พันธกิจเป็นหนึ่งในสิ่งจำเป็นและง่ายที่สุดของธุรกิจ แต่มันก็มักถูกมองข้ามโดยเจ้าของธุรกิจขนาดเล็กและผู้ประกอบการ ประโยชน์ของคำแถลงพันธกิจเป็นเหตุผลเพียงพอที่นายจ้างจะใช้เวลาในการพัฒนาสิ่งนี้เพราะเป็นแนวคิดพื้นฐานที่ บริษัท ได้ก่อตั้งขึ้น
ทิศทาง
ตามที่คำว่า "ภารกิจ" แสดงถึงพันธกิจดังกล่าวระบุเป้าหมายของ บริษัท อย่างชัดเจน ด้วยเป้าหมายในใจนี้พนักงานทุกคนมีความเข้าใจในทิศทางขององค์กร เมื่อมีการประกาศผลิตภัณฑ์บริการหรือโครงการใหม่ ๆ คนงานจะเข้าใจถึงวัตถุประสงค์ที่ชัดเจนยิ่งขึ้นหากพวกเขาสามารถเข้าใจได้ว่ามันทำหน้าที่อย่างไรในการปฏิบัติตามพันธกิจของ บริษัท Savannah State University กล่าวว่า "ความเป็นเลิศสามารถอยู่รอดได้เฉพาะในองค์กรที่มุ่งมั่นเพื่อวัตถุประสงค์ที่แข็งแกร่ง"
การรวมกัน
บริษัท ที่มีขนาดใหญ่ขึ้นคือมีแผนกและพนักงานมากขึ้นไม่ต้องพูดถึงผู้รับเหมาที่ได้รับการว่าจ้าง ยิ่งโครงการเผยแพร่และสัมผัสโดยหน่วยงานที่แตกต่างกันยิ่งง่ายต่อการมองเห็นเป้าหมายโดยรวม ด้วยพันธกิจที่ชัดเจนพนักงานทุกคนเข้าใจว่าบทบาทของพวกเขาเข้ากับภาพรวมที่ใหญ่ขึ้นได้อย่างไร
อยู่กับรูท
ในขณะที่ บริษัท เติบโตและขยายขอบเขตการเข้าถึงทั้งนายจ้างและลูกจ้างอาจไม่ได้รับความสนใจโดยไม่มีพันธกิจ เมื่อสิ่งนี้เกิดขึ้นมันอาจส่งผลเสียต่อภาพลักษณ์ของ บริษัท รวมทั้งลบออกจากแบรนด์ การมีพันธกิจที่แข็งแกร่งช่วยแนะนำ บริษัท ผ่านการเติบโตที่สำคัญในขณะที่สอดคล้องกับเป้าหมายและการพัฒนาแทนที่จะทำร้ายแบรนด์
การรับผิดชอบ
ธุรกิจทั้งหมดรู้สึกเพื่อบรรลุวัตถุประสงค์หรือความต้องการเฉพาะซึ่งควรเป็นแกนหลักของพันธกิจ วิธีเดียวที่ บริษัท จะสามารถดำเนินการปรับปรุงต่อไปได้คือการรับผิดชอบต่อตนเองและการทำเช่นนั้นเป็นไปไม่ได้หากปราศจากความเข้าใจที่ชัดเจนเกี่ยวกับวัตถุประสงค์ การสร้างและอ้างอิงถึงพันธกิจช่วยให้เจ้าของธุรกิจถือตัวเองและพนักงานของพวกเขารับผิดชอบต่อสิ่งที่พวกเขาตั้งใจจะทำให้สำเร็จ
