วิธีการคำนวณรายได้ที่กำหนดสำหรับชีวิตกลุ่มคำศัพท์

ตามที่สรรพากรบริการมาตรา 79 หากพนักงานได้รับมากกว่า 50,000 ดอลลาร์ของการประกันชีวิตกลุ่มคำภายใต้นโยบายดำเนินการโดยนายจ้างของเขาค่าใช้จ่ายของความคุ้มครองที่มากกว่า $ 50,000 ถือว่าเป็นรายได้ที่ต้องเสียภาษีและอยู่ภายใต้การประกันสังคม รายได้ที่ถูกใส่เข้าไปของพนักงานเป็นเวลาหนึ่งเดือนคิดโดยการคำนวณอายุของเขาในวันสุดท้ายของปีปฏิทินและทวีความคุ้มครองสูงกว่า $ 50,000 ตามค่าใช้จ่ายที่เผยแพร่ในตารางพรีเมี่ยมของ IRS สำหรับกลุ่มอายุ รายได้ที่ถูกจัดเป็นรายปีจะถูกคำนวณโดยการคูณจำนวนเดือนเต็มของความคุ้มครองด้วยจำนวนเงินรายเดือนและเพิ่มจำนวนเงินตามสัดส่วนสำหรับเดือนบางส่วน

กำหนดอายุของพนักงานในวันสุดท้ายของปีปฏิทิน ตัวอย่างเช่น:

วันเดือนปีเกิดของพนักงาน: 1 มิถุนายน 1970 วันสุดท้ายของปีปฏิทิน: 31 ธันวาคม 2554 อายุพนักงาน: 41

ลบ $ 50,000 จากยอดรวมของการประกันชีวิตกลุ่มระยะเวลาให้กับพนักงานผ่านนโยบายดำเนินการโดยนายจ้าง ตัวอย่างเช่น:

การประกันชีวิตแบบกลุ่มรวมที่ให้ไว้: $ 100,000 IRS ที่ได้รับอนุญาตยกเว้น: $ 50,000 ส่วนเกินที่ได้รับรายได้ = $ 100,000 - $ 50,000 = $ 50,000

กำหนดกลุ่มอายุของพนักงานจากตารางพรีเมี่ยมของ IRS ตัวอย่างเช่นอายุ 45 อยู่ในกลุ่มอายุ "45 ถึง 49"

ระบุค่าใช้จ่ายรายเดือนสำหรับกลุ่มอายุของพนักงานจากตารางพรีเมี่ยมของ IRS ในตัวอย่างของเราค่าใช้จ่ายรายเดือนสำหรับปี 2011 คือ $ 0.15 ต่อความครอบคลุม $ 1,000

คำนวณรายรับรายเดือนโดยการหารจำนวนเงินความคุ้มครองส่วนเกิน $ 1,000 และคูณด้วยค่าใช้จ่ายจากตารางพรีเมี่ยมของ IRS ตัวอย่างเช่น:

$ 50,000 / $ 1,000 = 50 50 * $ 0.15 = $ 7.50 ต่อเดือน

คำนวณรายได้รวมของพนักงานโดยการคูณค่าใช้จ่ายรายเดือนด้วยจำนวนความคุ้มครองเต็มเดือนและเพิ่มมูลค่าตามสัดส่วนสำหรับเดือนที่ให้ความคุ้มครองเพียงบางส่วน ตัวอย่างเช่น:

ความคุ้มครองที่มีให้: 16 กันยายนถึง 31 ธันวาคมเต็มเดือน: สามเดือนกันยายน: 15 วันคุ้มครอง / รวม 30 วัน = 0.5 รายได้รวม: 3 * $ 7.50 + 0.5 * $ 7.50 = $ 26.25