วิธีเขียนข้อมูลอ้างอิง ธุรกิจและประเพณีในวันนี้บอกว่าคุณจะให้จดหมายอ้างอิงแก่ใครบางคนเสมอหากพวกเขาขอ สิ่งที่เป็นบวกเท่านั้นที่เขียนเกี่ยวกับบุคคลหรือ บริษัท มีเหตุผลที่ดีมากสำหรับสิ่งนี้และเป็นคำเจ็ดตัวอักษร: คดีความ!
ยืนยันว่าคนที่ทำงานให้คุณช่วงวันที่ที่พวกเขาได้รับการว่าจ้างและอาจเป็นเงินเดือนของพวกเขาหากนี่จะเป็นข้อมูลอ้างอิงสำหรับตำแหน่งใหม่ พูดคุยเกี่ยวกับลักษณะงานของพวกเขาและงานที่พวกเขาทำกับ บริษัท ขึ้นอยู่กับว่าพวกเขามีความสามารถคุณสามารถเขียนด้วยความกระตือรือร้นและพูดถึงว่าพวกเขาเป็นสินทรัพย์ให้กับ บริษัท ของคุณหรือแสดงความคิดเห็นเกี่ยวกับประสิทธิภาพของพวกเขาลง
พูดคุยเกี่ยวกับระยะเวลาที่คุณรู้จักใครคนหนึ่งและอธิบายสถานการณ์ที่สร้างความสัมพันธ์ถ้าคุณให้การอ้างอิงส่วนตัวหรือตัวละคร นี่เป็นสถานการณ์หนึ่งที่ถ้าคุณไม่มีอะไรจะพูดก็ไม่ต้องพูดอะไร
แนะนำบริการที่ยอดเยี่ยมที่ บริษัท มอบให้หากคุณถูกขอให้เขียนข้อมูลอ้างอิงสำหรับธุรกิจ หารือเกี่ยวกับความสม่ำเสมอและคุณภาพของงานฝีมือความเป็นมืออาชีพและการจ่ายเงินตามกำหนดเวลาและสถานะเครดิตที่ดีหากจดหมายอ้างอิงต้องการข้อมูลนั้น
เคล็ดลับ
-
หากคุณได้รับการตรวจสอบการโทรสำหรับข้อมูลอ้างอิงและรู้สึกไม่สบายใจให้แจ้งผู้โทรอย่างสุภาพว่า บริษัท ของคุณมีนโยบายที่จะไม่พูดคุยเรื่องข้อมูลบุคลากรผ่านทางโทรศัพท์ ขอให้พวกเขาส่งจดหมายถึงผู้อำนวยการด้านบุคลากรของคุณ (หรือคุณ) เพื่อขอข้อมูลนั้น สิ่งนี้จะช่วยให้คุณมีเวลาคิดทบทวนสิ่งที่คุณต้องการจะพูด
การเตือน
หากคุณกำลังเขียนการอ้างอิงตัวอักษรตามคำร้องขอของทนายความโปรดระวังว่าสิ่งที่คุณพูดนั้นถูกต้องเนื่องจากคุณอาจถูกขอให้ปรากฏตัวในศาล
