พยาบาลนอกเวลาเติมช่องว่างในตารางครอบคลุมเมื่อพยาบาลเต็มเวลาอยู่ในวันหยุดและให้ความยืดหยุ่นบางอย่างสำหรับสมาชิกพนักงาน พยาบาลบางคนอาจมีโปรแกรมแบ่งปันงานและกลุ่มของพวกเขาจึงทำงานร่วมกันเพื่อเติมเต็มตำแหน่ง พยาบาลทำงานหลากหลายเวลาแบบนอกเวลาและจำนวนชั่วโมงที่ทำงานแตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญโดยนายจ้าง
จำเป็น
ความต้องการของคลินิกเฉพาะสำนักงานแพทย์หรือโรงพยาบาลกำหนดจำนวนชั่วโมงและกำหนดเวลาให้พยาบาลพิเศษ ประเภทของผู้ป่วยระดับการดูแลการแต่งหน้าและตารางเวลาของพนักงานเต็มเวลาและปัจจัยอื่น ๆ มีบทบาทในการกำหนดจำนวนพยาบาลที่ทำงานนอกเวลาและตารางเวลาของเธอ
ทำไมต้องเป็นพาร์ทไทม์
มีหลายสิทธิที่จะเป็นพยาบาลนอกเวลา พยาบาลนอกเวลาสามารถมีเวลากับครอบครัวมากกว่าพยาบาลเต็มเวลาได้ พวกเขาสามารถติดตามความสนใจหรืองานอื่น ๆ หรือไปโรงเรียน พยาบาลที่ต้องการศึกษาต่อในระดับอุดมศึกษามีทางเลือกในการทำงานนอกเวลาเมื่อการเรียนและคลินิกของพวกเขาวุ่นวายเกินไป
ชั่วโมงนอกเวลา
งานที่ระบุไว้ใน FlexJobs.com ในเดือนมิถุนายน 2011 สำหรับพยาบาลที่ลงทะเบียนผู้ป่วยนอกดูแลเร่งด่วนเรียกร้องให้ทำงาน 10 ถึง 20 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ตำแหน่งพนักงาน RN ในเว็บไซต์เดียวกันที่ระบุไว้ในเดือนเดียวกันต้องทำงานระหว่าง 30 และ 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ตำแหน่งนี้เป็นงานนอกเวลา ตำแหน่งพยาบาลจริงที่ได้รับใบอนุญาตแสดงอยู่ในเว็บไซต์ในเดือนมิถุนายน 2554 ต้องทำงาน 20 ถึง 30 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ แม้ในตำแหน่งงานนอกเวลาพยาบาลอาจทำงานได้มากกว่าหนึ่งชั่วโมงในหนึ่งสัปดาห์
ความหมายของ Part-Time
นายจ้างจะกำหนดสถานะของพาร์ทไทม์ที่แท้จริง รัฐบาลของรัฐและรัฐบาลกลางไม่ได้ตัดสินว่าอะไรเป็นส่วนนอกเวลาหรือเต็มเวลา สามสิบสองชั่วโมงสำหรับนายจ้างคนหนึ่งอาจทำงานเต็มเวลาได้ สำหรับอีก 32 ชั่วโมงต่อสัปดาห์อาจได้รับการพิจารณาแบบไม่เต็มเวลา ความมุ่งมั่นนี้มักส่งผลกระทบต่อการมีสิทธิ์ได้รับผลประโยชน์สำหรับพยาบาลนอกเวลา พยาบาลอาจต้องทำงานอย่างน้อยชั่วโมงในแต่ละสัปดาห์เพื่อเข้าร่วมในโครงการสวัสดิการเช่นประกันสุขภาพ
