สำนักสถิติแรงงานสหรัฐ (BLS) คาดว่าการจ้างงานในอุตสาหกรรมหลังคาจะเพิ่มขึ้นเพียง 4% ตลอดปี 2561 เนื่องจากอุตสาหกรรมนี้มีความอ่อนไหวต่อการเปลี่ยนแปลงทางเศรษฐกิจ ในปี 2008 ร้อยละ 21 ของผู้รับเหมามุงหลังคาเป็นผู้รับเหมาหลายคนมีความเชี่ยวชาญในการให้บริการหลังคาที่อยู่อาศัย เงินเดือนของเจ้าของ บริษัท หลังคาจะแตกต่างกันไปตามอุตสาหกรรมและที่ตั้งทางภูมิศาสตร์
ค่าจ้างเฉลี่ย
BLS รายงานว่าในปี 2553 ผู้ทำรายได้สูงสุดซึ่งรวมถึงเจ้าของ บริษัท หลังคาได้ทำเงินเดือนประจำปี 46,190 ดอลลาร์ถึง 60,610 ดอลลาร์ อย่างไรก็ตามรายได้อาจประสบในช่วงที่อากาศไม่ดีหรือในช่วงเศรษฐกิจตกต่ำ Chris King ในบทความสำหรับ“ ผู้รับเหมามุงหลังคา” ระบุว่าการสำรวจแห่งชาติของวารสารพบว่าในปี 2549 เงินเดือนเฉลี่ยปานกลางสำหรับเจ้าของ บริษัท หลังคามีค่าใช้จ่าย 84,000 ดอลลาร์ต่อปีซึ่งเพิ่มขึ้น 24,000 ดอลลาร์จากการศึกษาในปี 2000 "จัดทำรายงานเงินเดือนทุก ๆ หกปี คิงรายงานว่าร้อยละ 23 ของเจ้าของ บริษัท หลังคาระบุว่าพวกเขาได้รับสูงสุด $ 50,000 ต่อปี 40 เปอร์เซ็นต์ของเจ้าของได้รับ $ 50,001 ถึง $ 100,000 ต่อปีและ 24 เปอร์เซ็นต์ของเจ้าของ บริษัท หลังคาได้รับ $ 100,001 ถึง $ 200,000 ต่อปี คิงยังรายงานว่าร้อยละ 13 ของเจ้าของหลังคามีรายรับมากกว่า 200,000 ดอลลาร์ต่อปีในขณะที่เจ้าของที่มีรายได้ต่ำสุดทำรายได้น้อยกว่า $ 35,000
ค่าจ้างตามอุตสาหกรรม
BLS ระบุว่าผู้ทำรายได้สูงสุดในปี 2010 เมื่อพวกเขาได้รับสัญญาจากฝ่ายบริหารของรัฐบาลกลาง แต่ธุรกิจกับรัฐบาลท้องถิ่นจ่ายน้อยที่สุด ตามที่กษัตริย์ร้อยละ 40 ของเจ้าของหลังคาระบุว่าแหล่งรายได้หลักของพวกเขามาจากทั้งที่อยู่อาศัยและ "สัญญาการค้า / สถาบัน" ในปีเดียวกันเจ้าของร้อยละ 23 ได้รับงานส่วนใหญ่จากสัญญาที่อยู่อาศัยในขณะที่ร้อยละ 34 ได้รับ ธุรกิจหลักของพวกเขาจากสัญญาสถาบัน / เชิงพาณิชย์
รัฐที่จ่ายเงินสูงที่สุดและเขตปริมณฑล
เงินเดือนเจ้าของ บริษัท หลังคาจะแตกต่างกันไปตามที่ตั้งทางภูมิศาสตร์ BLS รายงานว่าในปี 2010 ฮาวายเป็นรัฐที่มีการจ่ายเงินมากที่สุดสำหรับผู้ทำหลังคาตามด้วยคอนเนตทิคัตมินนิโซตาแมสซาชูเซตส์และอิลลินอยส์ อย่างไรก็ตามพื้นที่มหานครที่ได้รับค่าจ้างสูงสุดในปีเดียวกันนั้นอยู่ที่ Rockford รัฐอิลลินอยส์ โฮโนลูลูฮาวายพื้นที่รถไฟใต้ดินอันดับสาม พื้นที่นอกเมืองที่มีรายได้สูงที่สุดสำหรับผู้ทำหลังคาในปี 2010 อยู่ในเขตตะวันตกเฉียงเหนือของรัฐอิลลินอยส์
การพิจารณา
บทความ“ ผู้รับเหมามุงหลังคาปี 2009” ระบุว่าค่าใช้จ่ายมีผลอย่างมากต่อเงินเดือนของเจ้าของ บริษัท หลังคา ค่าใช้จ่ายเหล่านี้เกี่ยวข้องโดยตรงกับจำนวนพนักงานที่เจ้าของมีและ / หรือระยะเวลาที่เจ้าของหรือพนักงานใช้ในการทำงานหลังคา อย่างไรก็ตามการลดจำนวนพนักงานหรือเพิ่มราคาของการผลิตไม่จำเป็นต้องช่วยให้เจ้าของ บริษัท หลังคาได้รับเงินเดือนสูงขึ้นเนื่องจากเงินเดือนของเจ้าของบางครั้งเป็นค่าใช้จ่ายค่าใช้จ่ายที่ใหญ่ที่สุด ในบทความปี 2549 ในวารสารเดียวกันมอนโรพอร์เตอร์ระบุว่าการทำบัญชีที่ไม่มีประสิทธิภาพและไม่ถูกต้องและ / หรือความล้มเหลวในการขึ้นราคา 10 เปอร์เซ็นต์อาจทำให้เจ้าของ บริษัท หลังคามีความคิดที่ไม่ชัดเจนหรือผิดพลาดเกี่ยวกับรายได้ที่แท้จริงของ บริษัท.
