บันทึกความผิดทางอาญาบางครั้งอาจส่งผลกระทบต่อโอกาสการจ้างงานของคุณ แต่กฎหมายของรัฐบาลกลางและรัฐ จำกัด ระดับที่นายจ้างสามารถใช้ภูมิหลังของคุณในการตัดสินใจจ้างงาน ก่อนการหางานให้ตรวจสอบกฎหมายของรัฐของคุณเกี่ยวกับการจ้างงานเพื่อดูว่าสิทธิของคุณคืออะไรและไม่เคยโกหกเกี่ยวกับภูมิหลังของคุณในใบสมัครหรือในระหว่างการสัมภาษณ์งาน
อาชญากรรม
กฎหมายจำแนกอาชญากรรมที่มีความผิดทางอาญาน้อยกว่าร้ายแรงกว่า felonies รัฐมีระบบการจำแนกประเภทของตนเองสำหรับอาชญากรรมดังนั้นสิ่งที่อาจเป็นความผิดทางอาญาในที่เดียวอาจถูกพิจารณาว่าเป็นความผิดทางอาญาในรัฐที่มีพรมแดนติด ในขณะที่ไม่เป็นอันตรายต่อโอกาสในการทำงานในฐานะความผิดทางอาญาความผิดทางอาญาในบันทึกความผิดทางอาญาของคุณอาจส่งผลกระทบต่อความสามารถในการได้งานหรือการเลื่อนตำแหน่งที่คุณต้องการ
ภูมิหลังทางอาญาและกฎหมายการจ้างงาน
แนวทางของคณะกรรมการโอกาสการจ้างงานที่เท่าเทียมกันของสหรัฐอเมริกาสำหรับนายจ้างทำให้ผิดกฎหมายในการเลือกปฏิบัติต่อผู้สมัครงานเพียงเพราะความผิดทางอาญา อย่างไรก็ตามนายจ้างได้รับอนุญาตให้เลือกปฏิบัติกับใครบางคนที่มีความเชื่อมั่นทางอาญาหากพวกเขาสามารถแสดงให้เห็นถึง "ความจำเป็นทางธุรกิจ" ในการทำเช่นนั้น ตัวอย่างเช่นหากบุคคลสมัครงานที่อนุญาตให้พวกเขาเข้าไปในบ้านของลูกค้าและบุคคลนั้นมีความเชื่อมั่นในการโจรกรรมนายจ้างสามารถปฏิเสธที่จะจ้างบุคคลนั้นเพื่อปกป้องชื่อเสียงของลูกค้า นอกเหนือจากกฎหมายของรัฐบาลกลางแล้วรัฐยังมีกฎหมายที่ จำกัด การใช้บันทึกทางอาญาในการตัดสินใจจ้างงานและนายจ้างแต่ละคนก็มีนโยบายของตนเองในการจ้างคนที่มีความผิดลหุโทษหรือความผิดทางอาญา
ใบอนุญาตประกอบวิชาชีพและการค้า
ธุรกิจการค้าและอาชีพบางอย่างกำหนดให้คุณต้องได้รับใบอนุญาตของรัฐก่อนฝึกซ้อม ใบอนุญาตมักจะได้รับโดยคณะกรรมการออกใบอนุญาตของรัฐและค่าคอมมิชชั่นที่ดำเนินการภายใต้กฎระเบียบและกฎหมายที่ จำกัด การออกใบอนุญาตให้กับผู้ที่มีพื้นหลังเป็นอาชญากร หากคุณมีความผิดทางอาญาในบันทึกของคุณคุณอาจต้องเปิดเผยข้อมูลนี้ในใบอนุญาตใช้งานของคุณและเสนอคำอธิบายต่อคณะกรรมการการออกใบอนุญาต ค่าคอมมิชชั่นบางอย่างอาจมีละติจูดค่อนข้างน้อยในการออกใบอนุญาตในขณะที่คนอื่นอาจมีมาตรฐานที่เข้มงวดเกี่ยวกับการอนุญาตให้แม้แต่ผู้ที่มีประวัติความผิดทางอาญาจะได้รับใบอนุญาต ก่อนที่จะประกอบอาชีพในการค้าขายหรืออาชีพที่ได้รับอนุญาตโปรดติดต่อคณะกรรมการออกใบอนุญาตในพื้นที่ของคุณเพื่อสอบถามเกี่ยวกับนโยบายของพวกเขาในการออกใบอนุญาตแก่ผู้ที่ถูกตัดสินว่ากระทำความผิดทางอาญา
การสมัครงาน
เมื่อคุณสมัครงานคุณอาจถูกขอให้เป็นส่วนหนึ่งของกระบวนการสมัครหากคุณเคยถูกตัดสินว่ามีความผิดทางอาญา แม้ว่ามันอาจเป็นการล่อลวงที่จะไม่บอกความจริง แต่คุณอาจถูกตัดสิทธิ์โดยอัตโนมัติในฐานะผู้สมัครหากพบว่ามีการโกหกของคุณ หากคุณได้รับการว่าจ้างสำหรับงานและนายจ้างของคุณพบว่าคุณโกหกในใบสมัครของคุณเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมนายจ้างของคุณอาจยุติการจ้างงานของคุณเช่นเดียวกัน อ่านคำถามเกี่ยวกับประวัติอาชญากรรมอย่างรอบคอบ: ในบางกรณีคุณอาจถูกขอให้เปิดเผยเฉพาะผู้กระทำผิด คุณไม่จำเป็นต้องเปิดเผยสิ่งที่นายจ้างไม่ขอ
