การฝึกอบรมหลักสูตรการพัฒนาความเป็นผู้นำ

อ้างอิงจาก ManagementHelp.org“ การพัฒนาความเป็นผู้นำเป็นความพยายาม (หวังว่าจะมีการวางแผนโดยธรรมชาติ) ที่ช่วยเพิ่มขีดความสามารถของผู้เรียนในการเป็นผู้นำตนเองบุคคลอื่นกลุ่มและองค์กร” การฝึกอบรมโปรแกรมการพัฒนาความเป็นผู้นำ และเครื่องมือในการเป็นผู้นำตนเองและผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ การฝึกอบรมโปรแกรมควรส่งผลให้ผู้นำที่มีความสามารถสูงซึ่งมีความสามารถเชิงรุกและมีนวัตกรรมในความสามารถในการเป็นผู้นำ

วัตถุประสงค์

วัตถุประสงค์ของการฝึกอบรมโปรแกรมการพัฒนาความเป็นผู้นำคือการกำหนดบทบาทความสามารถและแผนปฏิบัติการของผู้นำอย่างชัดเจนว่าจะบรรลุเป้าหมายได้อย่างไร ความตั้งใจที่จะสอนผู้นำเกี่ยวกับวิธีการเป็นตัวแทนของการเปลี่ยนแปลงที่ดีขึ้นและหลักการการจัดการที่มีประสิทธิภาพ มันมีจุดมุ่งหมายเพื่อสอนผู้นำว่าจะนำตัวเองไปสู่การพัฒนาตนเองและอาชีพอย่างไร

เข้าใกล้

โปรแกรมการพัฒนาความเป็นผู้นำอาจเลือกวิธีการที่แตกต่างกันเมื่อมันมาถึงการฝึกอบรมผู้นำ โปรแกรมการฝึกอบรมมักใช้กิจกรรมสร้างความเป็นผู้นำเพื่อใช้ประสบการณ์จริงเพื่อแสดงให้เห็นถึงการสร้างทีมและหลักการความเป็นผู้นำ ตัวอย่างเช่นโปรแกรมการฝึกอบรมอาจมีผู้นำเข้าร่วมในเกมกีฬาเพื่อสอนหลักการเกี่ยวกับการทำงานเป็นทีมการสื่อสารในองค์กรและความต้องการความเป็นผู้นำ แนวทางการฝึกอบรมอื่น ๆ อาจรวมถึงการอภิปรายกลุ่มการบรรยายการอ่านหนังสือความเป็นผู้นำและกลุ่มความรับผิดชอบ

การดำเนินงาน

โปรแกรมการพัฒนาความเป็นผู้นำควรมีแผนปฏิบัติการที่ผู้นำสามารถใช้เพื่อดำเนินการเปลี่ยนแปลงเมื่อพวกเขากลับมาจากโปรแกรมการฝึกอบรม ตัวอย่างเช่นหากการฝึกอบรมเกี่ยวกับการสื่อสารระหว่างบุคคลที่มีประสิทธิภาพผู้นำอาจต้องเขียนจุดแข็งและจุดอ่อนของการสื่อสารระหว่างบุคคล ถัดจากแต่ละจุดอ่อนผู้นำควรเขียนประโยคหนึ่งหรือสองประโยคเพื่ออธิบายว่าพวกเขาจะเสริมความอ่อนแอนั้นโดยเฉพาะอย่างไร เมื่อผู้นำกลับไปทำงานพวกเขาสามารถมุ่งเน้นไปที่การปรับปรุงพื้นที่เหล่านั้นโดยเจตนา

ผล

โปรแกรมการพัฒนาความเป็นผู้นำที่มีประสิทธิภาพจะส่งผลให้ผู้นำที่มีทักษะคนเข้มแข็งทิศทางที่ชัดเจนและความสามารถในการสื่อสารทั้งระหว่างบุคคลและ บริษัท ทักษะความเป็นผู้นำเหล่านี้จะส่งผลกระทบต่อคนที่อยู่ต่ำกว่าผู้นำให้พวกเขามีวัตถุประสงค์มากขึ้นความพึงพอใจในงานและทิศทาง สิ่งนี้จะนำไปสู่โครงสร้างภายในที่แข็งแกร่งสำหรับองค์กรและวัฒนธรรมองค์กรที่ดี นอกจากนี้ยังส่งเสริมความไว้วางใจในความเป็นผู้นำกับผู้ติดตาม

การพิจารณา

การพัฒนาความเป็นผู้นำไม่สามารถทำได้ในหนึ่งวัน แต่เป็นกระบวนการต่อเนื่องที่ผู้นำต้องรับผิดชอบส่วนบุคคลในการให้การศึกษาสร้างแรงบันดาลใจและดำเนินการเชิงรุกด้วยการศึกษาด้วยตนเองและการฝึกอบรม สิ่งนี้สามารถทำได้ผ่านการเข้าร่วมการประชุมผู้นำการอ่านหนังสือเกี่ยวกับทักษะความเป็นผู้นำและการขอคำติชมจากเพื่อน