หนึ่งในคำถามสัมภาษณ์ผู้หางานดูเหมือนจะหงุดหงิดคือ "บอกฉันเกี่ยวกับตัวคุณเอง" ซึ่งก็เป็นหนึ่งในคำถามเปิดที่พบบ่อยที่สุด เมื่อนายหน้าถามคำถามนี้มันไม่ใช่คำเชิญให้เจาะผู้สัมภาษณ์ด้วยการพูดคุยกันยาว ๆ เกี่ยวกับชีวิตของคุณ คุณกำลังสัมภาษณ์งานดังนั้นสิ่งที่ผู้สรรหาต้องการทราบจริงๆคือสาเหตุที่คุณสัมภาษณ์งานและสิ่งที่คุณเสนอ
เตรียมพร้อมสำหรับคำถามสัมภาษณ์นี้โดยการตรวจสอบประวัติย่อของคุณและเน้นทักษะเฉพาะคุณสมบัติหรือประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องกับงานที่คุณสัมภาษณ์ เลือกข้อเท็จจริงที่สำคัญที่สุดเท่านั้น ผู้สรรหาควรมีสำเนาเรซูเม่ของคุณอยู่แล้ว ดังนั้นคุณไม่จำเป็นต้องท่องประวัติการทำงานทั้งหมด
ร่าง "คำพูดเกี่ยวกับลิฟต์" เกี่ยวกับตัวคุณ คำพูดของลิฟต์เป็นคำแนะนำสั้น ๆ ที่รวมถึงการศึกษาประวัติการทำงานและคุณสมบัติของคุณ มันเป็นบทสรุปสั้น ๆ เกี่ยวกับอาชีพและการสำรวจของคุณในเวลาน้อยที่สุดทำไมคุณจึงเป็นผู้สมัครที่เหมาะสม คำอธิบายของคุณจะต้องไม่เกิน 60 ถึง 90 วินาที อ้างอิงจาก Rachel Zupek นักเขียนของ CareerBuilder.com คำถามพื้นฐานที่เปิดกว้างเช่นนี้คือ "ช่วงเวลาที่สมบูรณ์แบบสำหรับคุณที่จะส่งเสียงดังฮอร์นของคุณเอง
อธิบายการศึกษาหรือข้อมูลรับรองทางวิชาการของคุณรวมถึงใบอนุญาตประกอบวิชาชีพหรือการรับรองที่คุณมี หากงานที่คุณสัมภาษณ์นั้นเป็นอาชีพที่คุณได้รับการฝึกอบรมโดยเฉพาะให้ระบุไว้ในคำอธิบายสั้น ๆ ของคุณ ในทำนองเดียวกันหากงานนั้นเป็นสิ่งที่คุณใฝ่ฝันมักจะแสดงความจริงนั้นภายในหนึ่งหรือสองประโยคเกี่ยวกับอาชีพและเป้าหมายการทำงานของคุณ
วาดความคล้ายคลึงกันระหว่างคุณสมบัติของคุณกับการโพสต์งาน ตัวอย่างเช่นหากการโพสต์บ่งชี้ว่า บริษัท ต้องการพนักงานขายที่สามารถสร้างยอดขายบันทึกแสดงความสามารถของคุณในการปิดการขายได้อย่างมีประสิทธิภาพเมื่อคุณพูดคุยเกี่ยวกับประวัติการทำงานและความสำเร็จ ระบุเฉพาะ - ระบุตัวเลขยอดขายของคุณจากงานก่อนหน้าและคุณสมบัติและคุณสมบัติที่คุณเป็นหนี้ต่อความสำเร็จในอาชีพของคุณ
สรุปคำอธิบายอย่างมืออาชีพของคุณพร้อมประโยคว่าทำไมคุณถึงนำไปใช้และสิ่งที่คุณต้องนำเสนอให้ บริษัท
