ข้อตกลงการจัดหาพนักงานและหน่วยงานชั่วคราวมีความหมายเหมือนกันในใจของคนส่วนใหญ่ - และด้วยเหตุผลที่ดี องค์กรทั้งสองประเภทมีรูปแบบธุรกิจที่ทับซ้อนกันมักให้บริการเดียวกัน อย่างไรก็ตามหน่วยงานที่รับพนักงานมักจะเสนอทางเลือกที่หลากหลายพร้อมโซลูชั่นที่มากขึ้นสำหรับปัญหาด้านแรงงานและความต้องการของลูกค้า
พนักงานชั่วคราว
หน่วยงานชั่วคราวและพนักงานจัดหาพนักงานชั่วคราวให้ลูกค้าของพวกเขา ผู้เชี่ยวชาญหลายคนในความช่วยเหลือด้านการจัดการให้ผู้ช่วยผู้ดูแลระบบพนักงานต้อนรับและเสมียนไฟล์ อย่างไรก็ตามหน่วยงานมีอยู่ในความหลากหลายของความเชี่ยวชาญรวมถึงการบัญชีคนงานด้านการดูแลสุขภาพและช่างเทคนิคในห้องปฏิบัติการ เอเจนซี่ให้บริการแรงงานระยะสั้นตั้งแต่วันเดียวไปจนถึงหลายเดือนที่ได้รับความคุ้มครองช่วยให้ บริษัท ต่างๆจัดการกับการขาดงานที่ไม่คาดคิดระยะเวลาไม่ว่างเจ็บป่วยใบคลอดบุตรและโครงการพิเศษ เอเจนซี่พนักงานและลูกค้าทุกคนคาดว่าการมอบหมายชั่วคราวจะสิ้นสุด
ความช่วยเหลือระยะยาว
ตัวแทนจัดหาพนักงานมักจะเสนอความต้องการระยะยาวของลูกค้า บริษัท พนักงานด้านการดูแลสุขภาพหลายแห่งมุ่งเน้นไปที่พยาบาลการเดินทางและนักบำบัดที่ทำงานในสถานพยาบาลทั่วประเทศโดยทำงานที่ได้รับมอบหมายอย่างน้อย 13 สัปดาห์และในหลาย ๆ กรณีจะนานกว่านั้น เช่นเดียวกันสำหรับหน่วยงานที่เชี่ยวชาญในผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีสารสนเทศซึ่งจัดหา บริษัท ที่มีโปรแกรมเมอร์และผู้เชี่ยวชาญด้านฮาร์ดแวร์ที่อาจทำงานในโครงการที่ยาวนานกว่าหนึ่งปี ในช่วงเวลานี้เอเจนซี่จะเรียกเก็บเงินจากลูกค้าเป็นเวลาหลายชั่วโมงที่พนักงานทำงานและทำกำไรจากช่องว่างระหว่างสิ่งที่เอเจนซี่เรียกเก็บกับจำนวนเงินที่จ่ายให้กับพนักงาน
โซลูชั่นแบบถาวร
แรงงานชั่วคราวเป็นค่าใช้จ่ายแก่ บริษัท มากกว่าพนักงานประจำคือ เมื่อการขาดงานชั่วคราวสร้างความต้องการความช่วยเหลือระยะสั้นต้นทุนความช่วยเหลือที่สูงขึ้นจาก temp หรือตัวแทนพนักงานอาจเป็นทางเลือกเดียวของ บริษัท แต่เมื่อ บริษัท มีตำแหน่งที่เปิดพวกเขามักจะชอบที่จะเติมพวกเขาและหลีกเลี่ยงอัตราการเรียกเก็บเงินสูงของหน่วยงาน หน่วยงานจัดจ้างพนักงานให้บริการชื่อของพวกเขาเพราะพวกเขาให้บริการโซลูชั่นพนักงานหลาย - รวมถึงการสรรหาและตำแหน่งถาวรของพนักงานเต็มเวลา ค่าธรรมเนียมครั้งเดียวของพวกเขามักขึ้นอยู่กับอัตราร้อยละของรายได้ปีแรกของพนักงานแม้ว่าบางคนจะมีค่าธรรมเนียมแบบคงที่กับลูกค้าของพวกเขา
บริการบัญชีเงินเดือน
บางครั้งธุรกิจมีความต้องการระยะสั้นและค้นหาพนักงานชั่วคราวที่เหมาะสมด้วยตนเอง อย่างไรก็ตามเนื่องจากข้อตกลงนี้เป็นแบบชั่วคราวพวกเขาไม่ต้องการเพิ่มคนลงในบัญชีเงินเดือนของพวกเขา หรือบางทีพวกเขาต้องการให้บางคนมีการทดลองใช้โดยไม่ต้องมีงานทำอย่างถาวร เมื่อสิ่งนี้เกิดขึ้นพวกเขาสามารถหันไปหาพนักงานที่ให้บริการบัญชีเงินเดือน หน่วยงานที่รับพนักงานเพิ่มพนักงานชั่วคราวลงในบัญชีเงินเดือนของตนและเรียกเก็บเงินลูกค้าในอัตราที่ต่ำกว่าหาก บริษัท ตัวแทนจัดหาบุคคลชั่วคราวที่ได้รับคัดเลือกเข้ามา บริการบัญชีเงินเดือนยังไม่มีค่าธรรมเนียมการแปลงหรือค่าปรับหากและเมื่อลูกค้าตัดสินใจจ้างพนักงาน
