โดยทั่วไปแล้วนายจ้างเข้าใจว่าพนักงานต้องการเวลาออกจากงานโดยไม่ต้องกังวลเรื่องการจ่ายเงิน ด้วยเหตุนี้พวกเขาให้พนักงานจ่ายวันหยุด รัฐอิลลินอยส์กำหนดกฎเกณฑ์สำหรับวันหยุดพักผ่อนที่นายจ้างเสนอให้ กระทรวงแรงงานของอิลลินอยส์บังคับใช้กฎหมายเหล่านี้
วันหยุดค้างรับ
ในรัฐอิลลินอยส์หากข้อตกลงการเจรจาต่อรองแบบรวม (สัญญา) ระหว่างนายจ้างและลูกจ้างบอกว่าลูกจ้างจะได้รับค่าจ้างเวลาลาพักร้อนนายจ้างจะต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขของสัญญา ระยะเวลาที่กำหนดขึ้นอยู่กับนายจ้าง พนักงานอาจใช้เวลาหยุดพักตามดุลยพินิจของเธอ โดยปกติแล้วนายจ้างจะให้เวลาวันหยุดตามการให้บริการ ตัวอย่างเช่นพนักงานที่มีบริการน้อยกว่าหนึ่งปีอาจได้รับวันหยุดพักผ่อนเก้าวันต่อปีและพนักงานที่มีบริการสองปีอาจได้รับ 11 วัน นายจ้างอาจกำหนดวันครบรอบการทำงานของพนักงาน (วันที่เริ่มงาน) หรือตามปีปฏิทิน นายจ้างบางรายกำหนดให้พนักงานร้องขอเวลาลาพักร้อนเป็นลายลักษณ์อักษรภายในกรอบเวลาที่กำหนดเช่นสองสัปดาห์ก่อนที่จะหยุดทำงาน
การสิ้นสุด
ภายใต้พระราชบัญญัติการจ่ายค่าแรงและการเก็บค่าจ้างของรัฐอิลลินอยส์เว้นแต่สัญญาจ้างงานจะระบุไว้เป็นอย่างอื่นหากพนักงานหยุดทำงานหรือถูกเลิกจ้างและมีเวลาพักร้อนที่ไม่ได้ใช้นายจ้างจะต้องจ่ายค่าจ้างให้ลูกจ้างสำหรับวันหยุดพักผ่อนที่ไม่ได้ใช้ นายจ้างจะต้องจ่ายเงินคงค้างที่ยังไม่ได้ใช้กับการจ่ายครั้งสุดท้ายของพนักงานตามอัตราการจ่ายสุดท้ายของเธอ ตัวอย่างเช่นหากเธอมีวันหยุดพักผ่อนแปดวันสำหรับปีหนึ่ง แต่หยุดก่อนที่จะถึงวันนั้นนายจ้างจะต้องจ่ายเงินแปดวันตามอัตราการจ่ายปกติของเธอด้วยเช็คล่าสุดของเธอ ค่าตอบแทนสุดท้ายจะต้องชำระเป็นเงินสหรัฐฯตามกฎหมายโดยการตรวจสอบหรือฝากเข้าบัญชีธนาคารของพนักงาน ควรจ่ายเงินเต็มจำนวนให้กับพนักงาน พนักงานรัฐอิลลินอยส์สามารถยื่นข้อเรียกร้องค่าจ้างกับกรมแรงงานของรัฐอิลลินอยส์หากพวกเขาไม่ได้รับค่าจ้างวันหยุดตามสัญญาหรือนโยบายการจ้างงาน
ภาษีเงินเดือน
บริการสรรพากรรับรู้ค่าใช้จ่ายวันหยุดเป็นสวัสดิการ อย่างไรก็ตามมันจะคำนวณเป็นค่าจ้างโดยนายจ้างและรวมอยู่ใน W-2 ประจำปีของพนักงาน ดังนั้นการจ่ายเงินวันหยุดจะต้องเสียภาษี กรมสรรพากรกำหนดให้นายจ้างของรัฐอิลลินอยส์ระงับภาษีรายได้ของรัฐบาลกลาง, ภาษีประกันสังคมและภาษี Medicare จากค่าจ้างของพนักงาน รัฐอิลลินอยส์กำหนดให้นายจ้างต้องหักภาษีรายได้ของรัฐด้วย นายจ้างควรเก็บภาษีวันหยุดพักผ่อนเหมือนกับเก็บภาษีค่าจ้างปกติ อัตราภาษีรายได้ของรัฐอิลลินอยส์โดยทั่วไปอยู่ที่ร้อยละ 3 ของค่าจ้างที่ต้องเสียภาษีตามที่กรมสรรพากรรัฐอิลลินอยส์ นายจ้างสามารถใช้ IRS Circular E เพื่อคำนวณภาษีหัก ณ ที่จ่ายของรัฐบาลกลางและตารางภาษีหัก ณ ที่จ่ายของรัฐอิลลินอยส์สำหรับภาษีเงินได้ของรัฐ
