มันเป็นความเชื่อทั่วไปที่ว่าการเข้ามาทำงานในอาชีพที่ไม่หวังผลกำไรนั้นมักไม่ใช่เงิน ผู้คนต้องการทำสิ่งที่ดีเพื่อผู้อื่นหรืออุทิศพรสวรรค์ของพวกเขาสำหรับสาเหตุที่พวกเขารู้สึกหลงใหล อย่างไรก็ตามยังสามารถรักษาเงินเดือนที่สะดวกสบายในอาชีพที่ไม่แสวงหาผลกำไร มีหลายปัจจัยที่นำไปสู่การกำหนดเงินเดือนที่ไม่หวังผลกำไรเช่นที่ตั้งตำแหน่งประสบการณ์และอื่น ๆ
คุณสมบัติของผู้สมัคร
ในระดับพื้นฐานหรืออาสาสมัครผู้ปฏิบัติงานที่ไม่หวังผลกำไรจะไม่มีข้อมูลรับรองอย่างไรก็ตามขึ้นอยู่กับระดับของตำแหน่งและประเภทของบริการที่ไม่แสวงหาผลกำไรโดยเฉพาะการศึกษาและประสบการณ์ในระดับที่สูงขึ้นอาจจำเป็น ตัวอย่างเช่นผู้อำนวยการฝ่ายระบบการเงินสำหรับ Michael Page International (การศึกษาที่ไม่แสวงหาผลกำไร) ในนิวยอร์กซิตี้จะต้องจบการศึกษาระดับปริญญาตรีด้านการบัญชีธุรกิจหรือเทคโนโลยีและอาจต้องมีการศึกษาระดับปริญญาโท ตำแหน่งประเภทนี้จ่ายสูงถึง $ 100,000 ต่อปีเช่นกัน (ExecSearches, ธันวาคม 2010, ดูการอ้างอิง 2)
ที่ตั้ง
เช่นเดียวกับอุตสาหกรรมส่วนใหญ่ บริษัท ที่ไม่หวังผลกำไรจะต้องสามารถจ่ายพนักงานให้เพียงพอเพื่อแข่งขันกับค่าครองชีพในท้องถิ่น ตัวอย่างเช่นผู้อำนวยการบริหารสำหรับองค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรในวอชิงตัน ดี.ซี. อาจทำเงินได้จาก $ 67,356 ถึง $ 125,454 ต่อปีเมื่อเทียบกับ $ 44,198 ถึง $ 73,508 ใน Atlanta, Georgia ณ เดือนธันวาคม 2010 ตาม PayScale
ระดับตำแหน่ง
ในระดับเริ่มต้นขององค์กรไม่แสวงหาผลกำไรคือตำแหน่งอาสาสมัครซึ่งแน่นอนว่าไม่ได้รับค่าตอบแทน ตามที่สำนักงานสถิติแรงงานแห่งชาติค่าเฉลี่ยของคนทำงานเต็มเวลาที่ไม่แสวงหากำไรในปี 2007 คือ $ 21.68 ต่อชั่วโมง ตำแหน่งเงินเดือนเริ่มต้นที่ $ 34,861 ต่อปีสำหรับผู้จัดการฝ่ายธุรการหรือสำนักงานและ $ 41,064 ต่อปีสำหรับผู้จัดการโปรแกรม ในตอนท้ายของสเปกตรัมสูงเงินเดือนเฉลี่ยสำหรับผู้อำนวยการบริหารคือ $ 55,823
ประเภทของผลกำไร
ประเภทของบริการที่จัดทำโดยองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรอาจเป็นปัจจัยที่ใหญ่ที่สุดในการปรับฐานเงินเดือนให้กับพนักงาน บริษัท ที่ต้องการความเชี่ยวชาญในระดับสูงกว่าเพื่อดำเนินการให้บริการของพวกเขาจะจ่ายมากขึ้น ในเดือนธันวาคม 2010 PayScale รายงานว่า Boys and Girls Clubs of America ซึ่งส่วนใหญ่เป็นที่ปรึกษาคนหนุ่มสาวมีเงินเดือนเฉลี่ยอยู่ที่ $ 32,287 ต่อปี อย่างไรก็ตามสภากาชาดอเมริกันมีพนักงานจำนวนมากที่เชี่ยวชาญในด้านการแพทย์การก่อสร้างและด้านอื่น ๆ ของความเชี่ยวชาญและมีเงินเดือนเฉลี่ยของ $ 41,201 ความแตกต่างในการชำระเงินก็มีอยู่ตามประเภทนายจ้างเช่นกัน ค่าเฉลี่ยทั่วประเทศสำหรับพนักงานที่ไม่หวังผลกำไรที่โรงพยาบาลคือ $ 57,672 ในขณะที่วิทยาลัยหรือมหาวิทยาลัยที่ไม่หวังผลกำไรจะจ่ายเฉพาะค่าเฉลี่ยของ $ 44,954
