การจ่ายตามผลงานหรือที่เรียกว่าการจ่ายค่าคอมมิชชันหรือค่าคอมมิชชันโดยตรงนั้นขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพการขายของคุณ แทนที่จะได้รับค่าจ้างหรือเงินเดือนการจ่ายเงินของคุณเป็นเปอร์เซ็นต์ของราคาขายของผลิตภัณฑ์ของคุณเปอร์เซ็นต์ของราคาขายส่งของผลิตภัณฑ์หรือความแตกต่างระหว่างต้นทุนของสินค้าคงคลังและราคาขายของคุณ
แรงจูงใจ
การจ่ายตามผลงานเป็นแรงจูงใจให้คุณขาย เป็นวิธีเดียวที่คุณจะได้รับเงินหลังจากทั้งหมด นอกจากนี้คุณยังรู้สึกถึงความสำเร็จที่จำนวนเงินที่คุณได้รับนั้นเป็นภาพสะท้อนโดยตรงของการทำงานและทักษะของคุณ บ่อยครั้งที่จำนวนเงินรายได้ที่คุณสามารถรับได้ไม่ จำกัด ดังนั้นรายได้ของคุณจึงไม่ถูก จำกัด ด้วยจำนวนเงินที่นายจ้างยินดีจ่ายให้คุณ
เสรีภาพ
พนักงานขายที่มีค่าคอมมิชชั่นหลายคนมีอิสระอย่างมากในการทำงานแบบวันต่อวัน โดยทั่วไปจะไม่มีตารางเวลาที่เข้มงวดหรือการควบคุมอย่างต่อเนื่อง คุณไม่ได้อยู่หลังโต๊ะหรือคิวบ์ทั้งวัน คุณกำลังโต้ตอบกับลูกค้าที่มีศักยภาพบางครั้งในบ้านของพวกเขาหรือบนพื้นขาย หากคุณจำเป็นต้องวางแผนวันของคุณเกี่ยวกับการนัดหมายของแพทย์หรือเกมฟุตบอลของเด็กคุณมักจะทำเช่นนั้นได้
ความไม่แน่นอน
หนึ่งในข้อเสียของการจ่ายตามผลการปฏิบัติงานคือความไม่มั่นคงทางการเงิน คุณไม่ทราบรายเดือนเท่าไหร่ที่คุณจะทำและโดยทั่วไปจะไม่มีการจ่ายเงินป่วยหรือวันหยุด การมีการออมไว้ช่วยบรรเทาความตึงเครียดบางส่วน แต่ไม่ทราบว่าคุณจะได้รับการจ่ายหรือเท่าไหร่ก็สามารถสร้างความวิตกกังวลได้
ชั่วโมง
เช่นเดียวกับที่ไม่ จำกัด จำนวนเงินที่คุณสามารถสร้างรายได้ไม่มีข้อ จำกัด ว่าคุณสามารถทำงานได้มากแค่ไหน โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงต้นอาชีพของคุณชั่วโมงของคุณอาจยาวนานมากในขณะที่คุณสร้างฐานลูกค้าและเรียนรู้การขาย ช่วงเย็นและวันหยุดสุดสัปดาห์เป็นเรื่องปกติและสัปดาห์ทำงานหกวันหรือเจ็ดวันก็เช่นกันโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณมีเป้าหมายการขายสูงในการพบปะหรือถ้าคุณตัดสินใจเลิกงาน
