จรรยาบรรณคอมพิวเตอร์ในที่ทำงานเป็นสาขาที่ค่อนข้างใหม่ แต่เติบโตอย่างรวดเร็ว เมื่อคอมพิวเตอร์แพร่หลายมากขึ้นในที่ทำงานองค์กรจำนวนมากจึงเผยแพร่หลักจรรยาบรรณอย่างเป็นทางการที่ครอบคลุมการใช้คอมพิวเตอร์ความก้าวหน้าทางเทคโนโลยีอย่างรวดเร็วในบางครั้งอาจทำให้ต้องคำนึงถึงเรื่องจรรยาบรรณตามที่เห็นเมื่อเร็ว ๆ นี้ด้วยการแบ่งปันไฟล์เพลงที่แพร่หลายและผิดกฎหมายบางครั้งผ่านทางอินเทอร์เน็ต เมื่อต้องเผชิญกับภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกของเทคโนโลยีใหม่คนงานคอมพิวเตอร์จริยธรรมใช้แนวทางประวัติศาสตร์และทั่วไปในการตัดสินใจอย่างชาญฉลาด
ประวัติศาสตร์
Norbert Wiener ประกาศเกียรติคุณคำว่า "ไซเบอร์เนติกส์" ไม่นานหลังจากที่มีการใช้คอมพิวเตอร์พื้นฐานในสงครามโลกครั้งที่สอง ในหนังสือของเขาที่ชื่อเดียวกันเขาทำนายการปฏิวัติอุตสาหกรรมครั้งที่สองโดยใช้เทคโนโลยีการสื่อสาร วีเนอร์ได้เขียน“ การใช้ประโยชน์ของมนุษย์” (1950) ซึ่งสำรวจความหมายเชิงจริยธรรมของไซเบอร์เนติกส์ทั้งในและนอกสถานที่ทำงาน Wiener พูดถึงความสามารถของมนุษย์ในการจับประมวลผลและอาจทำหน้าที่ในปริมาณข้อมูลจำนวนมหาศาล เขายังให้คำแนะนำด้านจริยธรรมเพื่อช่วยเหลือผู้คนในกระบวนการนี้ หลักการทางจริยธรรมทางไซเบอร์เนติคของ Wiener สามประการคือเสรีภาพความเสมอภาคและความเมตตากรุณา Wiener เห็นว่าคอมพิวเตอร์เป็นตัวอย่างที่เป็นอิสระโดยการแก้ไขปัญหาเรื่องเวลาและทรัพยากร เขาเห็นว่าเทคโนโลยีการสื่อสารเป็นอีควอไลเซอร์เพราะมันเป็นจุดเริ่มต้นของแนวคิด - กล่าวคือบุคคลที่มีชื่อเสียงและบุคคลทั่วไปล้วนได้รับไซเบอร์สเปซจำนวนเท่ากันเพื่อสื่อสารความคิดของพวกเขา คอมพิวเตอร์ยังมีความเมตตากรุณาเพราะผ่านเสรีภาพและความเท่าเทียมที่เพิ่งค้นพบประเด็นทางสังคมและประเด็นทางจริยธรรมสามารถพูดคุยและแก้ไขได้
ผลกระทบ
คอมพิวเตอร์ของยุคข้อมูลข่าวสารได้เข้ายึดครองสถานที่ทำงาน พวกเขาได้ตัดงานบางส่วนออกและทำให้งานอื่นง่ายขึ้น ตัวอย่างเช่นคนงานด้านอาหารพนักงานโรงงานและแม้แต่นักบินของสายการบินกดปุ่มเดียวเพื่อแสดงชุดของการกระทำที่จะต้องดำเนินการหลายอย่างและเวลามากขึ้นโดยไม่ต้องใช้คอมพิวเตอร์ การดำเนินการ“ ปุ่มเดียว” นี้อาจถูกมองว่าผิดจรรยาบรรณเพราะสามารถนำไปสู่แรงงานที่มีทักษะน้อยลง ข้อกังวลทางจริยธรรมอื่น ๆ ได้แก่ สุขภาพและความปลอดภัยของคนงานที่เครียดจากการพิมพ์คงที่หรือผู้ที่มีอาการปวดตาจากการจ้องมองที่หน้าจอคอมพิวเตอร์เป็นเวลาหลายชั่วโมง
การพิจารณา
ผู้ปฏิบัติงานด้านคอมพิวเตอร์ที่มีจริยธรรมต้องพิจารณาว่าในตอนนี้ข้อมูลสามารถแชร์ได้ด้วยการคลิกเมาส์ ดังนั้นพวกเขาจำเป็นต้องปกป้องความเป็นส่วนตัวทั้งของตัวเองและเพื่อนร่วมงาน การรักษาความลับของ บริษัท เป็นเรื่องที่เกี่ยวข้องกับความเป็นส่วนตัว พนักงานที่มีจริยธรรมต้องคำนึงว่าพวกเขาไม่ควรใช้คอมพิวเตอร์เพื่อเผยแพร่ความลับของ บริษัท การคัดลอกผลงานและการละเมิดลิขสิทธิ์เป็นเรื่องกังวลอื่น ๆ ผู้ปฏิบัติงานที่มีจริยธรรมจะตรวจสอบให้แน่ใจว่าพวกเขามีแหล่งข้อมูลที่ถูกต้องไม่อ้างสิทธิ์ในการทำงานของตนเองและละเว้นจากการได้มาซึ่งศิลปะดนตรีภาพยนตร์และวัสดุอื่น ๆ
คุณสมบัติ
หลักจรรยาบรรณ บริษัท อย่างเป็นทางการจำนวนมากรวมถึงหัวข้อย่อยในคอมพิวเตอร์ในที่ทำงาน จรรยาบรรณของคอมพิวเตอร์มักมีแนวทางปฏิบัติตามความรับผิดชอบที่งานคอมพิวเตอร์สร้างขึ้น ตัวอย่างเช่นคนงานที่ใช้คอมพิวเตอร์เพื่อติดต่อสื่อสารสามารถเข้าถึงผู้คนได้หลายคนเช่น: พนักงานคนอื่น ๆ สมาชิกในครอบครัวลูกค้าเจ้านายหรือสาธารณะ ผู้ติดต่อแต่ละคนอาจต้องการข้อความที่แตกต่างกันหรือวิธีการวิธีการ
ประเภท
รหัสจรรยาบรรณของสมาคมคอมพิวเตอร์เพื่อการคำนวณ (ACM) แสดงรายการสิ่งจำเป็นหลายประการ ข้อกำหนด ACM รวมถึง: หลีกเลี่ยงการกระทำที่อาจเป็นอันตรายต่อผู้อื่น ความซื่อสัตย์สุจริต; ความสามารถระดับมืออาชีพ และความรู้การทำงานของกฎหมายทางเทคนิค สถาบันวิศวกรไฟฟ้าและอิเล็กทรอนิกส์ (IEEE) เพิ่มหลักการเช่นการหลีกเลี่ยงความขัดแย้งทางผลประโยชน์และสำรองข้อมูลการเรียกร้องด้วยข้อมูลที่เป็นของแข็ง
