บริษัท และธุรกิจขนาดเล็กกำลังทำการตรวจสอบประวัติพนักงานที่มีศักยภาพมากขึ้นเพื่อทำการตัดสินใจที่ดีขึ้นและมีข้อมูลมากขึ้นในกระบวนการจ้างงาน การตรวจสอบประวัติเหล่านี้ขึ้นอยู่กับประเภทของงานที่พนักงานสัมภาษณ์และความเกี่ยวข้องของความต้องการนี้ โดยทั่วไปการตรวจสอบประวัติรวมถึงรายงานอาชญากรรมรายงานเครดิตและการล้มละลาย การตรวจสอบประวัติพนักงานอาจสะท้อนถึงการเปลี่ยนชื่อ
ตรวจสอบประวัติพนักงาน
สิ่งที่รวมอยู่ในส่วนหนึ่งของการตรวจสอบประวัติพนักงานมักจะถูกกำหนดระหว่างนายจ้างและสิ่งที่หน่วยงานที่ทำการตรวจสอบประวัติเห็นด้วย การตรวจสอบประวัติสามารถให้ข้อมูลที่มีค่าเกี่ยวกับการว่าจ้างบุคคลที่ทำงานในพื้นที่ที่ต้องการความรับผิดชอบเช่นบัญชีหรืองบการเงินเนื่องจากอาจสะท้อนถึงความสามารถในการประสบความสำเร็จของพนักงาน พูดคุยกับเอเจนซี่ที่ดำเนินการตรวจสอบประวัติสำหรับพนักงานที่มีศักยภาพของคุณเพื่อพูดคุยเกี่ยวกับตัวเลือกที่เหมาะสม
การปฏิบัติที่มียาแก้อักเสบ
พนักงานที่เปลี่ยนชื่อควรเปิดเผยข้อมูลนี้แก่นายจ้างหากเหมาะสมและมีความเกี่ยวข้อง การสมัครงานบางอย่างอาจถามว่าผู้สมัครมีชื่อเดิมและขอให้เขาเปิดเผยข้อมูลนี้ ชื่ออาจบอกอะไรมากมายเกี่ยวกับพนักงาน ตัวอย่างเช่นฮิสแปนิกอาจมีชื่อเฉพาะที่สะท้อนถึงมรดกของพวกเขา นายจ้างไม่ควรใช้ข้อมูลที่รวบรวมจากการตรวจสอบประวัติโดยเฉพาะตามการเปลี่ยนชื่อเพื่อตัดสิทธิ์ผู้สมัคร
องค์กรการจ้างงานที่ละเอียดอ่อน
นายจ้างที่กำลังมองหาผู้สมัครที่จะทำงานกับประชากรที่อ่อนแอในโรงพยาบาลหรือโรงเรียนน่าจะทำการตรวจสอบประวัติที่กว้างขวางกว่านี้ บริษัท ที่ทำงานกับเด็ก ๆ อาจดำเนินการตรวจสอบประวัติอย่างกว้างขวางยิ่งขึ้น การตรวจสอบเหล่านี้อาจรวมถึงความผิดทางเพศและการตรวจสอบประวัติอาชญากรรมอย่างกว้างขวาง เป็นไปได้ว่าอาจมีการเปลี่ยนชื่อในบันทึกเหล่านี้ บุคคลบางคนที่กระทำการทางอาญาอาจเปลี่ยนชื่อของพวกเขาและเนื่องจากนายจ้างใช้หมายเลขประกันสังคมเพื่อทำการตรวจสอบเหล่านี้จึงเป็นไปได้ว่าการเปลี่ยนชื่อจะมีผลในการตรวจสอบประวัติ
การพิจารณา
การตรวจสอบประวัติความเป็นมาอาจให้ข้อมูลที่แตกต่างกันไปตามวิธีการวิจัยและ บริษัท ที่ว่าจ้างธุรกิจเพื่อดำเนินการตรวจสอบประวัตินี้ ไม่รับประกันว่าการเปลี่ยนชื่อจะปรากฏในการตรวจสอบประวัติ แต่มีแนวโน้มว่าจะเป็นเช่นนั้น หน่วยงานของรัฐและรัฐบาลกลางเช่นสำนักงานสืบสวนกลางแห่งสหรัฐอเมริกาจะสามารถเข้าถึงฐานข้อมูลเชิงลึกได้มากขึ้นซึ่งอาจตรงกับรหัสประจำตัวของพนักงานที่มีปัญหา รายงานเหล่านี้อาจสะท้อนการเปลี่ยนแปลงชื่อ
