การทำงานในฐานะผู้รับเหมาช่วงสามารถให้อิสระกับคุณมากกว่าการทำงานเป็นพนักงานและอาจช่วยให้คุณมีรายได้มากขึ้น ผู้รับเหมาช่วงสามารถจ่ายได้หลายวิธีขึ้นอยู่กับความสัมพันธ์กับนายจ้าง เมื่อคุณทำงานเป็นผู้รับเหมาช่วงคุณไม่ได้เป็นพนักงานในทางเทคนิคแม้ว่าคุณจะทำสิ่งเดียวกันกับที่พนักงานทำก็ตาม
ผู้รับเหมาช่วงคืออะไร?
แม้ว่าหลาย บริษัท จะมีผู้รับเหมาช่วง แต่บางคนก็เป็นพนักงานที่เรียกว่าผู้รับจ้างช่วงผิดพลาด ผู้รับเหมาช่วงคือบุคคลที่ไม่ได้ควบคุมโดยนายจ้างโดยเฉพาะ หากบุคคลนั้นถูกควบคุมโดยนายจ้างเท่าที่บอกทิศทางและคำแนะนำโดยละเอียดเกี่ยวกับวิธีการทำงานเขาจะเป็นลูกจ้าง ผู้รับจ้างช่วงตกลงที่จะทำงานให้เสร็จและตกลงที่จะทำเพื่อเงินจำนวนหนึ่ง นายจ้างไม่สนใจว่าพวกเขาจะทำงานอย่างไรหรือเมื่อพวกเขาทำมันตราบเท่าที่มันทำ
ก้อนผลรวม
ผู้รับเหมาช่วงบางรายได้รับเงินเป็นจำนวนก้อนจากนายจ้าง ตัวอย่างเช่นนักเขียนด้านเทคนิคทำสัญญากับ บริษัท เพื่อเขียนคู่มือ บริษัท ตกลงที่จะจ่ายเงินจำนวนหนึ่งให้กับนักเขียนคนนั้นเพื่อเขียนคู่มือ ผู้เขียนนั้นเขียนคู่มือสำหรับ บริษัท และส่ง ณ จุดนั้น บริษัท จะจ่ายเงินเป็นจำนวนเฉพาะให้กับผู้เขียน ไม่สำคัญว่านักเขียนจะใช้เวลาไปกับงานกี่ชั่วโมงเธอก็ได้เงินเท่ากัน
วิธีการชำระเงินอื่น ๆ
ผู้รับจ้างช่วงสามารถชำระด้วยการจัดการอื่น ๆ ตัวอย่างเช่นผู้รับจ้างช่วงบางรายเพียงติดตามจำนวนชั่วโมงที่ทำงานและจะได้รับเงินรายสัปดาห์หรือรายปักษ์ พวกเขาอาจจะจ่ายเป็นงวด ตัวอย่างเช่นหากผู้รับเหมากำลังทำงานขนาดใหญ่ลูกค้าหรือนายจ้างอาจจ่ายเป็นสี่งวดเท่ากันตลอดระยะเวลาของงาน ผู้รับเหมาช่วงสามารถชำระในข้อตกลงที่แตกต่างกันมากขึ้นอยู่กับเงื่อนไขที่พวกเขาเจรจากับนายจ้างของพวกเขา
การระงับ
เมื่อผู้รับเหมาช่วงได้รับค่าจ้างพวกเขาจะได้รับเงินทั้งหมดที่พวกเขาได้รับโดยไม่มีการหัก ณ ที่จ่ายใด ๆ โดยการเปรียบเทียบพนักงานมีเงินนำออกมาจาก paychecks ของพวกเขาสำหรับภาษีของรัฐ, ภาษีของรัฐบาลกลาง, Medicare, ประกันสังคม, บัญชีเกษียณและประกันสุขภาพ ผู้รับเหมาจะต้องรับผิดชอบในการติดตามการจ่ายเงินของเขาเองและกำหนดจำนวนเงินที่เหมาะสมเพื่อจ่ายภาษี ผู้รับเหมามักจะต้องจ่ายภาษีรายไตรมาสโดยประมาณให้กับสรรพากรบริการเป็นผล
