บริษัท พิจารณาปัจจัยอะไรบ้างสำหรับนโยบายการจ่ายเงินปันผล?

สารบัญ:

Anonim

บริษัท พิจารณาปัจจัยสำคัญหลายประการในการกำหนดนโยบายการจ่ายเงินปันผล โดยทั่วไปแล้วจะต้องคำนึงถึงประโยชน์ของกำไรสะสมเทียบกับการจ่ายเงินปันผลให้ผู้ถือหุ้น บริษัท ใช้แนวทางที่แตกต่างเพื่อนโยบายการจ่ายเงินปันผล บางคนไม่เคยจ่ายเงินปันผล คนอื่นจ่ายเงินเป็นระยะ บาง บริษัท จ่ายเงินปันผลเป็นประจำและสม่ำเสมอ

พื้นฐานนโยบายการจ่ายเงินปันผล

นโยบายการจ่ายเงินปันผลเป็นวิธีการของ บริษัท ในการจ่ายเงินปันผลให้กับผู้ถือหุ้น เงินปันผลคือการจ่ายกำไรของ บริษัท ให้กับผู้ถือหุ้นตามจำนวนหุ้นที่ถือครอง หัวใจหลักของนโยบายการจ่ายเงินปันผลของ บริษัท นั้นมีสองตัวเลือกขั้นพื้นฐานสำหรับวิธีการจัดการกับรายได้ บริษัท สามารถเลือกที่จะเก็บรายได้ส่วนใหญ่หรือทั้งหมดสำหรับลงทุนใหม่หรือสามารถจ่ายรายได้ให้ผู้ถือหุ้นเป็นรายได้ปกติ

ข้อควรพิจารณาเกี่ยวกับรายรับสะสม

โดยปกติแล้ว บริษัท ต่าง ๆ จะรักษารายได้เมื่อผู้นำเห็นมูลค่าในการลงทุนมากกว่าการจ่ายเงินปันผล โดยทั่วไป บริษัท ที่ใหม่กว่าและอยู่ในช่วงการเจริญเติบโตในช่วงต้นมีเหตุผลที่จะลงทุนใหม่ นอกจากนี้ บริษัท ที่เลือกเข้าสู่ตลาดใหม่หรือลงทุนในการพัฒนาธุรกิจใหม่อาจจำเป็นต้องรักษากำไรเพื่อลงทุนในการดำเนินการตามกลยุทธ์เหล่านั้น หากผลตอบแทนจากการลงทุนในระยะยาวแสดงให้เห็นว่าไม่จ่ายเงินปันผลผู้ถือหุ้นมักจะยอมรับ ผู้ถือหุ้นอาจดูเงินปันผลแทนการลงทุนใหม่เป็นสัญญาณที่บ่งบอกว่าศักยภาพในการเติบโตของ บริษัท ได้หยุดชะงักลงตามข้อมูลจาก Alex Tajirian ในภาพรวม "นโยบายการจ่ายเงินปันผล" ของเขา

ข้อควรพิจารณาในการจ่ายเงินปันผล

เงินปันผลเป็นสิ่งจูงใจที่จะรักษาผู้ถือหุ้นเดิมและเพื่อดึงดูดผู้ถือหุ้นใหม่ นักลงทุนบางคนให้ความสำคัญกับรายได้เงินปันผลเป็นส่วนหนึ่งของวิธีการลงทุนของพวกเขา เมื่อ บริษัท จ่ายเงินปันผล บริษัท เชื่อว่ามูลค่าของการตอบแทนผู้ถือหุ้นที่มีผลกำไรมากกว่ามูลค่าของการลงทุนซ้ำในโอกาสอื่น ๆ การจ่ายเงินปันผลเป็นประจำแสดงให้เห็นถึงความเป็นผู้นำของ บริษัท ที่มีความเชื่อมั่นในความมั่นคงของ บริษัท ในการจ่ายเงินสดพิเศษให้แก่ผู้ถือหุ้น

ข้อพิจารณาทางกฎหมาย

Tajirian ยังชี้ให้เห็นว่า บริษัท มีภาระผูกพันทางกฎหมายในการจ่ายเงินปันผลเมื่อมีเงินสดเพิ่มและไม่มีวิธีที่เหมาะสมในการลงทุนใหม่ ผู้ถือหุ้นคือเจ้าของ บริษัท ที่เป็นสาธารณะและมีสิทธิได้รับส่วนแบ่งผลกำไรหากผู้นำ บริษัท ไม่สามารถแสดงให้เห็นถึงรายได้เพื่อขยาย บริษัท เห็นได้ชัดว่าผู้ถือหุ้นจะต้องแสดงให้เห็นว่า บริษัท ระงับกำไรโดยไม่มีเหตุผลหากมีการร้องเรียนเกิดขึ้น