การพัฒนาวัฒนธรรมความปลอดภัยที่แข็งแกร่งเป็นสิ่งสำคัญสำหรับการบำรุงรักษาสถานที่ทำงานโดยปราศจากอุบัติเหตุ นำเสนอหัวข้อความปลอดภัยในทุกรูปแบบการประชุมด้วยมือเป็นวิธีที่มีประสิทธิภาพในการปลูกฝังวัฒนธรรมความปลอดภัยที่แข็งแกร่ง มันส่งข้อความว่าทุกวันเริ่มต้นด้วยความปลอดภัย การพัฒนาวาระความปลอดภัยที่หลากหลายและน่าสนใจจะช่วยให้มั่นใจถึงประสิทธิภาพของหัวข้อ
หัวข้อ
หัวข้อความปลอดภัยที่มีประสิทธิภาพสำหรับสถานที่ทำงานมีสองประเด็น: ความปลอดภัยในสถานที่ทำงานและความปลอดภัยในบ้าน หัวข้อสถานที่ทำงานประจำวันควรเน้นที่การศึกษาเกี่ยวกับข้อกังวลด้านความปลอดภัยในปัจจุบันเช่นอาการอ่อนเพลียจากความร้อนพื้นเปียกอุปกรณ์ป้องกันเครื่องขาดอุปกรณ์ที่ขาดการติดตั้งอุปกรณ์ใหม่หรือข้อมูลเกี่ยวกับการบาดเจ็บหรืออุบัติเหตุ มีบางครั้งที่ไม่มีการอัพเดตสถานที่ทำงานที่เกี่ยวข้อง ในวันนี้การแนะนำของหัวข้อที่มุ่งเน้นความปลอดภัยในบ้านมีประโยชน์ หัวข้อสามารถรวมถึง: ความปลอดภัยทางไฟฟ้าสำหรับเวลาคริสมาสต์ความปลอดภัยทางน้ำหรือความปลอดภัยทางเดินข้าม การเลือกหัวข้อต่าง ๆ จะแสดงให้พนักงานเห็นว่าคุณกังวลเกี่ยวกับความปลอดภัยของพวกเขาทั้งในและนอกที่ทำงาน
เครื่องมือ
หัวข้อความปลอดภัยที่มีประสิทธิภาพดึงดูดความสนใจของผู้ชม รูปภาพวิดีโอหรือเรื่องราวในชีวิตจริงล้วนมีประสิทธิภาพในการแสดงให้ผู้คนเห็นถึงผลของพฤติกรรมที่ไม่ปลอดภัยหรือการละเมิดความปลอดภัย ให้ผู้ชมรับรู้ว่าชีวิตของพวกเขาและชีวิตครอบครัวของพวกเขาจะได้รับผลกระทบอย่างไรหากพวกเขาได้รับบาดเจ็บจากการทำงาน พัฒนาแบบสอบถามเพื่อทำความเข้าใจในหัวข้อความปลอดภัยที่ผู้คนต้องการทราบเพิ่มเติมเกี่ยวกับ ใช้แนวโน้มการบาดเจ็บเมื่อเวลาผ่านไปเพื่อกำหนดพื้นที่ที่ต้องการโฟกัสมากขึ้น ใช้สถิติเพื่อสนับสนุนหัวข้อที่คุณกำลังนำเสนอ
รูปแบบ
การกล่าวถึงหัวข้อความปลอดภัยในการประชุมทั้งหมดภายในสถานที่ทำงานเป็นสิ่งสำคัญ การประชุมล่วงหน้าการประชุมทีมการวางแผนหรือการฝึกอบรมเป็นรูปแบบการประชุมทั้งหมดที่ควรเริ่มต้นด้วยข้อความเกี่ยวกับความปลอดภัย ทำให้หัวข้อสั้นและเป็นความจริง ใช้เครื่องมือบางอย่างเพื่อขับรถกลับบ้าน หัวข้อที่สามารถวางแผนล่วงหน้าเป็นเวลาหลายสัปดาห์เพื่อนำเสนอชุดที่เกี่ยวข้องกับฤดูกาลวันหยุดหรือการติดตั้งอุปกรณ์ใหม่ ตัวอย่างเช่นซีรี่ส์สำหรับฤดูร้อนอาจมีเคล็ดลับความปลอดภัยในวันหยุด U.V ความปลอดภัยหรืออ่อนเพลียจากความร้อน
การมีส่วนร่วมของพนักงาน
เกี่ยวข้องกับพนักงานในการจัดทำหัวข้อความปลอดภัย หากองค์กรของคุณใช้ความเป็นเจ้าของของพนักงานสำหรับโครงการความปลอดภัยให้เจ้าของหัวข้อนำเสนอจากโปรแกรมของเขา ตัวอย่างของการเป็นเจ้าของโปรแกรมคือพนักงานสายการผลิตที่เป็นเจ้าของโปรแกรมการยศาสตร์ เขามีหน้าที่รับผิดชอบในการตรวจสอบเพื่อนพนักงานและตรวจสอบให้แน่ใจว่าสอดคล้องกับข้อกำหนดของโปรแกรมความปลอดภัย ค้นหาพนักงานที่มีความหลงใหลในสิ่งที่นอกเหนือจากการทำงานที่มีลิงก์ที่เกี่ยวข้องกับความปลอดภัยและขอให้พวกเขาเตรียมหัวข้อความปลอดภัย
