วิธีเขียนข้อบังคับง่ายๆสำหรับ บริษัท ของคุณ

ข้อบังคับควบคุมและควบคุมการปฏิบัติงานและการกำกับดูแลขององค์กร ข้อบังคับควรเป็นประโยชน์ต่อองค์กรจัดให้มีขั้นตอนสำหรับประเด็นด้านการกำกับดูแลเช่นการเลือกเจ้าหน้าที่การถอดถอนสมาชิกคณะกรรมการการจัดตั้งคณะกรรมการและความรับผิดชอบของสมาชิกเป็นต้น เพื่อให้ข้อบังคับมีประสิทธิภาพภาษาที่เรียบง่ายและเรียบง่ายมีความสำคัญและหัวข้อของการอภิปรายควร จำกัด และกระชับ การมีข้อบังคับที่ซับซ้อนซึ่งสมาชิกไม่เข้าใจวัตถุประสงค์ของข้อบังคับและเป็นการเสียเวลาของทุกคน นอกจากนี้ข้อบังคับ - เมื่อจัดตั้งขึ้น - เป็นเอกสารทางกฎหมายที่มีบทลงโทษสำหรับการละเมิด

ตรวจสอบข้อบังคับขององค์กรอื่น ๆ และระบุสิ่งที่คุณชอบและไม่ชอบเกี่ยวกับเอกสารแต่ละฉบับ เลือกส่วนที่ดีที่สุดจากข้อบังคับตัวอย่างและใช้เป็นเทมเพลตหรือกรอบคร่าวๆเพื่อเริ่มสร้างข้อบังคับของคุณเอง

จัดตั้งคณะกรรมการขนาดเล็กจากสมาชิกทั่วไปและสมาชิกคณะกรรมการและขอให้คณะกรรมการตรวจสอบเอกสารในขั้นตอนการร่าง จุดมุ่งหมายคือการระบุปัญหาหัวข้ออื่น ๆ ที่จะครอบคลุมและข้อมูลเฉพาะของกระบวนการที่ตกลงกันไว้เพื่อที่คุณจะได้ไม่ต้องเสียเวลาเขียนสิ่งที่จะไม่ได้รับการอนุมัติ

สร้างส่วนเพื่อสร้างชื่อขององค์กรและเป้าหมายวัตถุประสงค์และภารกิจ คุณอาจรวมคำแถลงพันธกิจของ บริษัท ไว้ในส่วนนี้ - หรือคุณสามารถอ้างถึงได้ - แต่วิธีใดก็ตามที่คำอธิบายของวัตถุประสงค์และการปฏิบัติการต้องเกี่ยวข้องกับภารกิจโดยตรง

เพิ่มส่วนเพื่อระบุโครงสร้างองค์กรรวมถึงบทบาทของสมาชิกและความรับผิดชอบของสมาชิกค่าธรรมเนียม; องค์ประกอบของคณะกรรมการบริหารและขั้นตอนการเลือกตั้งการจัดตั้งคณะกรรมการพิเศษความยาวของข้อกำหนดของสมาชิกคณะกรรมการและวิธีการในการออกเสียงลงคะแนนของสมาชิก

รวมข้อกำหนดสำหรับการตัดสินใจขององค์กรรวมถึงผู้ที่รับผิดชอบต่อการเปลี่ยนแปลงข้อบังคับและวิธีการตัดสินใจเหล่านี้ความถี่ในการประชุมขั้นตอนการลงคะแนนและจำนวนคะแนนเสียงที่จำเป็นสำหรับองค์ประชุม

ทำการทบทวนขั้นสุดท้ายของข้อบังคับโดยสมาชิกทั้งหมดและแก้ไขให้ถูกต้อง เมื่อร่างสุดท้ายเสร็จสมบูรณ์สมาชิกหรือคณะกรรมการ - ขึ้นอยู่กับขั้นตอนของคุณ - จะต้องลงคะแนนเพื่อยอมรับข้อบังคับ ทำข้อบังคับให้เสร็จโดยเพิ่มวันที่ยืนยันการโหวต

ตรวจสอบและแก้ไขข้อบังคับของคุณเป็นระยะ บางองค์กรยังระบุความถี่ด้วยตนเองในข้อบังคับด้วยตนเอง