กระบวนการสัมภาษณ์มักประกอบด้วยชุดสัมภาษณ์อย่างน้อยสองชุด ทุกครั้งที่คุณพบกับตัวแทน บริษัท คุณควรมีทัศนคติและวิธีการที่เป็นมืออาชีพ แต่การเข้าใจความแตกต่างระหว่างการสัมภาษณ์ครั้งที่หนึ่งและครั้งที่สองจะช่วยให้คุณเตรียมพร้อมมากขึ้น คุณสามารถปรับปรุงโอกาสในการหางานด้วยการรู้ว่าจะคาดหวังอะไรและพร้อมที่จะตอบคำถามของ บริษัท
วัตถุประสงค์
การสัมภาษณ์ครั้งแรกมักเรียกกันว่า "สัมภาษณ์สัมภาษณ์" ในขณะที่การสัมภาษณ์ครั้งที่สองเรียกว่า "สัมภาษณ์จ้าง" อ้างอิงจากไอรีนมาร์แชลเขียนสำหรับเว็บไซต์บันได การสัมภาษณ์แบบคัดกรองใช้เพื่อตรวจสอบความถูกต้องของข้อมูลเกี่ยวกับประวัติย่อของคุณโดยถามคำถามเฉพาะเกี่ยวกับประสบการณ์และภูมิหลังของคุณ คุณอาจต้องทำการทดสอบบุคลิกภาพและความถนัดในการสัมภาษณ์แบบคัดกรองด้วยเช่นกัน การสัมภาษณ์ครั้งที่สองการสัมภาษณ์การจ้างงานนั้นขึ้นอยู่กับตำแหน่งเฉพาะและทักษะของคุณเหมาะสมกับความต้องการของ บริษัท หรือไม่
กระบวนการ
การสัมภาษณ์ครั้งแรกมักทำโดยผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรบุคคลไม่ว่าจะทางโทรศัพท์หรือด้วยตนเอง ผู้สัมภาษณ์ใช้แบบฟอร์มที่มีคำถามพื้นฐานที่ บริษัท ต้องการคำตอบในระหว่างกระบวนการคัดกรอง การสัมภาษณ์ครั้งที่สองนั้นจัดทำขึ้นโดยผู้ที่เกี่ยวข้องอย่างใกล้ชิดกับแผนกที่คุณสัมภาษณ์มากขึ้น ผู้จัดการแผนกหัวหน้าทีมหรือหัวหน้าโครงการและรองประธานฝ่ายอาจมีส่วนร่วมในการสัมภาษณ์ครั้งที่สอง อาจมีการสัมภาษณ์แบบพาเนลที่ประกอบด้วยพนักงานจากแผนก
เนื้อหา
การสัมภาษณ์ครั้งแรกอาจเกี่ยวข้องกับการกรอกใบสมัครของ บริษัท และดำเนินการผ่านรายละเอียดงานกับผู้เชี่ยวชาญด้านทรัพยากรมนุษย์ รายละเอียดที่สำคัญใด ๆ เกี่ยวกับตำแหน่งเช่นความต้องการในการย้ายถิ่นฐานหรือการฝึกอบรมระยะยาวนอกเมือง คุณอาจได้รับสิทธิประโยชน์ขั้นพื้นฐานของ บริษัท นโยบายการเลิกจ้างและโครงสร้างแผนการเกษียณอายุ การสัมภาษณ์ครั้งที่สองเกี่ยวข้องกับข้อมูลที่เฉพาะเจาะจงมากขึ้นเช่นค่าตอบแทนชั่วโมงการทำงานผู้จัดการที่คุณรายงานและเส้นทางอาชีพที่คุณอาจได้รับ
อาชีพที่มุ่งเน้น
การสัมภาษณ์ครั้งแรกเกี่ยวข้องกับตำแหน่งที่คุณอยู่และยืนยันประสบการณ์ที่ผ่านมาของคุณ ในการสัมภาษณ์ครั้งที่สองคุณควรเตรียมพร้อมที่จะพูดคุยเกี่ยวกับแผนการอาชีพในอนาคตของคุณและคุณรู้สึกอย่างไรกับ บริษัท ที่จะได้รับประโยชน์จากแผนการของคุณ หากคุณมีการฝึกอบรมหรือการรับรองในอนาคตที่คุณต้องการบรรลุซึ่งเกี่ยวข้องกับตำแหน่งนั้นจะมีการหารือในการสัมภาษณ์ครั้งที่สอง
