คณะกรรมการระดมทุนที่มีประสิทธิภาพมีความสำคัญต่อชีวิตและความเป็นอยู่ทางการเงินขององค์กร คณะกรรมการมีตั้งแต่คณะกรรมการ บริษัท ไปจนถึงคณะกรรมการเฉพาะกิจหรือทีมยืนเพื่อช่วยสร้างความตระหนักและเงินทุน หน้าที่ของกลุ่มเหล่านี้มีความหลากหลาย แต่มุ่งเน้นไปที่ข้อมูลการสร้างความสัมพันธ์และการหาเงินเพื่อตอบสนองความต้องการพิเศษหรือความต่อเนื่องขององค์กรที่เฉพาะเจาะจง
ความสำคัญ
มีหลายองค์กรที่ก่อตั้งขึ้นเพื่อส่งเสริมกีฬาการศึกษาศาสนาทัศนศิลป์และศิลปะการแสดงการเมืองสุขภาพและการรับรู้ทางสังคมและสาเหตุอื่น ๆ อีกมากมาย การระดมทุนเป็นองค์ประกอบที่มีคุณค่าของการทำงานอย่างต่อเนื่องของกลุ่มเหล่านี้ คณะกรรมการที่ใช้งานมีประสิทธิผลและอุทิศตนเพื่อให้แน่ใจว่าโครงการที่ประสบความสำเร็จ เชิญสมาชิกของชุมชนที่มีความสนใจในองค์กรเป็นส่วนหนึ่งของความพยายามในการระดมทุนของคุณ ตัวอย่างเช่นวงดุริยางค์อาจดูที่การขายตั๋วค้นหาผู้ที่เข้าร่วมคอนเสิร์ตมากที่สุดจากนั้นเชิญพวกเขาเข้าร่วมกิจกรรมที่ให้ข้อมูลที่สนุกสนานซึ่งมีศูนย์กลางอยู่ที่เพลง ขอความช่วยเหลือจากสมาชิกคณะกรรมการในการสรรหาสมาชิกคณะกรรมการระดมทุนใหม่ความสนใจของพวกเขาในองค์กรเป็นองค์ประกอบสำคัญในการระดมทุนที่ประสบความสำเร็จ
ฟังก์ชัน
บอร์ดและคณะกรรมการระดมทุนมีบทบาทสำคัญหลายอย่างในองค์กร บอร์ดกำหนดงบประมาณเงื่อนไขการจ้างงานพันธกิจและวัตถุประสงค์วัตถุประสงค์เป้าหมายและอื่น ๆ ร่วมกับประธานเจ้าหน้าที่บริหารหรือกรรมการผู้จัดการใหญ่และคณะกรรมการชุดต่าง ๆ เป็น "ใบหน้า" ขององค์กรในชุมชน
ความสัมพันธ์เชิงบวกกับสื่อและผู้มีอิทธิพลในชุมชนเป็นสิ่งสำคัญสำหรับคณะกรรมการระดมทุน
ถามคำถามที่ยากลำบากเกี่ยวกับแผนของคุณ - การศึกษาความเป็นไปได้ควรนำหน้าโครงการระดมทุนใด ๆ ค้นหาผู้ที่จะสนับสนุนโครงการและคุณสามารถขอและรับได้จริง
การพัฒนาแผนกลยุทธ์ด้วยการเริ่มต้นและสิ้นสุดวันที่และการรับข้อมูลสู่ชุมชนถือเป็นหน้าที่สำคัญของคณะกรรมการและคณะกรรมการ
การพิจารณา
กองเรือรบมีความท้าทายในการเข้าชิงองค์กรการกุศลเพื่อหาเงินทุนในท้องถิ่นและต้องกำหนดเวลาในการระดมทุนเพื่อให้ได้มาซึ่งความสนใจหัวใจและเงินทุนของชุมชน สมาชิกคณะกรรมการของคุณจะต้องมีความรู้เกี่ยวกับองค์กรและโครงการของพวกเขาเพื่อให้พวกเขาสามารถบอกผู้บริจาคที่คาดหวังว่าทำไมเงินควรให้คุณมากกว่าองค์กรที่มีค่าอื่น
การเขียนแบบมอบให้เป็นส่วนหนึ่งของการระดมทุน หลายองค์กรจ้างนักเขียนให้ แต่ไม่สามารถและต้องขึ้นอยู่กับความสามารถของคณะกรรมการและคณะกรรมการในการเขียนข้อเสนอ ข้อเสนอเป็นการแสดงออกถึงวัตถุประสงค์ขององค์กรภารกิจแผนและความต้องการทางการเงิน ปฏิบัติตามแนวทางข้อเสนอของมูลนิธิและปฏิบัติตามข้อกำหนดในคำขอเงินช่วยเหลือของคุณ
ขนาด
ขนาดของคณะกรรมการระดมทุนนั้นไม่สำคัญเท่ากับการขับเคลื่อนสมาชิกและประสิทธิภาพของผู้นำ ทีมงานที่กระตือรือร้นสี่คนอาจประสบความสำเร็จมากกว่ากลุ่ม 12 คนที่ขาดพลังงานหรือเวลาในการทุ่มเทให้กับโครงการ กำหนดความต้องการของโครงการจำนวนเงินที่ต้องการและประเภทของเหตุการณ์หรือการอุทธรณ์ที่จะทำ จากนั้นแบ่งหน้าที่ระหว่างสมาชิก สมาชิกคณะกรรมการควรจับคู่กับจุดแข็งของพวกเขาและสนับสนุนให้เชิญผู้อื่นเข้าร่วม ขนาดของคณะกรรมการจะถูกกำหนดในช่วงเวลาของการจัดตั้งองค์กรและมีการระบุไว้ในกฎหมายตาม
ผู้เชี่ยวชาญ Insight
ในการรับสมัครอาสาสมัครใหม่ขอให้บุคคลที่สนใจเข้าร่วมทีมของคุณ ให้สมาชิกใหม่ในระยะสั้นและทำงานที่ง่ายขึ้นเพื่อเริ่มต้นจากนั้นเพิ่มความรับผิดชอบเมื่อพวกเขาบรรลุเป้าหมายและแสดงความเต็มใจที่จะดำเนินการต่อ ขอแสดงความยินดีกับความสำเร็จ แต่ยังมีพื้นที่สำหรับการเติบโตและการพัฒนา
สมาชิกคณะกรรมการและคณะกรรมการทุกคนคาดว่าจะนำเสนอแนวร่วมสู่สาธารณะและ "นำเงินของพวกเขาไปที่ปากของพวกเขา" โดยบริจาคให้กับโครงการ
