วัตถุประสงค์ของการประชุมประกันคุณภาพคืออะไร?

สารบัญ:

Anonim

การประชุมการประกันคุณภาพจัดขึ้นเพื่อทบทวนผลิตภัณฑ์และบริการที่มีให้และเพื่อพัฒนานโยบายและขั้นตอนที่เกี่ยวข้องกับการรักษาระดับการผลิตและความพึงพอใจของลูกค้า การประชุมการควบคุมคุณภาพมีขนาดแตกต่างกันไป ทั้งองค์กรอาจเข้าร่วมการประชุมประจำปีของ บริษัท เพื่อเรียนรู้การบริการลูกค้าและเทคนิคการประกันคุณภาพใหม่ ๆ หรือผู้จัดการการประกันคุณภาพอาจหารือถึงการประเมินการประกันคุณภาพส่วนบุคคลกับพนักงานแบบตัวต่อตัว

การประชุมการประกันคุณภาพ: การประเมินผลิตภัณฑ์และบริการ

การประชุมการประกันคุณภาพช่วย บริษัท ต่างๆในการปรับปรุงผลิตภัณฑ์และบริการ การตรวจสอบคำติชมจากลูกค้าการวิเคราะห์ตัวเลขยอดขายและการติดตามขวัญกำลังใจของพนักงานเป็นกิจกรรมทั่วไปในการประชุมการประกันคุณภาพ ผู้ตรวจสอบการประกันคุณภาพมีส่วนร่วมในการประชุมเพื่อหารือเกี่ยวกับข้อค้นพบกับการจัดการ การประชุมการประกันคุณภาพช่วย บริษัท ต่างๆในการระบุนโยบายและขั้นตอนที่มีประสิทธิภาพและระบุการเปลี่ยนแปลงที่จำเป็นสำหรับการบรรลุเป้าหมายการประกันคุณภาพการประชุม

ใช้การประกันคุณภาพเพื่อปรับปรุงการบริการลูกค้า

ความพึงพอใจของลูกค้าเป็นสิ่งจำเป็นสำหรับการบรรลุเป้าหมายทางธุรกิจ การประชุมการประกันคุณภาพอาจรวมถึงการประชุมเชิงปฏิบัติการแบบฝึกหัดและการประชุมระดมสมองเพื่อปรับปรุงหรือเปลี่ยนแปลงกระบวนการและมาตรฐานการบริการลูกค้า ผู้จัดการทำงานกับเจ้าหน้าที่ประกันคุณภาพเพื่อระบุปัญหาการบริการลูกค้าที่กระทบต่อยอดขายและประสิทธิภาพ ผู้จัดการประกันคุณภาพอาจพบกับทรัพยากรมนุษย์เพื่อพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรมการบริการลูกค้าสำหรับกลุ่มและพนักงานรายบุคคล

การสร้างตารางและตีความผลการสำรวจ

การสำรวจให้ข้อมูลผู้เชี่ยวชาญเกี่ยวกับผลิตภัณฑ์บริการสภาพแวดล้อมในการทำงานและการรับรู้ของลูกค้าเกี่ยวกับองค์กรหรือผลิตภัณฑ์ การประชุมการประกันคุณภาพใช้สำหรับเปิดเผยผลการสำรวจให้พนักงานทราบ เมื่อเปิดเผยผลการสำรวจผู้จัดการประกันคุณภาพอาจกำหนดกรอบคำถามให้พนักงานตอบ: "เราทำได้อย่างไรเราทำอะไรถูกอะไรผิดพลาดเกิดอะไรขึ้นเราเรียนรู้จากความผิดพลาดของเราได้อย่างไร" ผู้เข้าร่วมประชุมตอบคำถามและเสนอแนวคิดเพื่อปรับปรุงความพึงพอใจของลูกค้าและเกินมาตรฐานการประกันคุณภาพ

เน้นการประกันคุณภาพ

การตรวจสอบโปรแกรมการประกันคุณภาพขององค์กรสามารถนำไปสู่การประชุมขนาดเล็กภายในแผนกหรือแผนก ผู้จัดการฝ่ายประกันคุณภาพแบ่งปันผลการประกันคุณภาพและตีความว่าผลลัพธ์นั้นส่งผลกระทบอย่างไรต่อแผนกที่เฉพาะเจาะจง อาจมีการหารือกลยุทธ์การตอบสนองต่อรายงานการประกันคุณภาพหรือผู้จัดการอาจประกาศการเปลี่ยนแปลงนโยบายและขั้นตอนการปรับปรุงคุณภาพ