การเติบโตและการปฏิบัติศาสนกิจของศาสนจักรอาจคลุมเครือและยากที่จะนิยาม ในขณะที่ตัวเลขมักมีความสำคัญชีวิตคริสตจักรที่มีสุขภาพนั้นเกี่ยวข้องกับผู้คนจำนวนมากที่ให้ความอบอุ่นกับม้านั่งสำหรับชั่วโมงครึ่งทุกเช้าวันอาทิตย์ ความเป็นผู้นำของคริสตจักรจำเป็นต้องกำหนดเป้าหมายที่สามารถวัดได้เพื่อให้พวกเขาสามารถกำหนดความคืบหน้าของโบสถ์ได้ เช่นเดียวกับในโลกฆราวาสโดยไม่มีเกณฑ์ที่วัดได้บางอย่างเจ้าหน้าที่คริสตจักรอาจไม่ทำงานที่ต้องทำให้สำเร็จ
เชิญผู้นำเข้าร่วมในกระบวนการระดมสมอง ในขณะที่หัวหน้าบาทหลวงอาจต้องการ จำกัด จำนวนคนที่เกี่ยวข้องโดยเฉพาะอย่างยิ่งในประชาคมใหญ่เขาอาจไม่ต้องการตั้งเป้าหมายของโบสถ์ด้วยตนเอง ในที่สุดเขาจะต้องสื่อสารสิ่งเหล่านี้กับศิษยาภิบาลและเจ้าหน้าที่ที่เหลือของเขาและในที่สุดก็มีการชุมนุม มันจะง่ายขึ้นถ้าเขาซื้อจากทีมก่อนพูดคุยกับประชาคม
พัฒนาวิสัยทัศน์ของคริสตจักรและ / หรือพันธกิจ สิ่งนี้จะนำทางคุณเมื่อคุณตั้งเป้าหมายของคริสตจักร บางคริสตจักรมุ่งเน้นไปที่การเข้าถึงชุมชนท้องถิ่น อื่น ๆ มุ่งเน้นไปที่ภารกิจต่างประเทศและต่างประเทศ รู้ว่าคุณทำอะไรและทำได้ดี ความเข้าใจที่ชัดเจนเกี่ยวกับวิสัยทัศน์ของคริสตจักรจะเป็นผู้นำในการติดตามในขณะที่พวกเขากำหนดเป้าหมายและแผนมนุษย์ รวมถึงวิสัยทัศน์ของคริสตจักรและพันธกิจในกระบวนการกำหนดเป้าหมาย
แสดงรายการพื้นที่สำหรับการตั้งค่าเป้าหมาย คุณสามารถทำลายสิ่งเหล่านี้ได้โดยงานรับใช้เช่นเด็กเยาวชนสตรีบุรุษการเป็นผู้ใหญ่และการอธิษฐาน นอกจากนี้คุณยังสามารถแสดงรายการเหล่านั้นสำหรับภาพรวมการชุมนุม หากแต่ละพื้นที่ไม่มีศิษยาภิบาลหรือบุคคลใดอยู่เหนือศิษยาภิบาลสามารถมอบหมายให้ใครบางคนรับผิดชอบดูว่าคริสตจักรบรรลุเป้าหมาย
ประเมินว่าแต่ละกระทรวงอยู่ที่ไหนในปัจจุบัน
กำหนดว่าคุณต้องการให้กระทรวงเติบโตมากแค่ไหน ตัวอย่างเช่นหากกระทรวงเด็กให้บริการเด็ก 100 คนในแต่ละสัปดาห์คุณอาจต้องการเพิ่มในอัตราร้อยละที่แน่นอน คิดการใหญ่! คุณสามารถกำหนดแผนหนึ่งปีห้าปีและสิบปี จากนั้นกินช้างสุภาษิตหนึ่งกัดในเวลา
กำหนดการประชุมหลักครั้งต่อไปของคุณอย่างน้อยปีละครั้งพร้อมการตรวจสุขภาพระหว่างทาง ขึ้นอยู่กับขนาดของคริสตจักรคุณสามารถตั้งเป้าหมายในช่วงปลายฤดูร้อนก่อนเริ่มปีการศึกษา หรือคุณสามารถทำได้ในเดือนมกราคมเพื่อให้ตรงกับปีใหม่ ตรวจสอบอย่างรวดเร็วในการประชุมทุกสองถึงสี่เดือนช่วยติดตามความคืบหน้าสู่เป้าหมาย
การเตือน
การประชุมครั้งแรกจะนำเสนอความท้าทายที่ยิ่งใหญ่ที่สุดและใช้เวลามากที่สุด ในขณะที่คริสตจักรจัดการประชุมประจำปีกระบวนการจะมีความคล่องตัวมากขึ้นแม้สำหรับผู้เข้าร่วมใหม่
