การจัดการเชิงกลยุทธ์คือกระบวนการทางการจัดการที่เป็นทางการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายเชิงกลยุทธ์ มันมักจะถูกนำมาใช้เพื่อเพิ่มผลกำไรหรือผลตอบแทนการลงทุน แต่มีประโยชน์ที่ไม่ใช่ทางการเงินในการจัดการเชิงกลยุทธ์ที่ควรพิจารณาด้วย ผู้จัดการที่กำลังพิจารณาการใช้การจัดการเชิงกลยุทธ์ควรตระหนักถึงประโยชน์ที่เฉพาะเจาะจงเหล่านี้และวิธีที่พวกเขาสามารถช่วยในการสร้าง บริษัท ที่แข็งแกร่งขึ้น
ให้คำแนะนำ
บ่อยครั้งโดยเฉพาะอย่างยิ่งในองค์กรขนาดใหญ่อาจเป็นเรื่องยากที่จะเข้าใจเป้าหมายของ บริษัท หรือกระบวนการที่ใช้เพื่อให้บรรลุเป้าหมาย การจัดการเชิงกลยุทธ์วางแผนชัดเจนสำหรับธุรกิจที่จะปฏิบัติตาม แม้ว่าแผนนี้อาจเปลี่ยนแปลงได้เนื่องจากสถานการณ์ที่ไม่คาดฝัน แต่ก็ช่วยให้พิมพ์เขียวอย่างคร่าว ๆ สำหรับองค์กร
การรวมการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์
องค์กรประกอบด้วยบุคคลจำนวนมาก บ่อยครั้งที่บุคคลเหล่านี้ทำการตัดสินใจเชิงกลยุทธ์อย่างอิสระ หากผู้จัดการไม่มีกลยุทธ์โดยรวมของ บริษัท ในการติดตามพวกเขาอาจตัดสินใจโดยไม่ตั้งใจและเริ่มโครงการที่ขัดแย้งกันซึ่งจะทำให้เสียเวลาและทรัพยากร การจัดการเชิงกลยุทธ์จัดเตรียมกลยุทธ์โดยรวมที่จำเป็นสำหรับผู้จัดการสายงานที่จะต้องปฏิบัติตามเมื่อทำการตัดสินใจแต่ละครั้ง
ทำให้การวัดประสิทธิภาพ
ประโยชน์ที่สำคัญของการจัดการเชิงกลยุทธ์คือทำให้ประสิทธิภาพของ บริษัท สามารถวัดได้ กรอบการจัดการเชิงกลยุทธ์วัดตัวชี้วัดหลาย ๆ บริษัท รวมถึงชื่อเสียงประสิทธิภาพของกระบวนการและการได้มาซึ่งความรู้ การวัดประสิทธิภาพทำให้ บริษัท สามารถพัฒนาและปรับปรุงได้อย่างต่อเนื่อง
การสร้างสภาพแวดล้อมเชิงรุก
หากไม่มีการจัดการเชิงกลยุทธ์ บริษัท มักจะตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงของสภาพแวดล้อม การจัดการเชิงกลยุทธ์ช่วยให้ บริษัท สามารถวางแผนล่วงหน้าสำหรับอนาคตและคาดการณ์การเปลี่ยนแปลงที่อาจเกิดขึ้น สิ่งนี้ทำให้ บริษัท สามารถหลีกเลี่ยงภัยคุกคามที่อาจเกิดขึ้นในตลาดในขณะเดียวกันก็ระบุโอกาสที่สามารถถูกนำไปใช้ประโยชน์ได้
