 54,770 ต่อปี นายจ้างที่จ่ายเงินสูงที่สุดคือบริการการวิจัยและพัฒนาทางวิทยาศาสตร์ที่ $ 31.16 ต่อชั่วโมงหรือ $ 64,800 ต่อปี แต่มีเพียง 180 ตำแหน่ง ในทุกกรณีเงินเดือนจะน้อยกว่า RNs
พยาบาลวิชาชีพที่ได้รับใบอนุญาต
พยาบาลวิชาชีพที่มีใบอนุญาตหรือ LPNs สามารถเข้าสู่อาชีพของพวกเขาหลังจากหนึ่งปีของการฝึกอบรม ดังนั้นในขณะที่พวกเขาอาจปฏิบัติหน้าที่หลายอย่างเช่นเดียวกับ RNs บนพื้นโรงพยาบาลพวกเขาต้องการการดูแลที่ดีกว่าทั้งโดยแพทย์หรือโดย RNs ส่วนใหญ่ให้การดูแลข้างเตียงขั้นพื้นฐานเช่นการรับและการบันทึกสัญญาณชีพการฉีดยาและการรักษาและทำให้ผู้ป่วยสะดวกสบาย พวกเขามีรายได้น้อยกว่า RNs หรือเทคโนโลยีรังสีวิทยาที่ $ 39,820 ต่อปีโดยมีช่วงของ $ 28,890 ถึง $ 55,090 นี่เท่ากับ $ 19.14 ต่อชั่วโมงกับช่วงของ $ 13.89 ถึง $ 26.49 นายจ้างที่ใหญ่ที่สุดของพวกเขาคือสถานพยาบาลที่มี 29 เปอร์เซ็นต์ของงานทั้งหมด 728,670 ตำแหน่ง พวกเขาจ่าย $ 20.34 ต่อชั่วโมงหรือ $ 42,320 ต่อปี นายจ้างที่จ่ายเงินสูงที่สุดคือบริการจัดหางานโดยจ่ายเงิน $ 22.21 ต่อชั่วโมงหรือ $ 46,190 ต่อปีและมีงาน 36,540 ตำแหน่ง
ภาพ
BLS ระบุว่าแนวโน้มงานในสามอาชีพนี้คาดว่าจะเพิ่มขึ้นจากปี 2551 เป็นปี 2561 เป็น 22% สำหรับพยาบาลวิชาชีพ, 17% สำหรับเทคโนโลยีรังสีวิทยาและ 21% สำหรับพยาบาลวิชาชีพที่ได้รับใบอนุญาต ในทุกกรณีสิ่งนี้จะเร็วกว่าค่าเฉลี่ยและควรผลิตได้เร็วกว่าค่าตอบแทนโดยเฉลี่ยที่เพิ่มขึ้น ความต้องการส่วนใหญ่มาจากประชากรสูงอายุที่ต้องการการดูแลและทดสอบทางการแพทย์มากขึ้น อนาคตจะยอดเยี่ยมโดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับพยาบาลที่ความต้องการมืออาชีพมักจะเกินอุปทานของบัณฑิต
