วิธีการวาดแผนพัฒนาส่วนบุคคล

แผนการพัฒนาส่วนบุคคลเป็นวิธีที่ช่วยให้บุคคลบรรลุเป้าหมายและพัฒนาตนเอง สำหรับคนที่ไม่แน่ใจว่าพวกเขาต้องการไปที่ใดกับชีวิตของพวกเขาหรือวิธีที่พวกเขาต้องการไปที่นั่นแผนการพัฒนาส่วนบุคคลจัดทำแผนที่นำทางเพื่อแสดงวิธีการ แม้แต่การนั่งเขียนแผนพัฒนาส่วนบุคคลสามารถให้ข้อมูลเชิงลึกใหม่เกี่ยวกับบุคลิกภาพความสำเร็จและเป้าหมายของคุณ

กำหนดลักษณะบุคลิกภาพที่แข็งแกร่งของคุณ แผนการพัฒนาส่วนบุคคลควรได้รับการปรับให้เหมาะกับตัวคุณไม่ใช่คนในแบบแฟนตาซีที่คุณคิดว่าคุณควรเป็นดังนั้นจงซื่อสัตย์เมื่อพิจารณาถึงจุดแข็งของบุคลิกภาพ ไม่ใช่ทุกคนที่มีบุคลิกแบบที่นายจ้างและสังคมตะวันตกต้องการซึ่งมักจะเป็นคนมองโลกในแง่ดีและเป็นคนมองโลกในแง่ดี บางทีคุณอาจเป็นคนเก็บตัวสร้างสรรค์และคิดสร้างสรรค์หรือเป็นคนมองโลกในแง่ร้าย แต่เป็นนักคิดวิเคราะห์ที่ยอดเยี่ยม เขียนลักษณะบุคลิกภาพเหล่านี้ไม่ว่าคุณจะพิจารณาว่าดีหรือไม่ดี ลักษณะที่แข็งแกร่งที่สุดของบุคลิกภาพของคุณจะกำหนดประเภทของแผนพัฒนาส่วนบุคคลที่คุณวาดขึ้น

กำหนดเป้าหมายของคุณ หลังจากกำหนดลักษณะบุคลิกภาพที่แข็งแกร่งที่สุดแล้วให้ใช้คุณลักษณะเหล่านี้เพื่อกำหนดเป้าหมายของคุณ เป้าหมายมีแนวโน้มที่จะประสบความสำเร็จมากที่สุดหากพวกเขาเหมาะสมกับข้อ จำกัด ของบุคลิกภาพของคุณ คนเก็บตัวอาจไม่เคยเป็นคนพาหิรวัฒน์และการแกล้งทำเป็นหนึ่งอาจเป็นประสบการณ์ที่น่าเบื่อและเป็นอันตราย ดังนั้นอาชีพในการขายซึ่งดึงดูดบุคลิกที่เป็นสังคมและเป็นสังคมอาจไม่ใช่บทบาทที่ดีที่สุด อย่างไรก็ตามนักเก็บตัวที่ปรารถนาจะเป็นนักเขียนจะมีโอกาสประสบความสำเร็จมากกว่า เป้าหมายอาจเป็นสิ่งที่คุณต้องการบรรลุในระยะยาวหรือระยะสั้น แต่เป้าหมายที่ดีที่สุดจะรวมไว้ด้วยกัน

สร้างพันธกิจ หลังจากกำหนดเป้าหมายของคุณแล้วการเขียนพันธกิจสามารถช่วยคุณในการสร้างจุดสนใจสำหรับแผนพัฒนาส่วนบุคคล คำแถลงภารกิจควรสั้น ๆ ไม่เกินสองสามประโยค พันธกิจกำหนดว่าคุณคือใครและจุดประสงค์ของคุณในโลกคืออะไร นอกจากนี้ยังสามารถรวมที่ที่คุณหวังว่าจะเป็นในอนาคตหรือผู้ที่คุณต้องการพัฒนาไปสู่ พันธกิจยังสามารถรวมค่าที่สำคัญที่สุดของคุณ

ตัวอย่างของพันธกิจคือ "ฉันต้องการส่งเสริมความสัมพันธ์ระหว่างมนุษย์และสัตว์ด้วยการเป็นผู้ฝึกโลมา" หรือ "ฉันจะพัฒนาด้านการวิจัยออทิสติกเพราะฉันเชื่อในความซื่อสัตย์ของมนุษย์และสิทธิของพวกเขาสำหรับ ความเท่าเทียมกันโดยไม่คำนึงถึงจิตใจหรือร่างกายพิการ"

สร้างแผน ตอนนี้คุณมีเป้าหมายและพันธกิจกำหนดว่าเป้าหมายเหล่านี้จะสำเร็จได้อย่างไร วิธีที่ง่ายที่สุดในการทำเช่นนี้คือการแบ่งแต่ละเป้าหมายออกเป็นงานย่อย ๆ งานเหล่านี้สามารถแบ่งออกเป็นขั้นตอนรายปีรายเดือนและรายวัน หากคุณต้องการเป็นสัตวแพทย์สิ่งแรกที่ต้องทำคือการวิจัยโรงเรียนสัตวแพทย์ต่างๆ จากนั้นนำไปใช้สำหรับโรงเรียนที่แตกต่างและการศึกษา การสร้างแผนและการแบ่งเป้าหมายเหล่านี้ออกเป็นภารกิจจะช่วยให้มั่นใจว่าเป้าหมายเหล่านี้มีแนวโน้มที่จะเข้าถึงได้มากขึ้น

ให้รางวัลกับตัวเองเป็นครั้งคราวเพื่อทำภารกิจให้สำเร็จ วางแผนตารางเวลาหรือวางแผนรายวันและติดตามความคืบหน้าของคุณ ให้รางวัลกับตัวเองเป็นครั้งคราวเช่นหนังสือภาพยนตร์หรือวันหยุดเมื่อคุณก้าวหน้า

ประเมินแผนพัฒนาส่วนบุคคลของคุณเมื่อจำเป็น เป้าหมายและแผนการเปลี่ยนแปลงขึ้นอยู่กับสิ่งที่เกิดขึ้นในชีวิตของคุณและบางครั้งเป้าหมายที่คุณต้องการเมื่อไม่ต้องการอีกต่อไป การประเมินแผนพัฒนาส่วนบุคคลไม่เพียง แต่จะดีต่อสุขภาพและปกติเท่านั้น

เคล็ดลับ

• หลีกเลี่ยงเป้าหมายที่ขึ้นอยู่กับสถานะเช่นความนิยมความมั่งคั่งหรือเกียรติยศ การบรรลุเป้าหมายเหล่านี้มักไม่เป็นที่พอใจและในระยะยาวไม่เป็นประโยชน์ต่อการพัฒนาตนเอง เป้าหมายที่มีประสิทธิภาพและยาวนานควรสอดคล้องกับค่านิยมและรายละเอียดของคุณว่าคุณจะสร้างความแตกต่างในโลกได้อย่างไร