ทำอย่างไรจึงจะเป็นผู้ดูแลคลังสินค้าที่ดี

การเป็นหัวหน้างานคลังสินค้าที่ดีนั้นมีความหมายมากกว่าเพียงแค่มอบหมายงาน คุณต้องมีความเห็นอกเห็นใจและเป็นแรงบันดาลใจ แต่ก็ยาก คุณไม่สามารถปล่อยให้พนักงานเดินไปรอบ ๆ คุณ แต่คุณไม่สามารถเป็นจ่าฝึกหัดได้ ในขณะที่งานคลังสินค้าส่วนใหญ่ประกอบด้วยเครื่องจักรที่ใช้งานหนักและการส่งและรับคำสั่งซื้อผู้จัดการก็ต้องมีความสามารถในการนำพนักงานของเธอด้วย หากคุณต้องการประสบความสำเร็จคุณจะต้องเรียนรู้วิธีการใช้เทคนิคบางอย่างที่แยกผู้ดูแลคลังสินค้าที่ดีออกจากคนทั่วไป

ปลูกฝังให้พนักงานของคุณดูแลและใส่ใจในความสะอาดของคลังสินค้า พวกเขาควรเข้าใจถึงพาเลทและชั้นวางที่เป็นระเบียบการไม่มีเศษขยะบนพื้นและสภาพแวดล้อมในการทำงานที่ถูกสุขลักษณะนั้นมีความสำคัญต่อความปลอดภัยของพนักงานทุกคน

ทำงานเช่นเดียวกับลูกน้องของคุณ แสดงพนักงานที่คุณเต็มใจเสียสละอัตตาของคุณเพื่อการผลิตและความสมัครสมานจะทำให้คุณเคารพและความน่าเชื่อถือ

เป็นคนขี้เหนียวสำหรับการตรงต่อเวลา นี่เป็นมากกว่าแค่การขอให้ผู้คนมาปรากฏตัวตรงเวลา พนักงานของคุณต้องเข้าใจว่าพวกเขาจะต้องได้รับคำสั่งซื้อเลือกสินค้าและส่งมอบสินค้าในเวลาที่เหมาะสมเพราะธุรกิจขึ้นอยู่กับมัน หากคุณต้องลงโทษทางวินัยกับพนักงานที่มาสายหรือไม่สามารถทำงานได้ทันเวลาคุณต้องไม่กลัวที่จะทำเช่นนั้น

ประเมินเลย์เอาต์ของคลังสินค้าและเพิ่มประสิทธิภาพให้สูงสุด การจัดวางผลิตภัณฑ์ภายในคลังสินค้ามีบทบาทสำคัญในการกำหนดว่าพนักงานของคุณจะได้รับประสิทธิภาพเมื่อรับเลือกและส่งคำสั่งซื้ออย่างไร หากรถยกมีเวลายากในการนำทางโครงร่างให้จัดเรียงชั้นวางคลังสินค้าใหม่ในลักษณะที่คล่องตัวและมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น นอกจากนี้หากคุณมีผลิตภัณฑ์ที่เคลื่อนไหวได้เร็วกว่าผลิตภัณฑ์อื่น ๆ ให้วางผลิตภัณฑ์เหล่านั้นใกล้กับท่าเทียบเรือที่จัดส่งให้มากที่สุด

สื่อสารกับพนักงานของคุณในการประชุมทุกสัปดาห์เพื่อแนะนำความคิดริเริ่มตอบคำถามหรือข้อร้องเรียนและสร้างขวัญกำลังใจของพนักงาน พนักงานที่มีความสุขเป็นพนักงานที่มีประสิทธิผลดังนั้นจึงสนใจในความคิดของตนเอง นอกจากนี้คุณยังสามารถใช้การประชุมเพื่อแจกรางวัลหรือรู้จักพนักงานสำหรับการทำงานที่ยอดเยี่ยม

โพสต์บันทึกประจำวันหรือรายการตรวจสอบนอกสำนักงานของคุณที่แสดงความรับผิดชอบรายวันของพนักงานทุกคน ให้พนักงานแต่ละคนตรวจสอบหน้าที่ของเขาในขณะที่ทำเสร็จแล้วและลงชื่อในหน้าที่เมื่อสิ้นสุดวัน สิ่งนี้จะช่วยให้มั่นใจได้ว่าพนักงานทุกคนมีหน้าที่รับผิดชอบต่องานที่เขาทำไม่ว่าเขาจะลงบันทึกหรือไม่ก็ตาม